Logické úlohy pre rozhovor: Druhy, príklady a riešenia

Moderní zamestnávatelia ukladajú pomerne vysoké nároky pre žiadateľov: profesionálne, vzdelávacie, externé a t. D. Preto je proces výberu zamestnancov komplikovaný – zamestnávatelia chcú v ich tíme vidieť iba najlepších zástupcov.

V súvislosti so zvýšenými požiadavkami, pomerne často na pohovore, okrem odpovedí na štandardné otázky, ako aj poskytovanie kompetentne kompilovaného zhrnutia, musí žiadateľ vyriešiť jednu alebo viac logických úloh.

Prečo potrebujete riešiť problémy s logikou pri práci na prácu? Aké typy podobných úloh existujú? Ako sa pripraviť na pohovor? Odpovede na tieto a niektoré ďalšie otázky nájdete v našom materiáli.

Prečo potrebujeme úlohy?

Logické úlohy pre rozhovor – Toto je prostriedok hodnotenia intelektuálnej úrovne žiadateľa. V súčasnosti, aj bez ohľadu na prácu, ktorú dostal špecialista, ako aj pracovné skúsenosti, mnohí personál naďalej pochybujete o kompetencii špecialistov, takže im zabezpečia rôzne ďalšie kontroly. Najčastejšie prechádzajú vo forme najviac logických úloh.

V skutočnosti, logické úlohy, ktoré sú pozvané na riešenie pri prijímacom rozhovore, si len zriedka vyžadujú vynikajúce vedomosti, zručnosti a zručnosti. Ich úlohou je zhodnotiť inteligenciu a kreativitu osoby, a tiež ho pozorovať v stresových podmienkach a pokúsiť sa pochopiť čo najviac charakteristickú stratégiu správania.

Hlavným cieľom logických úloh je často posúdenie odporu stresu kandidáta. Tak sa snažte udržať najkrajšie a s istotou, nebuďte nervózny.

Názory

Vzhľadom k tomu, že logické úlohy medzi zamestnávateľmi sa stávajú čoraz obľúbenejšími a v rozhovoroch sa čoraz viac používajú, odborníci vyvinuli svoju klasifikáciu. K dnešnému dňu sú zásady separácie dosť rôznorodé.

Takže, existujú veľmi jednoduché úlohy pre všeobecné vedomosti, ktoré sú určené na vyhodnotenie vašej úrovne inteligencie, ako aj aby sa zistili, ako jedna alebo iná osoba bude konať v nezvyčajnom prostredí.

V tom istom prípade, ak sa uchádzate o prestížnu pozíciu a vysokú pozíciu, potom musíte byť pripravení vyriešiť komplexnejšie cvičenia na logike.

Western je profesionálna klasifikácia logických úloh. Napríklad typické matematické príklady sa používajú pre správcu systému, analytické úlohy – pre analytiku a príklady programovania programátorov. Predtým, než odchod na rozhovor, je dôležité konfigurovať sa na profesionálny spôsob, zapamätať si špecializované koncepty, ktoré ste sa naučili a pripravili sa na možné zložité problémy.

Okrem, Mnohí zamestnávatelia radšej skontrolovať osobné vlastnosti, vlastnosti a správanie žiadateľov. V tomto ohľade sa získajú tzv. Etické dilemy, ktoré sa môžu vyskytnúť nielen v procese práce na konkrétnom podniku, ktoré môžu byť možné nielen možné, ale aj v reálnom živote, ktorý nesúvisí so špecifickým zamestnaním.

Logické úlohy, s ktorými sa stretnete na prevádzkovom rozhovore, nebude mať vždy jasnú konečnú odpoveď (aj keď existujú také príklady). V mnohých prípadoch Úlohou zamestnávateľa je sledovať logickosť vašich myšlienok.

Preto, aj keď ste nepodarilo vyriešiť úlohu celého – nezúfajte, nie je všetko stratené.

Príklady

Počas pohovoru môžete byť ponúknuté testy s niekoľkými možnosťami odozvy, záujmové úlohy, príklady na algoritmoch, hypotetických pracovných alebo životných situáciách atď. D. Zvážte niekoľko populárnych príkladov.

Veľmi často sa úloha pýta na lano a rovník. Jeho podstatou je, že naša planéta je ťahaná lanom. Zároveň, ten, kto drží lano postupne zvyšuje jeho dĺžku na 10 metrov. Okamžitou otázkou je, či žijúca bytosť sa prechádza do medzery, ktorá sa vytvorila medzi pozemkami a lanom.

Ak hovoríme o úlohách, ktoré si vyžadujú matematické vedomosti, stojí za zmienku príkladu s vedierkami. Podmienky sú nasledovné: Existujú 2 lyžica a jeden z nich je päť litrových a ďalších – tri-liter. Vašou úlohou je merať 4 litre vody s týmito vedierkami (v príklade možno navrhnúť ďalšia kvapalina).

Ďalšou populárnou úlohou je úloha 8 mincí. Žiadateľ je vyzvaný, aby si predstavoval, že má 8 mincí, ale 1 z nich sú falošné, váži menej ako zostávajúce 7. V tomto prípade je úlohou určiť, ktorý čas na 2 váženie.

Príklady sú klasické. Sú celkom bežné a sú známe, takže ich použitie na rozhovoroch sa znížili. Avšak, v tom istom čase, novšie a zlepšené úlohy sú skôr podobné štruktúrou jeho výstavby.

Preto, ak sa vyrovnáte s riešením príkladov, ktoré sme dostali, určite budete odpovedať na otázky, ktoré budete požiadaný o pohovor.

Odporúčania na prípravu

S cieľom úspešne sa vyrovnať s logickými úlohami, ktoré vám budú doručené v rozhovore, Je dôležité, aby sa osobitná pozornosť a dôkladnosť pristupovala k procesu prípravy rozhovorov.

V prvom rade sa odporúča prelomiť typické logické úlohy, ktoré patria do profesionálnej oblasti, kde plánujete pracovať. Napriek tomu, že samotná úloha je jedinečná, existujú všeobecné zásady pre budovanie logických príkladov. Ak sa takéto štrukturálne princípy starostlivo analyzujete, bude sa uľahčiť riešenie mnohých príkladov na logike.

Ak je to možné, porozprávajte sa so zamestnancami spoločnosti alebo ľudí, ktorí pracujú v tom istom odvetví. Určite vám budú môcť povedať viac o procese riešenia logických úloh na pohovore. Ide o to, že rozhovor s prácou sám o sebe je pomerne stresová udalosť a riešenie zložitých úloh posilňuje len ťažkosti. V tomto zmysle je dôležité starať sa nielen o jeho intelektuálnej pripravenosti, ale aj v istom psychologickom prostredí.

V procese priamych riešení úloh je dôležité špecifikovať podrobnosti a nebojte sa vyjadriť svoje predpoklady nahlas. Zamestnávateľ teda bude schopný vás najviac komplexovať.