Správca obsahu: Kto je a čo robí?

Rozvoj internetu vytvoril mnoho príležitostí na podporu podnikania. Teraz hľadať zákazníkov, stačí mať zaujímavé účty v sociálnych sieťach alebo webových stránkach. Ak chcete používať zdroj s maximálnym prínosom, musíte nájsť dobrý špecialista v tejto oblasti. Tento článok bude diskutovať o tejto profesii ako správca obsahu. Je to ten, kto vyplní stránku potrebnými informáciami a je zodpovedný za svoju popularitu na internete.

Takáto profesia dlho prestala byť exotická. Často si vyberá ľudí, ktorí nemajú radi prácu v kancelárii, radšej pracujú na diaľku a zanechávajú viac voľného času pre svoje koníčky alebo rodinu.

Medzi manažérmi obsahu sú však pravidelných zamestnancov, ktorí pracujú celý deň a ich plán je veľmi nasýtený. Zvážte niektoré jemnosti povolania v našom materiáli.

Kto je to?

Názov povolania pochádza z anglického obsahu – „Obsah“. Správca obsahu spravuje webový zdroj: vytvára, replikuje a dohliada na jeho obsah. Potrebuje si vybrať text, grafiku, umelecké a iné informácie, ktoré sa budú páčiť cieľové publikum. Aj v rukách obchodného manažéra je riadenie obchodných vzťahov zdroja. Jeho práca pripomína redakčnú, ale v skutočnosti funkcie tohto špecialistu viac

Aby boli všetky tieto ťažké úlohy dokončené, Správca obsahu láka slobody a koordinuje ich prácu. Medzi nimi, tam sú copywriters, prepisovatelia, SEO-optimalizátori, IT špecialisti, fotografi, web dizajnéri. Ďalej zvážte popis kruhu povinností zástupcov tejto profesie.

Úradné povinnosti a funkcie

Dnes sú manažéri obsahu v rôznych oblastiach, v závislosti na tom, ktoré ich funkcie zmenia. Ak chcete začať, predstavujeme všeobecné úlohy špecialistu stránok.

• Plánovanie. Obsahový plán stránky určuje jeho vyplnenie v predpísanej lehote. Kurátor vytvára úlohy s copywritermi a SEO optimalizátormi, v prípade potreby pravidlá, práca je pripravená, stanoviť obsah na zdroji.
• Úprava. Okrem prípravy nového obsahu, manažéra obsahu, ak je to potrebné, upraví existujúci obsah, predpisuje meta tagy, tvorí stránky, vytvára odkazy na partnerské stránky alebo zveriť túto prácu podriadených.
• SEO-propagácia. Špecialisti na túto profesiu sú zapojené do vytvárania sémantického jadra pre konkrétne články, optimalizovať stránky.
• Kontrola. Uvedenie úloh zamestnancom, Správca obsahu monitoruje ich výkon vo vysokej kvalite a v priebehu času.
• Hlásenie. Správca obsahu kontroluje počet názorov a zdrojov činnosti, zhromažďuje informácie, prináša ho kolegom a ponúka nápady na zlepšenie prevádzky.
• Práca so zákazníkom. Správca obsahu Uistite sa, že pracujete so zákazníkom. Dostane všetky najnovšie informácie od neho, vrátane želaní zákazníkov a inzerentov, upravuje akcie tímu, pričom sa zohľadní vyjadrené údaje. On tiež vyjadruje správy zákazníka o vykonanej práci a koordinovať budúce akcie s ním.
• Opätovné získavanie, copywriting. Niekedy manažér obsahu odklad nevypracuje niekým informácie, ale vytvorí ho sám. Práca so zdrojmi vyžaduje gramotnosť a rýchlosť, schopnosť písať atraktívne a non-kus texty, ktoré spĺňajú požiadavky obsahu.

Dnes, práca manažéra obsahu v sociálnych sieťach Instagram, VK a T. D. Umožňujú vám podporovať obchod, prilákať nových zákazníkov, vytvoriť pozitívny obraz podnikateľa alebo spoločnosti na cieľovej skupine. Úlohy takéhoto špecialistov zahŕňajú nasledujúce funkcie.

• Rozvoj plánu obsahu, pričom sa zohľadní stratégia na podporu spoločnosti. Stratégia na podporu sa zvyčajne zaoberá obsahom obsahu. Po obdržaní úlohy zákazníka si myslí, že premýšľa o vývoji značky a prenáša svoj kontinuálny manažér obsahu.
• Príprava a zobrazenie príspevkov, často prostredníctvom špeciálnych programov vysielania v správny čas. Tieto informácie sú teda publikované rovnomerne, bez preťaženia čitateľov a pri zachovaní ich záujmu.
• Spracovanie mediálnych súborov v grafických editoroch alebo prenos tejto otázky úzke špecialista. Sú to návrhári pracujúci v programe Photoshop, CorelDRAW a T. D.
• Odpovede na účastníkov, Štart a podpora diskusie na stránke sociálnej siete. Koniec koncov, zapojiť účastníkov do diskusie, potrebujem, aby ste vykazujú vynikajúcu fantázie. Táto technika je pomerne účinná, pretože skutoční ľudia hovoria o produkte alebo službe, tým vyšší je záujem o nimi. Tiež medzi predplatiteľmi môžu byť konať súťaže, ktoré sú tiež vyzvané, aby zvýšili záujem výrobku.
• Príprava obsahu, ktorá sa začne šíriť sama na úkor predplatiteľov. Je to užitočné tu a znalosť psychológie: musíte pochopiť, aké príspevky sú zaujímavé a blízke verejnosti. Je dôležité mať dostatočné skúsenosti v oblasti riadenia obsahu, aby ste vytvorili takéto príspevky.
• Vytvorenie a konfigurácia propagačných príspevkov. Kríž PR s inými stránkami vám umožní prilákať nových účastníkov a jednu a druhú stranu. Príklad takejto symbiózy môže slúžiť ako záznam manikúru a kaderníctva. Obe podniky sa týkajú kozmetickej sféry, čo znamená, že majú podobnú cieľovú skupinu.
• Minimálne pochopenie marketingových stratégií. Je to potrebné na koordinovanú prácu s obchodníkom s obsahom. Každé špecializované kontroly a reguluje svoju prácu v súlade s informáciami od druhého zamestnanca. Správca stelesňuje stratégiu marketingu v praxi, a obchodník obdrží od správcu výsledky svojej analýzy a, ak je to nutné, upraví stratégiu rozvoja zdrojov.

Ako môžete vidieť, funkčnosť konferencie manažér je dosť široká. V každom prípade je zamestnávateľ sám rozhodne, bude tento odborník vykonávať všetky uvedené úlohy, alebo iba niektoré z nich.

Požiadavky

Ako zástupca akékoľvek iné profesie, manažér obsah musí mať určité vlastnosti. To sa vzťahuje nielen na zručnosti, ale aj údaje o osobe,.

Osobné kvality:

• Prostiality na úzkostlivou prácu+
• sklon k tvorivej práci+
• pozornosť+
• kreativita
• prevádzkové+
• Clear dodržiavanie deedlinov.

Zručnosti:

• Počítač držanie a vysoká rýchlosť tlače+
• Dobrá znalosť ruských pravidiel, a niekedy aj cudzie jazyky+
• Hlboké znalosti o téme, ktoré je určené na webe alebo stránku na sociálnej sieti+
• Znalosť grafických editorov+
• Držanie webového dizajnu.

Školenie a kariéra

Neexistujú žiadne jednotné požiadavky na manažérov vzdelávania, ale dostupnosť základného vzdelávania bude výhodou. Väčšina manažérov obsahu sú certifikovaní špecialisti v oblasti žurnalistiky, filológie, PRV. Avšak, nielen humanitárna špecializácia môže byť užitočná. Ak má predmet stránky technický smer, to bude vzdelávanie v určitej oblasti: osoba bude vlastniť skutočne dobré vedomosti o tovare a službách konkrétneho zákazníka.

Na internete Môžete nájsť veľa virtuálnych kurzov, čo umožňuje zvládnuť túto profesiu. Podľa výsledkov odbornej prípravy sa vydávajú certifikáty potvrdzujúce kvalifikácie správcu obsahu. Kurzy kurzov sa výrazne líšia a môžu kolísať v rozsahu 3-30 tisíc. rubľov. Výber tejto metódy vzdelávania je dôležité si vybrať program.

Je lepšie zastaviť sa pri užšej špecializácii, napríklad „propagácia v Instagram“ alebo „plnenie online obchodu“, inak budete riskovať len „prejdite cez vrcholy“ a nedostanete naozaj užitočné zručnosti.

Konkurenčná výhoda špecialistov bude kurzy na webovom dizajne. Schopnosť dispergovať miesta umožní zamestnávateľovi ušetriť na samostatnom špecialiste. Pre to vyžadujú znalosti HTML, CSS.

Dnes mnohí majú záujem o otázku, ako zvládnuť povolanie správcu obsahu od nuly, čo by mal vedieť a byť schopný to urobiť. Perspektíva Naučte sa táto práca je obzvlášť atraktívna pre mladých ľudí, ktorí majú záujem o sociálne siete, ako aj pre ženy na materskej dovolenke, pretože vám umožní pracovať z domu. Tam sú rôzne možnosti pre takéto zamestnanie: viesť jeden alebo viac projektov, na diaľku alebo v kancelárii. Zvyčajne títo špecialisti dostanú asi 30 tisíc. rubľov, ale profesionálni zákazníci sú pripravení zaplatiť 50 tisíc. rubľov a vyššie.

Počnúc minimálnymi úlohami môže odborník na plnenie stránky v priebehu času rásť do vyšších pozícií. Napríklad, projektový manažér, štýlový editor, literárny editor virtuálnych novín, online marketing a SEO špecialista, fotografický editor a t. D.

Ako urobiť predvolanie?

Napriek tvorivej zložke tohto povolania sú zhrnutia správcov obsahu postavené podľa štandardných kanónov. Najprv musíte napísať svoje meno a požadovanú pozíciu, ako aj úroveň príjmu. Pred uvedením požadovaného platu si prečítajte náklady na takúto prácu na trhu práce. Osobné informácie o tradícii je označené podľa veku a kontaktných údajov: adresa, telefón, iné komunikačné metódy. Popisovanie vašich zručností, zoznam typov obsahu, s ktorými ste pracovali, poznali grafických editorov a iné užitočné softvér na správu softvéru, schopnosť kontrolovať pracovný tok, znalosti HTML, CSS, SEO.

V osobných vlastnostiach bude prioritou dokonalosť, činnosť, schopnosť absorbovať veľké množstvo informácií, zodpovednosti, sklon k monotónnej práci, spoločensko. Uveďte svoju pracovnú skúsenosť v špecializácii a aspoň jedno miesto práce.

Vzdelávanie v tejto oblasti nie je také dôležité ako skúsenosti, ale filologické alebo novinárstvo budú preferované. Ak ste študovali na kurzoch, je to tiež vaša plus, zadajte ich vo vhodnej časti.

Z iných zručností bude dôležité pre zamestnávateľa dobrú úroveň vlastníctva PC a znalosti cudzích jazykov.

Vlastnosti hľadania zamestnania

Predtým, ako budete hľadať prácu, rozhodnite sa, či máte väčšinu potrebných zručností. Ak áno, môžete pokračovať v vykonaní tejto úlohy. Existuje niekoľko možností, kde hľadať spoluprácu.

Na miestach

Vyhľadajte reklamy na pracovných miestach „Content Manager“, „SMM Manager“, „Asistent SMM-Manager“, „Obsah Marketing“ na stránkach pre vyhľadávanie pracovných miest a špecializovaných miestach na voľnej nohe. Špecialisti sú najvhodnejšie.

Odpoveď na voľné miesto a odoslanie svojho životopisu, ak je to možné, pripojte sprievodný list. Mal by obsahovať adresy, požadovanú pozíciu a zdroj voľného miesta, niekoľko slov o vašich hlavných zručnostiach, rozlúčka s „s rešpektom, celé meno“. Môžete sa dozvedieť viac o tomto formáte z kníh o obchodnej korešpondencii, kde zvládnete jemnosti písania takýchto písmen. Mimochodom, pre prácu správcu obsahu, bude čítanie takejto literatúry zvláštne.

Nevyškodzujte, ak najprv ponúknete nižšiu pozíciu, napríklad. Je dôležité, aby sa zamestnávateľ pozeral na vás, a to je úplne zrozumiteľná túžba. Ak ste schopní vykonať potrebný dojem na to, zvýšenie nebude čakať dlho čakať.

V sociálnych sieťach

Sociálne siete môžu tiež prísť k vašej pomoci pri hľadaní práce. Napríklad Facebook. Pridajte sa k profilu komunitu s príslušnými voľnými pracovnými miestami, kde sa nájdu zákazníci a výkonní umelci. Dajte si pozor na nové ponuky na stránke alebo v témach skupiny, súbežne so zlepšením vašich zručností a prehliadaním príspevkov iných žiadateľov. Možno v nich zvládnete nápady na seba-testovanie.

V profile tiež špecifikujte svoju špecialitu a povedzte nám trochu o kľúčových zručnostiach. Tieto informácie by sa mali prečítať pri hľadaní práce a otvorenosti komunikovať s potenciálnymi zamestnávateľmi.

Pravidelne navštíviť sociálnu sieť, aby ste boli viditeľné v ňom.

V spoločnostiach

Preskúmajte pre vás najatraktívnejšie podniky, kde by ste chceli pracovať. Popíšte im osobne, zadajte vaše výhody. Možno sa tam objavilo voľné miesto, ale hľadanie zamestnanca neprechádza zdrojmi, ale „medzi ich“. Niektoré sa rozhodli prísť do kancelárie spoločnosti priamo, pretože chápu, že existuje dosť veľa konkurentov a osobná komunikácia môže pomôcť zapamätať si. Nie všade, kde bude takáto vec šťastná, ale vaša odvaha bude presne oceniť.

Prostredníctvom kurzov

Existujú kurzy, po ktorých bude človek pomáhať pri hľadaní práce. Samozrejme, nič sa tu nemôže zaručiť, pretože na kurzoch sa berie do úvahy mnoho faktorov, vrátane vášho úspechu a nie je to všetko ideálne. Okrem toho môže kvalifikácia samotných pravidiel spôsobiť pochybnosti. Akýkoľvek zdroj musí byť starostlivo skontrolovaný, bude to stojí za to, aby ste si mohli prečítať recenzie ostatných používateľov. To pomôže vyhnúť sa problémom stráveným peniazom a časom.

Správca obsahu je zaujímavý, ale ťažká profesia, pretože si vyžaduje školenie, železnú disciplínu a neustály rozvoj. Nájdite dobrý špecialista na plnenie stránky nie je tak jednoduché, pretože kruh jeho povinností je veľmi rozsiahly. Nie každý zamestnanec súhlasí s plnením veľkého počtu úloh.

Avšak, tí, ktorí oceňujú prácu kreativity a možnosť rýchleho rozvoja, a tiež vedia, ako a miluje pracovať s počítačom a internetom, je veľmi odporúčané pozrieť sa na tento príspevok.