Profesionálne aktivity výrobcov práce priamo súvisia s implementáciou rôznych typov stavebných úloh. Takáto práca bola vždy celkom zisková, a preto veľký počet špecialistov tvrdí, že táto pozícia (mladí aj skúsení).
Ako urobiť život výrobcu práce? Aké položky musia byť zahrnuté do dokumentu a čo písať by nemali? Odpovede na tieto otázky nájdete v našom materiáli.
Hlavné body
Ak si chcete vziať voľné miesto pri výrobe rôznych typov práce (napríklad pozíciu PRORAB, špecializovanej konečnej úpravy, všeobecnej konštrukcie, strechy, monolitických alebo iných stavebných prác), potom potrebujete aby ich životopis.
Majte však na pamäti, že pri implementácii aktivít v tejto oblasti je potrebné mať nejaké kľúčové zručnosti, ako aj schopné splniť komplexné povinnosti (to, čo musíte písať vo svojom životopise).
Podrobnejšie informácie o tom, aké položky je potrebné zahrnúť do dokumentu o zamestnanosti.
Vzdelanie
V závislosti na tom, ktorú pozícia žiadate, Zamestnávateľ môže mať rôzne požiadavkyV porovnaní s potrebnou úrovňou vzdelávania. Takže, ak sa chcete stať jednoduchým údržbárom na stavenisku, potom sa nepýta univerzitný diplom (a niekedy aj školský certifikát).
Zároveň, pre zložitejšie a zodpovedné pozície (napríklad stavebný inžinier alebo majster), musíte mať vzdelanie. Zároveň by nemala byť vyššia – v niektorých prípadoch vysoká škola alebo odborné školy, ako aj kurzy.
V stĺpci „Vzdelávanie“ v chronologickom poradí musíte špecifikovať všetky vzdelávacie inštitúcie, ktoré skončíte. Nezabudnite napísať svoju špecializáciu, ako aj čas štúdia.
pracovné skúsenosti
Veľký dôraz v sektore stavebníctva má vašu pracovnú skúsenosť. Zároveň, ak ste už zažili špecialistu, ktorý sa podarilo pracovať na celom počte projektov, nemali by ste ich špecifikovať. Stačí zdôrazniť zamestnávateľa pre 3-5 najúspešnejších projektov. Môžete tiež pripojiť recenzie a charakteristiky vašich predchádzajúcich šéfov.
Odborné zručnosti a zručnosti
Potrebné profesionálne zručnosti a zručnosti sa budú líšiť v závislosti od toho, ktorá pozícia v stavebníctve žiadate. Tak, Foreman by mal byť schopný pracovať s technickou dokumentáciou, byť schopný rokovať, mať vodcovské vlastnosti, pochopiť výkresy,majú zručnosti pracovať so stavebnými zariadeniami a t.D. Zároveň, tí stavitelia, Ktoré sú v hodnote nižšie, nepotrebujú žiadne konkrétne vedomosti a zručnosti, Ich najdôležitejšia výhoda – držanie dostatočnej fyzickej sily.
Všeobecne platí, že pri vypĺňaní tohto grafu je veľmi dôležité písať tieto zručnosti, ktoré sú relevantné špeciálne pre tento post a konkrétne pre tohto zamestnávateľa. Urobte si to pozorne prečítajte si popis úlohy a urobte životopis podľa tohto opisu.
Okrem vyššie uvedených položiek by mal obsahovať životopis na prijatie do práce Celé meno, Kontaktné informácie, osobné kvality, záľuby a záľuby. Okrem toho môžete špecifikovať akékoľvek ďalšie doplňujúce informácie, ktoré si myslíte, že je relevantný pre zamestnávateľa (napríklad, Pripravenosť na pohyblivé alebo služobné cesty, dostupnosť vlastnej dopravy a vodičského preukazu a T. D.).
Čo by nemalo písať?
Aby zamestnávateľ splnil váš životopis, vnímali ho ako vážny obchodný dokument, a vy – ako skúsený profesionál, Pri navrhovaní sa treba vyhnúť niektorým chybám, A to – nie napísať zbytočné informácie.
Osobné údaje
Zhrnutie je obchodný dokument, ktorý je zostavený s jasne definovaným cieľom – získanie požadovaného pracoviska. V tejto súvislostiby nemali obsahovať vaše osobné alebo biografické informácie. Umožnilo všeobecnú zmienku o rodinnom stave, avšak neodporúča sa ísť do detailov a detailov.
Pracovné skúsenosti menej ako 1 rok
Krátkodobá práca môže byť uvedená v súhrne len vtedy, ak to bolo v jeho charaktere.
Ak ste zmenili miesto diela z iných dôvodov (napríklad, neodporúčam s príručkou), potom je lepšie neuvádzať vo svojom životopise. Faktom je, že v tomto prípade vás zamestnávateľ nemusí vážne vnímať.
Tiež otázky o častej zmene práce môžu stáť na osobnom pohovore.
ICAKTUÁLNE INFORMÁCIE
Všetky informácie, ktoré sú zahrnuté v obnovení, musí priamo súvisieť s polohou. Kvôli tomu Neodporúča sa naznačovať irelevantné pracovné skúsenosti alebo nevhodné vzdelávanie. Tak, Na stavenisku nemôžete využiť vzdelávanie právnika alebo pracovné skúsenosti ako čašník.
Ležať
V žiadnom prípade Nie je možné oklamať zamestnávateľa a zahrnúť do súhrnu falošných informácií (napríklad písanie zručností, ktoré vlastne vlastníte).
Vaša lož sa určite otvára v procese práce a budete nielen stratiť svoju požadovanú pozíciu, ale tiež pokaziť svoju profesionálnu reputáciu.
Vzorové frázy
Použite šablóny obnovy nájdené na internete na prípravu vášho osobného dokumentu nie je zakázané. Nie je však možné ich úplne kopírovať a prepísať.
Vzorky
S úspešným príkladom dokumentu pre prácu v ruke do práce, aby sa vaše osobné stane ľahšie. Preto odporúčame, aby ste venovali pozornosť kompetentne zostaveným zhrnutiam výrobcom práce.
- Prvý príklad je dosť krátky a stručný. Zhrnutie neobsahuje prebytočné údaje, neexistujú žiadne konštrukčné prvky. Zároveň všetky potrebné informácie, ktoré sú relevantné pre pozíciu, podľa ktorej sa predloží žalobca.
- Obnovenie staviteľa je pomerne jednoduché vnímať z vizuálneho hľadiska, pretože dokument je dobre a riadne štruktúrovaný a má tiež všetky potrebné úseky. Titulky sú zvýraznené vo farbe, ktoré tiež zjednodušuje postup čítania.
- Tento žiadateľ našiel dokonalú rovnováhu osobných a odborných informácií v obnovení. Povedal tak o svojom rodinnom stave, ale nešiel do nepotrebných detailov.
Ahoj! Mám otázku pre teba ohľadne odporúčaní na vypracovanie zhrnutia výrobcu práce. Aké metódy alebo postupy by si odporučil na efektívne a presné zhrnutie správy výrobcu práce? Existujú nejaké špecifické kritériá, na ktoré by sme sa mali zamerať pri tvorbe tohto zhrnutia? Ďakujem za tvoje cenné rady a odporúčania!
Ahoj! Máte nejaké odporúčania, ako správne vypracovať zhrnutie výrobcu práce? Ako sa má začať a aké informácie by sa mali zahrnúť? Ďakujem!