Účtovník: Zodpovednosť, požiadavky a dôstojníci

Pozícia popredného účtovníka spôsobuje niektoré rôzne interpretácie. Vďaka skutočnosti, že v novom profesionálnom priemysle sa uvádza 5 a 6 úrovní. Toto, resp. „Účtovník“ a „Hlavný účtovník“. Z tohto dôvodu vzniká otázka: Kto je to – vedúci účtovník?

Kto je to?

Zamestnávateľ má právo zabezpečiť pozíciu popredného účtovníka. Na veľkom podniku je tento špecialista na čele jednej z pokynov finančného oddelenia alebo účtovníctva. V rozpočtových inštitúciách vedúci účtovník riadi finančné a materiálne oddelenie, oddelenie zúčtovania a ďalšie. Účtovníctvo v štátnych organizáciách je založené na zákonoch o zariadení rozpočtových inštitúcií, prísneho súladu s pokynmi. Znamená to, že práca účtovníctva má špecifiká rozpočtových inštitúcií. Ide o organizácie vzdelávania, zdravia, kultúry.

V detskej vzdelávacej inštitúcii (DOU) účtovníka, pričom zohľadní požiadavky profesora, ktorý stanovuje vzdelávanie, skúsenosti, hlavné pracovné funkcie, povinnosti žiadateľa. Účtovník by mal vedieť a dodržiavať pravidlá pre ochranu práce, TB a požiarnej bezpečnosti na pevnom pozemku. Na obdobie dovolenky, dočasné zdravotné postihnutie, práca vedúceho účtovníka vykonáva špecialista, ktorý je poučený, pričom zohľadní požiadavky profesora a pokynov pre post.

Finančná práca v rozpočtových organizáciách je zakotvená zákonom a tvrdo regulovaným.

Zodpovednosť

Vo veľkých podnikoch s veľkým počtom zamestnancov pracujúcich zamestnancov vám umožní oddelenie účtovníctva pre oddelenia optimalizovať a štruktúru práce, jasne rozdeliť pracovné funkcie a zodpovednosť zamestnanca za každú oblasť účtovníctva. Funkcie, zodpovednosti vedúceho účtovníka sú napísané v pokynoch úradu, ktorý je vypracovaný manažmentom.

Stručný zoznam funkcií popredného špecialistu:

• Plánovanie a platobné dane v rôznych rozpočtoch, fondoch, platbách v bankách+
• Vypočíta fixné aktíva, materiálne hodnoty, výrobné náklady a predaj produktov+
• Finančná analýza, rozpočtový výkres+
• vyrába operácie na výdavky podniku+
• Vypočítané pre dodávku zariadení a so zákazníkmi výrobkov+
• Pracuje na vytváraní nových účtovných účtov, vytvorenie nových dokumentov, pre ktoré nie sú typické vzorky+
• Pripravuje informácie o usmernení o činnostiach svojho účtovného oddelenia, pracuje na ročných a štvrťročných správach+
• je zodpovedný za ukladanie účtovných dokladov, prenáša ich do archívu+
• Práca na inventári a odpísaní+
• Zaberá správy z zodpovedných osôb o vynaložení finančných prostriedkov na ekonomické potreby.

Rozbaliť počet funkcií má právo len okamžite.

Zamestnávateľ v pokynoch práce nezávisle zdôrazňuje zloženie funkcií popredného účtovníka. Zároveň vedené zvláštnosťou výroby, veľkosti organizácie, požiadavky profesionálneho štandardu.

Aký je rozdiel od obvyklého a seniorského účtovníka?

Výber žiadateľov a vymenovanie do pozície popredného účtovníka sa zaoberá riadením podniku, organizácie. Tento účtovný pracovník si osvieži hlavného účtovníka alebo jeho zástupcu. Účtovník a seniorský účtovník si zaoberá prácu a zamieta šéfa. To je hlavná vec, než je najvýraznejší vedúci špecialista od bežných zamestnancov.

Účtovník je špecialista menovaný na niekoľko účtovných stránok v rovnakom čase. Koordinuje prácu mladších a vyšších účtovníkov, ktorí majú užšiu špecializáciu a vykonávať menej dôležitú prácu. Poskytuje zamestnancom svojho oddelenia daňového poriadku Ruskej federácie týkajúcej sa práce podniku, zmeny v oblasti účtovníctva.

V rámci svojej pôsobnosti, kontroly a zodpovedá za prácu podriadených zamestnancov.

Kvalifikačné požiadavky

Nový profesionálny štandard účtovníka, ktorý bol vyvinutý a prijatý Ministerstvom práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie v roku 2019, nevyžaduje, aby všetky organizácie v práci sa riadili týmto dokumentom. Komerčná organizácia môže vymenovať kvalifikačné požiadavky bez dodržiavania profesora. Oznámil zoznam organizácií, ktoré by mali zohľadniť požiadavky profesandard. Patrí medzi ne rozpočtové inštitúcie. Vedenie rozpočtových organizácií môže byť potrestaní, ak nie sú splnené požiadavky profesora v práci účtovníctva.

Tento dokument je jasne regulovaný: \ t

• Pracovné funkcie+
• Charakteristiky týchto funkcií+
• Kvalifikačné požiadavky pre účtovníka, ktorý vykonáva túto funkciu+
• Charakteristika odborného vzdelávania a dodatočná príprava hlavných účtovníkov, účtovníkov 2. a 1. kategórie+
• Potrebné zručnosti, znalosti pre každú funkciu v účtovníctve.

A hoci nie sú špecifikované zodpovednosti vedúceho účtovníka v profesandande – to je špecialista na najvyššiu kategóriu. Jeho odborné znalosti a zručnosti musia spĺňať kvalifikačné požiadavky hlavného účtovníka.

Podľa zákona „o účtovníctve v Ruskej federácii“, zvážte:

• Diplom na osobitnom vzdelávaní žiadateľa+
• Praktické skúsenosti v špecializácii+
• V priebehu rokov práce žiadny trestný rekord.

Nový štandard má zvýšené odporúčania pre formáciu a skúsenosti s prácou. Kvalifikácia popredného účtovníka musí zodpovedať 6. úrovne podľa požiadaviek profesionála.

• Toto je vyššie špeciálne vzdelávanie, povolanie „účtovníctvo a audit“, 3 roky skúseností ako líder z posledných 5 rokov práce na tejto špecializácii.
• Ak by špeciálne vzdelávanie na úrovni bakalárskej úrovne, práca šéfa náčelníka musí byť najmenej 5 rokov.
• So neffinálnym vysokoškolským vzdelaním sa účtovná profesia vyžaduje dodatočné rekvalifikácie.
• Pre pracovníkov, ktorí majú len stredné špeciálne vzdelávanie, potrebujete skúsenosti s účtovníctvom. Musí byť 7 rokov a viac.
• Profesandard vyžaduje neustále pokročilé školenie. Špecifická hodnota – 120 hodín pokročilého vzdelávania celkovo za posledné 3 roky práce v účtovníctve.

Jednoznačne špecificky stanovené v profesionálnom štandarde pre znalosti počítačových programov, schopnosť rozvíjať daňové správy, určujúce riziko korupcie a zabrániť tomuto riziku.

Práva a zodpovednosť za popis práce

Oficiálne vyučovanie – základný dokument, ktorý určuje funkcie, práva a zodpovednosť zamestnanca.

Vedúci špecialista má právo:

• Zoznámte sa s riešeniami riadenia Pre svoje odborné povinnosti+
• Zlepšiť pracovné metódy, Predstavujú ich vedenie+
• Informujte o vzniknutí problémov a ponúkať metódy na odstránenie+
• Dostať informácie a dokumentáciu, V práci.

Zodpovednosť každého zamestnanca je prerokovaný v úradných pokynoch a pracovnej zmluve. Stanovuje množstvo zodpovednosti za zlého výkonu zodpovednosti, na porušenie v dôsledku odborných činností, na finančné škody spôsobené podnikom, organizáciou. Zodpovednosť prichádza na TK, Trestný zákon Ruskej federácie. Administratívny trest.

Účtovník, ktorý urobil chybu v práci, sa vykonáva materiálna zodpovednosť, ak bola uzavretá dohoda o zodpovednosti. Uhradí škodu podniku v rámci limitov stanovených pracovnou zmluvou. Takéto právo je uvedené v TC RF. Zároveň nemôže byť zamestnanec potrestaný za stratené zisky alebo za nedostatočné prijatie úrokov z úverov. V niektorých prípadoch sa ukladá trest pre neskoré vykazovanie.

Poškodenie spôsobené trestnou činnosťou je uhradená súdom. Zodpovednosť môže prísť po prepustení. Pre TK RF môžete predložiť nárok na náhradu škody do 1 roka. Zároveň by sa mala dokázať, že riadenie organizácie by sa mala preukázať, že vznik škody došlo v dôsledku aktivít zamestnanca.

Aby ste predišli kritickým dôsledkom, potrebujete pravidelný audit práce účtovníka. Pri žiadosti o prácu je dôležité, aby sa s výberom špecialistu nemýlila.