ZHRNUTIE ZHRNUTIA SHOTNOSTI

Riadne zostavené zhrnutie nevyhnutne priťahuje pozornosť zamestnávateľa a zvýši šance na prijatie konkrétneho kandidáta. Presné pravidlá zostavenia tohto dokumentu neexistujú, ale bola zriadená určitá štruktúra pracovnej vizitky. Pokračovať voči odhadu, ako aj dokument o ostatných stranách, obsahuje dôležité body.

Kľúčové body

Bez ohľadu na to, aká pozícia Žalobca tvrdí, pracovná vizitka by mala obsahovať určité body.

• Osobné údaje a kontakty. Tu uvádzajú nasledovné: F. A. O. Žiadateľ o kanceláriu, adresu bydliska (krajina, mesto, okres), telefónne číslo, e-mailová adresa a ďalšie kontakty, aby ste mohli kontaktovať žiadateľa.
• Vzdelanie. Uistite sa, že na určenie dostupnosti vzdelávania. Táto položka obsahuje názov vzdelávacej inštitúcie (či už je to vyššia vzdelávacia inštitúcia alebo iná inštitúcia), fakulta, špecialita a roky štúdia. Aj tu môžete zadať údaje o ukončení kurzov.
• pracovné skúsenosti. Zoznam označuje v opačnom poradí, počnúc prvkom posledného pracoviska. Prítomnosť profesionálnych zručností charakteristických pre pozíciu, ktorá má nárok na osobu, sa stane veľkým plus. Niektoré firmy najať iba pracovníkov s praxou. Tu, nebude to zbytočné vymenovať úlohy vykonávané v predchádzajúcej pozícii.

Maximálny počet starších prác odporúča pre informácie v dokumente – 5. S viac by si mali vybrať najvýznamnejšie alebo tie, ktoré sa týkajú konkrétnej pozície. Pri absencii oficiálneho skúseností je možné zadať práca na neformálnom polohy alebo údajov o priemyselnej praxe.

• Osobné kvality. Tieto charakteristiky hovoria o budúcom zamestnancovi ako osobnosti. Prítomnosť určitých kvalít naznačuje, čo povinnosti žiadateľ bude zvládať. Nakoniec sa neodporúča, aby ste uviedli veľa pozitívnych charakteristík. Je lepšie si vybrať najzákladnejšie a špecifikovať ich.
• Úspechy. Úspechy z minulých voľných pracovných miest naznačujú vysokú úroveň profesionality zamestnanca. V tomto bode môžete určiť diplomy, listy, vďačné listy a iné propagačné akcie. Ak sa žalobca podarilo zvýšiť výkonnosť spoločnosti alebo vyriešiť vážny problém, mal by byť opísaný v súhrne.

Ako sa vymyslieť?

Zostavím životopisom odhadu (inžiniersky odhad) pre prácu, musíte splniť určitú štruktúru, bez ohľadu na rozsah práce (v stavebníctve alebo inom smere). Držanie ju, môžete urobiť stručné a zmysluplné zhrnutie. Príslušný vyhlásenie o informáciách je dôležitý pri vypracúvaní dokumentov.

Vyplnenie zhrnutia, odporúča sa dodržiavať určitú štruktúru.

• Nutne vydať titul. Tento text by sa mal líšiť od zvyšku väčšieho písma a centrálneho miesta. Ak si želáte, môže byť pridelené na inú farbu. Ako správne tu označuje F. A. O. Žiadateľ a cieľ vypracovania dokumentu (dostať sa na miesto odhadu).
• Ak je túžba, môžete pridať fotografický dokument. Je umiestnený v hornom rohu, spravidla na pravej strane. Vyberte si vysoko kvalitný snímok bez neoprávnených osôb a položiek.
• Ďalšie informácie o osobných údajoch a kontaktných informáciách. Nepíšte úplnú adresu a veľké množstvo telefónnych čísel a e-mailových schránok. Niektoré označujú odkazy na profily na sociálnych sieťach. Ale to možno vykonať len vtedy, ak je nejako odrazená odborná činnosť.
• Ďalšie sú zostávajúce kľúčové body: Vzdelávanie, skúsenosti a prijaté zručnosti, profesionálne úspechy, osobné kvality.
• Na konci článku môžete zadať ďalšie informácie. Táto časť obsahuje tieto údaje: Znalosť cudzích jazykov, prítomnosť vodičského preukazu alebo pasu (ak pozícia obsahuje časté obchodné výlety) a oveľa viac.
• V prípade potreby doplní životopis môže byť sprevádzajúci list. Niektoré veľké firmy vyžadujú jeho dostupnosť. Ide o častú prax pre zahraničné spoločnosti. List je súhrn zhrnutia, v ktorom žiadateľ hovorí o sebe a prostriedky na to, čo chce pracovať v konkrétnej firme.

Optimálna veľkosť – jeden list formátu A4.

Predpisy

• Pri vypracovaní dokumentu Prezentácia štýlu podnikania. Špecifikujte nasadené údaje a zároveň stručný čas. Ide o formálny dokument, v ktorom nie je miesto pre vtipy a iné podobné prejavy kreatívneho.
• Vyberte si čitateľné písmo. Optimálna veľkosť – 12 alebo 14. Titulky alebo titulky môžu byť zväčšené alebo zvýrazniť tučné písma. Použite jednu možnosť na celú pracovnú vizitku.
• Medzi bodmi zhrnutia by malo byť dostatok voľného miesta, Pre pohodlné vnímanie informácií.
• Sledujte text, ktorý chcete Štruktúrované a elegantné. Niekedy sa tabuľky používajú pri vykonaní dokumentu, ale experti odporučia ich odmietnuť.
• Najlepšia veľkosť pre súhrn je jedna alebo dve strany. Ak dokument pozostáva z niekoľkých stránok, na konci prvého listu, musíte zadať, že pokračovanie na nasledujúcej strane.

Sprievodný list sa vykonáva na samostatnom liste.

Vzorky

Na konci článku zvážte pripravené príklady. Vzorky pomôžu správne zhrnutie.

• Jednoduchý príklad vizitky zostavenej v štandardnom textovom editore. S touto voľbou bude mladý špecialista jeho vlastným životopisom.

• Príklad komplexnejšieho zdobeného dokumentu. Na jednej stránke sú uvedené všetky potrebné informácie. V ľavom hornom rohu je fotografia.

• Pomocou tohto formulára, bude to nemalo byť ťažké pre osobné doklad s jeho osobnými údajmi.

• Prázdne prázdne pre následné naplnenie. Môžete ju usporiadať v bežnom textovom editore.

• Ako príklad, na základe ktorej, si môžete urobiť fotografický dokument.