Zhrnutie: Vlastnosti a odporúčania na plnenie

Mini-životopis – to je najlepší spôsob, ako pre zamestnávateľa alebo personálnej špecialista Know kľúčových bodov v súvislosti s potenciálnym zamestnancom. Je vhodné ju použiť pre uloženie na platformách zamestnanosti, ako aj pre zasielanie v podniku, ktoré Vás zaujíma. Takýto súhrn Mal by byť čo najviac stručné a zmysluplné. Čo je treba dávať pozor na to? Aké informácie zadať v prvom rade, čo sa dá vylúčiť? Povedz mi nižšie.

štruktúra

Takže krátke zhrnutie je pekný a dobre čitateľný, Jeho štruktúra by mala byť jednoduchá pre vnímanie, za to, neposlúchnuť ho na bloky:

• Osobné údaje, kontakty, požadovanú pozíciu a úroveň príjmov (v tomto bloku, potenciálny zamestnávateľ sa s vami stretne: zistí, kto ste a čo chcete zo spolupráce)+
• vzdelanie+
• Skúsenosti (dosť na určenie 2-3 posledných pracovných miest)+
• kľúčové schopnosti+
• Dodatočné informácie (tu môžete zadať všetko, čo by ste chceli objasniť, napríklad s akými dátumom, ktorý ste ochotní starať o novú pozíciu a t.Ns.).

Je lepšie, že všetky informácie o mini-životoch zapadajú do jednej strany formátu A4. Názov každej časti by mal byť zvýraznený tučným písmom a zadajte text bloku do rámu. Takže bloky budú vizuálne ohraničené, čo pomôže zamestnávateľovi najprv prečítať informácie, ktoré je pre to väčší význam.

Dobre objednaná štruktúra životopisu vám dáva výhodu oproti iným žiadateľom. Takže, na vymenovanie zručností, je vhodnejšie používať zoznamy a bloky na vzdelávacie a pracovné skúsenosti – tabuľky. Táto verzia podávania informácií je jednoduchšia pre vnímanie av dôsledku toho musí študovať takýto životopis najprv, ktorý vám dá viac šancí dostať sa na požadovanú prácu.

Registrácia

V prvom bloku obsahujúcom osobné údaje môžete umiestniť fotografiu a vpravo alebo vľavo od textu – nezáleží na tom. Malo by to byť vysoko kvalitná portrétna fotografia, na ktorej je tvár jasne viditeľná a v ráme nie sú žiadne cudzie osoby alebo položky. Nevyberajte príliš staré fotografie – musí sa vykonať najmenej tri roky. Ak sa pozícia, do ktorej uplažite, zahŕňa prácu s partnermi a zákazníkmi, uzavretie transakcií, stretnutie s hosťami, potom musí byť fotografia.

Pre lepšie vnímanie môžete tiež zvýrazniť bloky podľa farby, pre toto použitie tlmené alebo pastelové odtiene, ako napríklad dymové modré alebo bledo-fialové. Aby sa prázdne obnovenie nevyzeralo príliš horúco, vyberte blok cez jeden a opustením medziproduktu. Takže formulár bude obsahovať iba dve farby, čo je v rámci podnikateľskej etiky prijateľné.

Úspešná možnosť bude aj formulár vo forme tabuľky. Napríklad vľavo ste zadali názvy blokov a ich ďalších sekcií a vpravo – všetky potrebné informácie.

Odporúčania pre kompilácie

Bez ohľadu na to, ako úspešný, neexistuje žiadna registrácia, dodávka informácií stále hrá rozhodujúcu úlohu. Analyzujeme na položkách, ako si vyrobiť každú časť životopisu, aby sme sprostredkovali potrebné informácie a predstierajte sa s najlepšou stranou.

Osobné údaje

Tu musíte zadať názov, požadované miesto, platu, dátum narodenia, telefónne číslo, e-mailovú adresu a informácie o rodinnom stave.

Vzdelanie

Táto jednotka musí obsahovať názov vzdelávacej inštitúcie, obdobie štúdia, špeciality, osobné úspechy (ak je napríklad červený diplom). Tu tiež môžu byť informácie o dodatočnom vzdelávaní (kurzy, semináre a t.Ns.), Ale len vtedy, ak zodpovedá požadovanej polohe.

pracovné skúsenosti

Zadajte posledné tri miesta alebo tie, ktoré považujete za najvýznamnejšie vo vašej kariére. Ak je takéto miesto len jedno, môžete o tom písať podrobnejšie. Takže v časti „Skúsenosti“ musia existovať tieto informácie: Názov organizácie (je lepšie používať právny názov, ale známy v širokom kruhu), obdobie práce, pozície, zodpovednosti, úspechy.

kľúčové schopnosti

Zoznam zručností získaných v procese štúdia a práce, ktoré vám môžu pomôcť v novej pozícii. Nie je potrebné robiť príliš veľký alebo malý zoznam, 5-7 zručností – optimálna možnosť.

Ďalšie informácie

Tu si môžete napísať, či ste pripravení na nadčasovú prácu alebo služobné cesty, keď môžete vytvoriť pozíciu. V prípade potreby uveďte prítomnosť vodičského preukazu, pasu, sanitárnej knihy, znalostí jazykov. Zoznam záľuby, ktoré vám ukážu z najlepšej strany.

Ak sú medzi vašich predchádzajúcich zamestnávateľov, ktorí sú pripravení poskytnúť dobré odporúčanie, napíšte o tom. Nemusíte zadať kontaktné údaje, napíšte, že sú pripravení poskytnúť im na požiadanie, aby ušetrili odporcu z nechcených hovorov.

Takýto komprimovaný, ale informatívny opis bude stačiť na záujmu potenciálneho zamestnávateľa a sprostredkovať všetky dôležité chvíle. Ak je to potrebné, zmeňte bloky blokov v ľubovoľnom poradí. Prvá musí byť časť kontaktných údajov, po ktorej nasleduje, môžete umiestniť blok „kľúčové zručnosti“ alebo „pracovné skúsenosti“. Ten bude vždy „Dodatočná informácia“.

Príklady

Zvážte vzorový životopis služby zákazníkom. Napriek nedostatku stolových a farebných blokov sú časti jasne vymedzené a obsahujú maximálne užitočné informácie, takže text je ľahko pre vnímanie. Fotografia je plne v súlade s obchodným štýlom – neexistujú žiadne nevhodné gestá, uhol a osvetlenie umožňujú jasne vidieť tvár žiadateľa.

Nižšie je uvedený Mini-Resume Template, ktorý je ideálny pre zariadenie do ľubovoľnej polohy.

Ak je to žiaduce, môžu byť bloky 7 a 8 odstránené, pretože požadovaná úroveň platov je racionálnejšia na označenie na začiatku a písať o odporúčaniach v dodatočnom informačnom sekcii.