Ako vytvoriť životopis HOMEMADE?

Kvalita životopis priamo ovplyvňuje šance na získanie zamestnania. Gazdiná si vybrať obzvlášť opatrne, pretože kandidát získa plný prístup k domu. V niektorých prípadoch, slúžka môže vykonávať ďalšie zodpovednosť za výchovu detí alebo varenie. Pred písaním životopisu, mali by ste preskúmať voľné pracovné miesto.

štruktúra

Všetky informácie o sebe by mali byť predložené do zrozumiteľnej a jednoduchej forme. Celý text by mal trvať 1-2 strany A4. Zhrnutie štruktúra.

• Slovo „summary“ a meno žiadateľa. Všetko, čo je napísané na jednom riadku.
• účelom zhrnutie. Tu je nutné uviesť svoj zámer – vyhľadávanie na funkciu slúžka alebo gazdiná-pestúnka. Je to tiež stojí za to spresní, nemusíte pracovať s alebo bez neho.
• Kontaktné údaje. Ukazujú telefónne čísla, e-mail. Nebudeme schopní napísať krátky text o rodinný stav, deti.
• vzdelanie. Táto položka má osobitný význam pri hľadaní práce, ktorý súvisí s starostlivosťou o deti alebo chorých ľudí. Pre domácnosť bude pomerne špeciálne osvedčenie o ukončení kurzov.
• pracovné skúsenosti. Po prvé, mali by ste špecifikovať posledné miesto práce a potom zvyšok.
• kľúčové schopnosti. Tu sú všetky zručnosti, ktoré sa týkajú zvolenej pozície.
• Úspechy. Tu môžete určiť, že správny spôsob, ako očistiť podlahu pred zníženým dubom, je zvládnutý alebo existuje zručnosť na výstup všetkých škvŕn. Ak má práca s dieťaťom, to znamená, že to dáva zmysel povedať o úspechu minulého žiaka.
• Ďalšie informácie. Písanie funkcií, ktoré umožnia lepšie povinnosti. Je možné uviesť, že v ruke sú certifikáty nedbanlivosti, z narkológu a psychiatra, lekárskej knihy. Okamžite by ste mali písať o vedomostiach o všetkých špeciálnych metód súvisiacich s voľným miestom.
• Osobné kvality. Nestojí za to napísať príliš veľa, iba kľúčové vlastnosti charakteru.
• Odporúčania predchádzajúcich zamestnávateľov. Ak sú písomne, môžete túto skutočnosť špecifikovať alebo pripojiť kópiu skenovania. S povolením predchádzajúcich orgánov by ste mali špecifikovať svoje telefónne čísla. Takže nový zamestnávateľ ich bude môcť kontaktovať a dozvedieť sa viac o vás.

Chyby písomne

Zhrnutie pre miesto gazdiná by nemal byť príliš kreatívny, svetlý a farebný. Zdržanlivý dizajn a dodržiavanie pravidiel obchodnej dokumentácie bude vyzerať vhodnejšie. Zhrnutie je prvým kontaktom medzi kandidátmi a zamestnávateľmi, takže to stojí za to napísať.

Časté chyby.

• Žiadna fotografia. Mnohí zamestnávatelia starostlivo zvážia kandidáta, najmä ak máte kontakt s deťmi. Fotografia by mala byť tak vysoko kvalitná a čerstvá.
• Nie je špecifikovaný vek. Táto položka je uvedená v osobných údajoch. Môžete napísať dátum narodenia alebo počtu plných rokov.
• Dostupnosť zdravotníckych certifikátov. Takéto osobné údaje by nemali byť pridané do súhrnu, ale môžete poskytnúť pohovor, aby ste sa oboznámili.
• Nedostatok odporúčaní. Post of gazdiná je pomerne ťažko získať sadu len s životopisom. Odporúčania zvyšujú šance, pretože zamestnávatelia sú obzvlášť starostlivo vyberajú domáci zamestnanci. DÔLEŽITÉ Je dôležité vedieť, že žiadateľ je svedomitý a čestný.
• Hlavné zameranie na osobné kvality, a nie na skúsenosti. Nie je to vždy chyba. Ak sú skúsenosti s prácou na podobnom poste úplne malé, stojí za to hovoriť o zručnostiach. Ak takáto stanovisko, žiadateľ už obsadil, potom by sa mala venovať väčšia pozornosť zhrnutiu.
• Uplatňovanie skúseností v chaotickom poradí. Je dôležité postupne a konkrétne zaregistrovať informácie. Najprv označuje obdobie práce, potom miesto a poloha. Zo spodnej časti ako označeného zoznamu môžete zadať povinnosti. Najprv označuje miesto práce, ktorá bola posledná. Nie je potrebné písať o skúsenostiach, ktoré sa nevzťahujú na voľné miesto. V opačnom prípade zamestnávateľ jednoducho nezobrazí písomný.
• Po vzorkách. Pri navrhovaní zhrnutia sa môžete riadiť príkladmi na správne štruktúrovanie informácií. Sledujte vzorky úplne. Vždy na predné silné stránky.

S pôsobivým zážitkom je lepšie priniesť tento graf vyšší ako vzdelanie. V ostatných prípadoch je to múdrejší, aby najprv povedal o vašich schopnostiach.

Poradenstvo

Písanie životopisu zaberá málo času, ale jeho kvalita stojí za to znova. Tipy pre špecialistov.

• Nešpecifikujte mená rodín, v ktorých predtým pracovali.
• Písanie o príčinou opustenia predchádzajúcej práce je nepovinné.
• Pred uvedením týchto šéfov v odporúčaniach je potrebné ho koordinovať.
• V prípade neexistencie pôsobivého zážitku stojí za to prvé miesto, aby priniesol vzdelanie alebo zručnosti.
• Zhrnutie textu by malo mať približne 1 list. Ak sú informácie menšie, zamestnávateľ môže pochybovať s kandidátom.
• Vystrihnite súhrn, ktorý je stručne, bez použitia farieb alebo grafických prvkov. Natoľko, aby vytvorili hlavičky a zoznamy. Niektoré informácie možno zvýrazniť tučným písmom.

Nepíšte požadovaný plat, ak je zadaná určitá sadzba.