Wed Manager: Charakteristiky, zodpovednosť, výhody a nevýhody

Moderné podnikanie rozširuje svoje aktivity ďaleko nad rámec Ruskej federácie so zameraním na svetový trh. Medzinárodná výmena tovaru, služieb, informácií a vedeckého rozvoja je jednou zo zložiek takejto priestrannej koncepcie ako zahraničnej ekonomickej aktivity – EDID. Toto odvetvie hospodárstva sa vzťahuje na trhovú sféru.

Na legislatívnej úrovni má určitý stupeň právnej a ekonomickej nezávislosti. Základný princíp MED je Extrakcia komerčného zisku z dôvodu obratu vlastných finančných a materiálnych a technologických prostriedkov. Poďme zistiť, čo robí manažér Wed konkrétne.

Kto je to?

Jedným z mnohých smerov riadenia je špecializácia na zahraničnú ekonomickú činnosť. The St je dopyt v komerčných štruktúrach, ktorých podnikanie je spojené so zahraničnými partnermi. Typ činnosti spoločnosti určuje kruh zodpovednosti za takýto špecialistu.

• Vyvážať do zahraničia produktu. V tomto prípade musí zamestnanec vyriešiť úlohy súvisiace s vyhľadávaním kupujúceho, konkurenčného prostredia a trhovej kapacity.
• Dovoz zahraničného tovaru. Manažér bude musieť hľadať dodávateľov, ako aj študovať cenovú úroveň pre produkty.

Vo svojej práci, špecialisti ved sa riadi právnymi predpismi Ruskej federácie, noriem medzinárodného obchodného práva, Colný kódex, zákony regulácie meny, ako aj vnútornými predpismi spoločnosti a príkazy z jeho vedenia. Regulácia práce manažéra v rámci organizácie sa vykonáva s pomocou špeciálneho dokumentu popis práce, s ktorým je špecialista oboznámený s jeho registráciou. Vedúci externého hospodárskeho manažéra je vedúci oddelenia, obchodného riaditeľa a generálny riaditeľ spoločnosti.

V súčasnosti povolanie zahraničnej hospodárskej činnosti manažéra Sľubuje a požaduje na trhu práce. Súťaž o voľné pracovné miesta často dosahuje 6-7 žiadateľov o miesto. Plat priamo závisí od skúseností a úrovne zručností špecialistu. V priemere môže nováčik manažéra zarobiť od 15 do 30 tisíc rubľov a o niekoľko rokov neskôr, jeho hotovostné odmeny sa už môže líšiť od 75 do 150 tisíc rubľov. Samozrejme, veľa závisí od úrovne a úspešnej propagácie kariérového rebríka.

Vyhliadky na rozvoj z manažéra St. Začiatočná práca bežným špecialistom a neustále sa zvyšuje úroveň svojho vzdelávania, zamestnanec môže rýchlo vybudovať kariéru pre seba a zaujať vedúcu pozíciu alebo organizovať od nuly.

Podmienky úspechu Tu sú vysoké výkony, vyvinuté komunikačné zručnosti, odolnosť proti stresu, znalosti cudzích jazykov, ako aj schopnosť pracovať späť do práce.

Zodpovednosť

Odborník na zahraničnú ekonomickú aktivitu znamená Denné plnenie určitého kruhu úradných povinností:

• Rokovanie a výmena obchodnej korešpondencie s partnermi+
• Uzavretie zmlúv a kontroly ich vykonania+
• Monitorovanie denného menového prúdu+
• Organizovanie logistických procesov a optimalizácia nákladov na prepravu+
• Cenovanie, monitorovanie finančných zdrojov+
• Vypracovanie vlastných dokumentov+
• Registrácia alebo získať potrebné dokumenty, ako sú certifikáty, povolenia, licencie, kvalitné cestovné pasy a podobne+
• Analýza a monitoring trhu, identifikácia pomer dopytu a návrhy+
• Práca s reklamáciou alebo zostavujú sťažností pri príjme tovaru nevhodnej kvality+
• Hľadať nových partnerov poskytovateľmi alebo zákazníkov pre predaj produktov+
• Účasť v profile pre výstavy, semináre, prezentácie a konferencie.

V snahe vyrovnať sa s tak rozsiahlym súborom povinností, špecialista na St slobodne vlastniť moderné počítačové programy, byť pripravený na cestovanie na služobné cesty do zahraničia, rovnako ako vedieť, jazyk, zvyky a kultúrne tradície týchto krajín, s ktorými má spolupracovať. Profesia tohto typu je vhodný pre mužov i ženy. Voľba optimálnej zamestnávateľov do úvahy vek agenta žiadateľa v rozmedzí od 25 do 45 rokov. Preferencia je daná kandidátom, dokonale v angličtine, ako aj čínštine alebo nemčine.

Často, na vykonanie práce, Wed Manager vyžaduje zručnosti nielen konverzačnej zručnosti, ale aj technickým prekladom dokumentácie.

Požiadavky a zručnosti

Pri posudzovaní kandidáta na pozíciu zahraničnej hospodárskej činnosti manažéra sa zameriavajú na prítomnosť skúseností z väzenia zmlúv so zahraničnými partnermi. Nie je zlé, ak má žiadateľ zavedený vzťah s obchodnými partnermi v zamestnávateľovi sfér. Títo špecialisti na trhu práce sa dnes oceňujú veľmi vysoké a vždy v dopyte. Všeobecné požiadavky na manažérov HDE u zamestnávateľov sú: \ t

• Kandidát bol vyškolený vo vyššej vzdelávacej inštitúcii jedného z programov medzinárodného riadenia alebo hospodárstva, colného, ​​logistiky alebo finančného hospodárenia v oblasti zahraničnej hospodárskej činnosti+
• Vynikajúca znalosť cudzieho jazyka+
• Znalosť medzinárodných právnych predpisov v oblasti obchodu a logistiky+
• Skúsenosti o interakcii s colnými orgánmi a dopravnými spoločnosťami pracujúcimi so zahraničnými klientmi+
• Dostupnosť zručností vypracovania zmlúv, reklamy, aktov prijímania, prenosu, špecifikácií, vyhlásení, primárnej účtovnej dokumentácie a inej obchodnej nomenklatúry+
• Zručnosti obchodných rokovaní so zahraničnými partnermi+
• Skúsenosti s vlastnými maklérami+
• Znalosť pravidiel práce s menou.

Začať pracovať v pracovnom mieste zamestnanca, Kandidát musí mať skúsenosti najmenej 5 rokov. Ak žiadateľ práve vyštudoval špecializovanú univerzitu, môže byť prijatý do spoločnosti na skúšobnú dobu ako stážista alebo asistent. Zahraničných ekonomických špecialistov Musí zlepšiť svoje vedomosti a uvedomiť si všetky zmeny v domácich aj zahraničných právnych predpisoch týkajúcich sa ich pracovného profilu.

Pros a nevýhody

Práca v oblasti vonkajšieho hospodárstva má svoje pozitívne strany a negatívne. Intenzita práce a zaťaženie manažéra je pre daný deň pomerne vysoký, je často potrebné pracovať v režime normalizovaného pracovného dňa. Ale táto práca je dobre vyplatená a dáva príležitosť pre seba-rozvoj.

Pozitívne momenty povolania:

• Picky rýchly kariérny rast a dopyt na trhu práce+
• Možnosť zahraničných obchodných výletov+
• Prax pre hovorený a obchodný cudzí jazyk+
• Vysoký zárobok v prítomnosti skúseností+
• Práca v komfortných kancelárskych podmienkach, osobitných sociálnych zárukách od zamestnávateľa+
• potreba konštantného vlastného zlepšovania.

Nevýhody práce v oblasti St:

• Časté výkyvy meny, ktoré majú vplyv na úroveň zisku a plán predaja+
• Relatívne malý príjem pre ľudí, ktorí práve začali svoju kariéru+
• Práca v režime Multitasking často vytvára konflikt a stresujúce situácie+
• Vysoké riziko a zodpovednosť za rozhodnutia+
• potrebujú budovať vzťahy s každým partnerom.

Profesia externej hospodárskej činnosti manažéra je relatívne mladá, ale už dosť sľubná. Práca si vyžaduje základné vedomosti a dobrú pamäť, schopnosť kontrolovať mnoho viacsmerných procesov, riadiť svoj čas a emócie. Z osobných vlastností a schopnosti učenia tu bude závisieť veľa, ale stojí za to.

Po venovaní životy do tejto oblasti sa stanete vlastníkom zaujímavej a potrebnej profesie, ktorá nikdy nestojí na mieste a bude vás vyžadovať, aby ste sa držali krok s tempom jeho vývoja.