Zhrnutie účtovný mzdová: Odporúčania pre plnenie

Účtovné je jedným z najvyhľadávanejších profesiách na modernom trhu práce. Oficiálne stránky centier zamestnanosti, nástenky a špecializovaných platforiem na internete, sú rýchlejšie inzeráty o otvorených miest pre podobné príspevky. A zo všetkých účtovných špecializácií, jedna z najpopulárnejších je špecializácia účtovný mzdová.

Aby bolo možné takú pozíciu, aby sa tejto pozícii, budete musieť poskytnúť potenciálneho zamestnávateľa výhodný zostavujú životopis. Obsahuje všetky informácie o vás ako odborníka.

Ako vytvoriť životopis na mzdové účtovníctvo? Aké chyby sa treba vyvarovať pri vypracovaní tohto dokumentu? V článku nájdete príklady správne vypracovaných dokumentov, ako aj odpovede na svoje otázky.

Odporúčania na plnenie

Ak uplatníte mzdy alebo účtovníka, potom by ste mali obnoviť život so špeciálnou starostlivosťou. Koniec koncov, je to tento dokument, ktorý sa stane jedným z rozhodujúcich faktorov pre zamestnávateľa v procese rozhodnutia o tom, či vás prijme do práce alebo nie.

Zhrnutie úspechu na bezpečnosť musí byť uzavretá štruktúrovaná. Takýto prístup k príprave a písaniu dokumentu umožní zamestnávateľovi ľahšie navigovať vo vašom obnovení.

Takže je obvyklé, že životopis sa skladá z niekoľkých požadovaných blokov:

• osobné informácie (priezvisko, názov a patronymic, ako aj rodinný stav)+
• Kontaktné informácie (miesto bydliska, telefónne číslo, e-mailová adresa)+
• cieľ (Špecifikujeme požadovanú pozíciu a zodpovednosti, ktoré ste pripravení na vykonanie)+
• vzdelanie (Je to potrebné v chronologickom poradí na zoznam všetkých vzdelávacích inštitúcií, ktoré skončíte)+
• pracovné skúsenosti (Špecifikujeme nielen meno spoločnosti, ale aj konkrétnu pozíciu a obdobie práce)+
• Odborné zručnosti a zručnosti (Všetky kompetencie súvisiace s pozíciou)+
• úspechy (Napríklad rozvoj svojej vlastnej účtovnej metodiky alebo víťazstva v regionálnej odbornej súťaži)+
• osobné kvality (Napríklad komunikulateľnosť, zodpovednosť a t. D.)+
• Záľuby a záľuby (Musíte ukázať zamestnávateľovi, že ste komplexne vyvinutá osobnosť)+
• Ďalšie informácie (Napríklad môžete špecifikovať pripravenosť na pohyb alebo dostupnosť vodičského preukazu).

Tiež veľmi Je dôležité postarať sa nielen o inšpekcii životopisu, ale aj O jeho dekorácii.

Tak, v priebehu dokumentu, odporúča sa použiť rovnaké písmo (napríklad Times New Roman), ako aj rovnakú úroveň zarovnania (napríklad na šírku).

Aby bol dokument ľahší prečítaný a vnímaný zamestnávateľom Vyberte vyššie titulky väčšie alebo tučné hodnoty.

Chyby

Aby vaša kandidatúra na účtovník mzdy vnímala vážne, keď sa obnoví životopis, je dôležité venovať pozornosť niekoľkým detailom. Ak ste schopní vyhnúť sa bežným chybám mnohých žiadateľov, potom automaticky zvýšiť svoje šance na získanie požadovaného príspevku.

Takže, zvážte najčastejšie chyby pri vypĺňaní zhrnutia:

• Veľký počet gramatických, pravopisných a interpunkčných chýb (Aby ste sa im vyhli tomu, odporúča sa, aby ste ho niekoľkokrát znovu odštipovali pred odoslaním dokumentu, požiadajte o pomoc od blízkych alebo priateľov, využite špeciálne počítačové programy na kontrolu textu)+
• Veľký objem (Predpokladá sa, že zhrnutie by nemalo obsadiť viac ako 1 stránku, takže ukážete rešpekt pre váš potenciálny čas zamestnávateľa)+
• Prebytočné osobné údaje (Dokument potrebný na zamestnanie by nemal obsahovať biografické údaje o vašom živote)+
• Využívanie techniky umenia a hovorených fráz (Dokument musí byť napísaný v oficiálnom obchodnom štýle)+
• Vzorové frázy (Nekopírujte zhrnutie z internetu, ukážte svoju individualitu).

Príklady

Aby ste vám uľahčili, aby ste uľahčili váš osobný dokument potrebný na zamestnanie, Môžete sa zamerať na kompetencie kompilované príklady a vzorky životopisu.

• Takéto zhrnutie si určite užíva zamestnávateľa a zapôsobí. Takže v prvom rade stojí za zmienku, že dokument obsahuje všetky potrebné informácie týkajúce sa odborných činností. Okrem toho žiadateľ pripojil fotografiu, a tiež presne navrhnutý a štruktúrovaný dokument, vďaka ktorým je ľahko vizuálne vnímať.

• Hlavná nevýhoda tohto životopisu je príliš veľká. V súvislosti s nimi môže dôjsť k takejto situácii, že zamestnávateľ nemá dostatok času na úplné čítanie dokumentu a primerane vyhodnotiť žiadateľa. Okrem toho kandidát na pozíciu nepodkladal pododdiely v dokumente, v súvislosti s ktorým je veľmi ťažké vnímať.

• Žiadateľ zahrnutý do súhrnu nielen základné informácie, ale aj niektoré ďalšie údaje. Napríklad najnovší počet „Ďalšie informácie“ obsahuje údaje, ktoré kandidát na pozíciu vlastní cudzí jazyk, ako aj špecializované účtovné programy.

O tom, ako urobiť súhrn účtovníka, pozrite sa na video.