GR-Manager: Kto je to a čo robí?

Náš čas vytvára veľký počet nových, predtým bezprecedentných profesií. Keď sa uvádzajú pozíciu GR-manažéra, mnohí nemôžu odpovedať, kto to je a čo robí. Je čas na to prísť v tejto téme a zistiť, aký druh špecialistu.

Kto je to?

Manažér GR je, doslova preložený do ruštiny, len Zamestnanec spoločnosti na prácu so štátnymi štruktúrami. Faktom je, že nebude schopný robiť bez hustých a čoraz viac aktivačných kontaktov so štátom. Zároveň je potrebné spolupracovať s hlavnými verejnými organizáciami, s „nie ľahostajnými ľuďmi“. Iba firma, ktorá bude zaoberaná neustále a jasne, bude môcť dosiahnuť úspech. Stačí tlačiť a stráviť svoj riadok „tvrdohlavý tlak“ už dlho nie je možné.

Iba jasná stratégia rokovaní a schopnosť nájsť kompromisy budú vonku. A potom nerobte bez špecialistov, Kto bude pripravení tieto najviac rokovaní. V našej krajine sa manažéri GR začali objavovať nie skôr ako polovice 2000. Každá viditeľná suma bola vyžadovaná len začiatkom roka 2010. Stále ovplyvnili rozdiely v podnikovom kultúre av interakcii podnikania s orgánmi.

Pôvodne sa predpokladalo, že najlepší manažéri tohto druhu boli bývalí zamestnanci štátnych oddelení, pretože dokonale vedia, ako je všetko organizované v príslušných oblastiach, ktorému potrebujete kontaktovať niektoré požiadavky alebo želania.

A – aký je rozdiel medzi skutočnými a formálnymi hierarchiami na konci. Veľmi veľké firmy si mohli dovoliť skutočný luxus – pozvanie „interakcií manažérov“ zo zahraničia.

Nezávislý výcvik takýchto špecialistov v našej krajine začal a vôbec nie. Títo manažéri nielen komunikujú so zástupcami štátnych orgánov – prispievajú k účinnej organizácii rokovaní medzi týmito zástupcami a riadením spoločnosti. V mnohých prípadoch je vykazovanie jeho postavenia úradníkom možné len prostredníctvom špeciálnych seminárov a konferencií. Všetky tieto udalosti musia starostlivo organizovať a brať do úvahy obrovské množstvo nuansy v procese.

Úspešný GR manažér – predovšetkým, veľmi flexibilná a kontaktná osoba. Je povinný používať Všetky dostupné finančné prostriedky a príležitosti na obranu záujmov spoločnosti. Niekedy musíte ísť aj na rokovania v neformálnom nastavení. A tu je veľmi tenká tvárová, ktorá oddeľuje legitímny lobovanie z korupčných schém. Úloha profesionála – dosiahnuť cieľ, bez toho, aby sa pohybovala táto tvár.

Pros a nevýhody

Už to, čo špecialisti v oblasti gr-manations ešte ešte príliš veľa, inšpiruje optimizmus. Šanca vziať si veľmi dobrú pozíciu (alebo ten, ktorý bude dobrý po niekoľkých rokoch) je teraz veľmi veľký. Samozrejme, že všetko závisí od šťastia a „grip“ kandidáta, od schopnosti posúdiť výhody voľného miesta a jeho vyhliadky v blízkej budúcnosti. Okrem toho bude úloha štátnej regulácie a interakcie s vládnymi agentúrami. Sila rôznych úrovní – stabilný zdroj príjmu.

Štátne dopravy, najmä v oblasti obrany a špeciálnej objednávky, je prakticky „zlaté dno“. Budú poskytnuté peniaze, aj keď situácia nie je taká jednoznačná v iných oblastiach. A pretože dopyt po ľuďoch, ktorí môžu nadviazať kontakty so štátnymi zákazníkmi, vždy veľmi dôležité. Áno, včasné informácie o tom, aké zmeny prichádzajú, aké nové predpisy sa objavia, niekedy šetrí spoločnosti milióny. Ale práca manažéra GR nie je len pozitívnymi stranami.

Každý chybný alebo zle myslený krok znamená závažné materiály a reputačné straty. Preto Manažéri budú vlastne v konštantnom stresovom režime, konštantné napätie. Budeme musieť starostlivo sledovať každý krok, sledujte akékoľvek slovo a gesto. Pracovný deň v takomto povolaní, podľa úplne zrejmých dôvodov, nemožno normalizovať. Niekedy musíte ísť na služobné cesty, v služobných cestách + dokonca pracujeme vo vašom meste, budete musieť pripraviť veľa dokumentov, a ešte viac dokumentácie bude musieť študovať.

Treba tiež pochopiť Manažér GR v mnohých spoločnostiach je hrubo stáva manažérom korupcie. Vzhľadom na tvrdej konkurencii je vedenie nútené ísť na takéto extrémne opatrenia na podporu ich záujmov. A nestará o riziko zamestnania zamestnanca.

V prípade odmietnutia alebo niektorých pasívnych únikov čaká na prepustenie. Neexistujú žiadne závažné zostatky, a zvyčajne sa musia rozhodnúť, čo je dôležitejšie.

Úradné povinnosti

V smeroch práce táto špecialita zvyčajne napíše, že to znamená:

• Ochrana a podpora všeobecných záujmov spoločnosti v činnosti štátnych orgánov a obcí+
• Sledovanie najvýznamnejších udalostí a podujatí vo verejnom, štátnom, mestskom, regionálnom živote, v kultúre a športe (a využívanie ich v prospech spoločnosti)+
• Sledovanie všetkých čerstvých účtov a ich zmeny, regulačné právne akty rezortovej a územnej úrovne (s posúdením ich vplyvu na podnikateľské vyhliadky) \ t+
• Vykonávanie stretnutí a rokovania so zástupcami štátnych štruktúr osobne+
• Príprava takýchto stretnutí pre riadenie spoločnosti a jej ďalších zástupcov, ktorí budú potrební+
• Úspešné riešenie krízových situácií a konfliktov so štátnou silou+
• Maximálna oboznámenie sa štátnych orgánov a ich vodcov, najmä s činnosťami spoločnosti, s jeho schopnostiami, úspechmi a perspektívnymi plánmi+
• Maximálne využívanie právnych metód na získanie štátu, obecných a rezortných zmlúv.

Požiadavky

Zručnosti

Dostaňte sa do počtu manažérov GR, pretože stručný opis ich aktivít, nie je tak jednoduché. Dokonca aj od začínajúcich špecialistov čakajú na veľmi vážne obchodné a praktické kvality. Táto práca je absolútne nemožná získať dostatok, nemá vyššie vzdelanie. Je potrebné jasne pochopiť, čo sa spoločnosť špecializuje, aké sú jeho výhody a nevýhody v porovnaní s konkurentmi a ako posilniť výhody so štátom, oslabovať chyby. Niekedy je to relevantné pre spoločnosť, prípad sa stáva Lobovanie v medzinárodných organizáciách a vládnych agentúrach zahraničných krajín.

Leží aj na pleciach manažéra GR, preto je jednoducho povinný vyvinúť v týchto smeroch. Veľmi čoskoro na takejto pozícii prestane prestať s ľuďmi bez vedomia cudzích jazykov. Veľa závisí od schopnosti vykonávať obchodnú korešpondenciu, vypracovať dokumenty. Musí byť – už vo veľkej podstate povolania – jasne predstavujú, ako sú usporiadané štátne orgány všetkých úrovní. Navyše pre kandidát Prezentácia verejných organizácií (Aspoň hlavný v krajine a regióne) a pochopenie toho, čo môžu pomôcť firme.

Požiadavky na manažéra GR zahŕňajú aj schopnosť analyzovať preferencie spotrebiteľov a situáciu na trhu. To umožní zaviesť kontakty s orgánmi preventívne, predvídaním toho, čo bude potrebné v niekoľkých mesiacoch alebo dokonca rokoch. Uistite sa, že predvídať úsilie, ktoré uskutočnia konkurenti, – a snažia sa im zabrániť. Takmer všetky spoločnosti vyčleňujú tých kandidátov, ktorí pracovali v štátnej službe aspoň jeden rok. Skúsenosti vo verejných organizáciách akéhokoľvek druhu.

Kvalita

Samozrejme, že manažér osobných vlastností so štátnymi vzťahmi sú tiež dôležité. Hlavnou požiadavkou v tomto ohľade je spoločenská, pretože niekedy musia vyjednať viac ako jednu hodinu, a niekoľko dní alebo dokonca týždňov. Správca je povinný preukázať vodcovské zručnosti, pokúsiť sa hrať „prvé husle“ pri komunikácii s vládnymi úradníkmi. Nie je to o bežnej manipulácii alebo „rýchly tlak“ – toto je celé umenie, ako tlačiť účastníkov na požadované rozhodnutie.

Manažér GR je stále Iniciatíva, Koniec koncov, nikto mu nikto nepovedal v procese rokovaní, čo sa pohybuje, čo môže byť ponúknuté do interlocutors a čo nie. Je veľmi dôležité a schopnosť zanechať nepríjemné situácie bez straty. V tejto pozícii sa nájde Iba pacient, vytrvalý a disciplinovaný človek, s maximálnym dôrazom na maličkosti. Takáto práca je sprevádzané konštantným napätím, a preto stabilita nervového systému, je veľmi dôležitá.

Zohrávajú obrovskú úlohu Strategické myslenie. Zároveň je treba stále mať možnosť rýchlo prepínať s strategickú v „taktickej“ režime, aby sa zabránilo nesúladu medzi nimi. Každá situácia je jedinečná, a preto schopnosť bude musieť rýchlo preniknúť do podstaty vecí.

Bez reči majstrovstvá v takomto povolaní nie je nič robiť. A samozrejme, je nutné vziať do úvahy črty politickej konjunktúry v Rusku (alebo v inej krajine, kde máte prácu).

Školenie a kariéra

V Rusku, tam sú niektoré ďalšie inštitúcie, vzdelávacie manažéri GR. Ako sa dalo očakávať v ich počte vstúpil slávny Rowhighs. Môžete tiež skúsiť s šťastie v:

• Moskva Finančná a ekonomická univerzita+
• University of Tuva+
• St. Petersburg Trade University+
• Kemerovo Štátna univerzita.

Bude musieť prijať skúšky nielen v ruskej a matematike, ale aj sociálnymi štúdiami. Po špeciálnych „zahraničných regionálnych štúdiách“, budete musieť stále prejsť skúškou cudzieho jazyka (vybrať si z). Po ukončení štúdia sa odporúča pracovať v štátnych orgánoch. Ideálny Bridgehead je zariadenie federálnej vlády a individuálnych ministerstiev (oddelenia), vrátane na regionálnej úrovni.

Najlepšie z ministerstva financií, hospodárskeho rozvoja, priemyslu a obchodu.

Tiež fit:

• Obchodna komora+
• Príspevky v Persons+
• Antimonopoly Service+
• Rospotrebnadzor+
• Rosekhnadzoror+
• ROSPRIRODNADZOR+
• Rosnedra+
• Rosleshoz+
• Rosvodresurse+
• Rosrybolovya+
• Minvostok Development+
• Rosfinmonitoring+
• Štátne spoločnosti a EXTRABUDGETY FONDY+
• Správa regiónov, miest a okresov.