Ako urobiť život hlavného účtovníka?

Hlavný účtovník je jedným z najdôležitejších pracovných miest v každej spoločnosti. Urobte si toto vážne miesto aspoň každému človeku. Dôvodom je neefektívne zhrnutie. Spravidla manažéri pre prijímanie zamestnancov a zástupcov podnikov sami prehľadávajú každé zhrnutie najviac 10 sekúnd. A to bolo pre toto obdobie v očiach personárskeho, frázy, ktoré spôsobia záujem a prinášajú žiadateľa na požadovanú pozíciu.

Pravidlá kompilácie

Pri vypracúvaní účinného zhrnutia je dôležité dodržiavať určité pravidlá, ktoré spĺňajú požiadavky kancelárskych prác. A najprv je to jasné dodržiavanie štruktúry dokumentu. Nerobte si vlastné dodatky, môžu tlačiť potenciálny šéf.

Najdôležitejšou vecou je správne naznačovať zhrnutie názvu voľného miesta záujmu. To platí najmä pre účtovnú sféru. Mnohí zamestnávatelia vopred objasnili, že hľadajú vedúceho účtovníka alebo účtovníka všeobecného postupu. Existujú však situácie, keď len počas pohovoru je jasné, že riadenie hľadá účtovníka pokladníka.

Aby neboli v podobnej pozícii, je potrebné ju vopred dať do súhrne správneho názvu miesta záujmu.

Dôležitým bodom akéhokoľvek prezentačného dokumentu je časť o požadovanej mzde. Je potrebné špecifikovať konkrétnu sumu alebo vydať číslice platu so značkami z „z“ a „na“. Hlavnou vecou je zabrániť veľkému rozptylu.

V sekcii s popisom hlavných zručností by sa nemali zadržať. Preháňanie nevedie k ničomu dobrému. Odpoveď na prítomnosť vedomostí, že na skutočnosti je k dispozícii len obrazové zastúpenie, je prísne zakázané. Týmto spôsobom môžete pokaziť svoju vlastnú reputáciu, ako aj poškodiť spoločnosť. Zamestnávatelia ako zaistenie požiadali potenciálnych zamestnancov, aby prešli malým testovaním a ukázali svoje vedomosti v praxi.

V modernom súhrne sa venuje osobitnú pozornosť fotografiám. Tvár žiadateľa na farebný obraz by mal vyzerať jasný. Je dôležité, aby sa na fotografii uskutočnil budúci hlavný účtovník závažnosť svojej osobnosti. Aby to urobilo, stačí, aby účes, primeraný make-up a dať na klasický kostým.

Pri písaní účinného zhrnutia je dôležité skontrolovať hotový text pre chyby. V žiadnom prípade nemôže byť zložité návrhy. Zhrnutie – Toto je oficiálny dokument, v ktorom by mali byť prítomné iba jasné frázy.

Najlepšie zo všetkého, ak bude životopis podporovaný sprievodným listom, ako aj odporúčania z poslednej práce.

Zodpovednosť

Pri navrhovaní zhrnutia musíte zadať funkcie, Ktorý žiadateľ vykonával na predchádzajúcich pracoviskách:

• Účtovníctvo+
• Kompilácia konsolidovaných správ+
• Kontrola vnútornej práce oddelenia+
• Daňové účtovníctvo+
• Finančná analýza, správcovská spoločnosť Cash Flow.

Teraz môžete pristúpiť k podrobnému známemu s povinnosťami hlavného účtovníka vyplývajúceho z prezentovaných funkcií.

Účtovníctvo naznačuje nasledovné:

• Organizácia, koordinácia a kontrola účtovných údajov+
• Včasné poskytovanie správ regulačným organizáciám+
• Formovanie hlásenia pre manuál+
• Príprava dokumentov pre audit, revíziu a daňový audit+
• Vytvorenie dokumentov, ktoré vysvetľujú rozdiely výsledkov auditu.

Konsolidované podávanie správ naznačuje:

• Kontrola údajov poskytovaná ústredím+
• Vykonávanie konsolidácie podávania správ podľa zavedených noriem+
• Príprava vysvetlení konsolidovaných finančných správ+
• Včasné poskytovanie konsolidovaných správ o hlásení na riadenie+
• Konsolidované finančné správy v súlade s termínmi.

Kontrola vnútornej práce oddelenia znamená:

• Kontrola platnosti primárnych účtovných dokladov+
• Správy o údržbe a auditu+
• Príprava a podávanie správ na riadenie.

Účtovníctvo dane znamená:

• Organizácia daňových správ+
• Organizovanie výpočtu a vyplatenie sumy poistenia+
• Znalosť nutne podávania správ v príslušných vládnych agentúrach a rozpočtových inštitúciách+
• Schopnosť koordinovať a kontrolovať daňový účet+
• Schopnosť vyrovnať sa o príspevok.

Finančná analýza, riadenie peňažných tokov spoločnosti zahŕňa: \ t

• Finančná analýza výroby+
• Implementácia monitorovania finančných ukazovateľov analýzy+
• Schopnosť riadiť finančné toky+
• Vykonávanie opatrení na zabezpečenie bezpečnosti finančnej zložky spoločnosti+
• Vypracovanie finančných plánov+
• Analýza rizika a vyhľadávanie opatrení na ich minimalizáciu+
• Vypracovanie správ o finančných prostriedkoch na finančné zdroje+
• Kontrola cieleného využívania finančných prostriedkov.

Tieto povinnosti by mali byť uvedené v súhrne post zástupcu hlavného účtovníka. Samozrejme, plat v tomto prípade bude trochu nižší, avšak po práci na rok, môžete sa bezpečne kvalifikovať na voľné miesto náčelníka.

Zoznam profesionálnych a osobných vlastností

Povinná podmienka pre zhrnutie hlavného účtovníka je nasledujúca časť „Kľúčové zručnosti“. Tento graf môže predstavovať opis nepriamych úradných povinností. Mali by sa však prezentovať ako odborné znalosti.

V účinnom zhrnutí je potrebné uviesť odborné zručnosti, v ktorých žiadateľ vlastní. Používajte iba dlhé a komplexné návrhy, ale stručný prehľad s generalizovanými frázami predstavovanými ako zoznam:

• Daňové účtovníctvo+
• Skúsenosti s hotovostnou knihou+
• Znalosť účtovníctva skladu+
• Výpočet odmeny zamestnancom spoločnosti, pričom zohľadní právne predpisy o pracovnej oblasti+
• Príprava právomocí rôznych typov, TTN+
• Riadenie zásob+
• zmierenie+
• Skúsenosti z zostavovania ekonomickej analýzy spoločnosti+
• Znalosť daňových právnych predpisov.

Samozrejme, že nie každý žiadateľ má všetky zručnosti zastúpené. A aby neboli v nepríjemnej situácii, mali by byť v súhrne špecifikované len pravdivé informácie.

Osobitná pozornosť personálu a vedúcim spoločnosti je zaslaná do časti „Osobné kvality“. A nie je prekvapujúce. Nový zamestnanec musí priblížiť tím vo všetkých ohľadoch. Koniec koncov, práca je druhou rodinou.

Avšak, len výnimočné vlastnosti sú ocenené zo širokej škály osobných vlastností účtovníkov, dôležité pre pracovný tok:

• presnosť+
• rýchlo sa učiaci+
• Koncentrácia a pozornosť+
• Výkon+
• Organizácie+
• zodpovednosť+
• tolerancia stresu+
• Ulica.

Akýkoľvek vodca, ktorý prišiel do kancelárie účtovníka, najprv sa pozerá na čistotu. Neat Glavbukh urobí celý tím starostlivosť o dokumenty. Rýchla učenie sa umožní niekoľko dní pochopiť podstatu práce spoločnosti. Organizácie, starostlivosť a zodpovednosť budú mýli akýmkoľvek šéfom. Koniec koncov, nie každý hlavný účtovník, najmä počas sledovaného obdobia, má čas poskytnúť informácie pre šéf, pokiaľ ide o finančné otázky.

Ďalšie informácie

Časť „o sebe“ v súhrne hlavného účtovníka sa líši od prezentačných dokumentov iných príspevkov s informatívnym. V súhrne hlavných účtovných účtov je táto časť určená pre všeobecný opis vlastných úspechov. Pre prezentáciu dokumentu hlavného účtovníka budete musieť ukázať malú predstavivosť a vytvoriť súhrn 3-4 návrhov.

V tejto časti je vhodné špecifikovať informácie o dostupnosti certifikátov a licencií. Mimochodom, ak musíte urobiť informácie o úspechoch s poslednou prácou, je potrebné poskytnúť informácie o osobných údajoch dosiahnutých v jednej osobe, a nie o kolektívom. Slová priateľského tímu vykonávaného finančnými rizikami a vyvinutými spôsobmi, ako ich minimalizovať, nebudú inšpirovať potenciálne vedenie. A ak žalobca uvádza, že urobil túto otázku a dosiahol úspech, obraz sa úplne zmení.

Príklady správne zostavených častí „o sebe“.

• Pracovné skúsenosti v pozícii hlavného účtovníka zahraničnej spoločnosti je 3 roky. Znalosť daňového účtovníctva rôznych krajín. Rozsiahle skúsenosti s riadením účtovných služieb obchodných podnikov. Úspešné skúsenosti pre absolvovanie daňových a audítorských kontrol.
• Pracovné skúsenosti v hlavnom účtovníkovi s povinnosťami zástupcu generálneho riaditeľa je 8 rokov. Hlboká znalosť daňovej legislatívy. Skúsenosti o úspešnom audite auditu.

Čo by nemalo písať?

Zostavte zhrnutie funkcie hlavného účtovníka, žiadateľ sa musí vyskúšať. Po všetkom Efektívny dokument vám umožní rýchlo nájsť novú prácu. A nesprávne posúvané informácie len vystrašiť zamestnávateľa. Bohužiaľ, nie všetci ľudia počúvajú radu a robia chyby, pretože ktoré nielen sedieť bez práce, ale aj obrovské problémy.

Vážna chyba – Zadanie údajov o pase. Pre životopis tieto informácie nie sú potrebné. Samozrejme, na prvý list na vrchole sú fotografie a kontaktné údaje. Len dosť na určenie kontaktného čísla pre komunikáciu, mesto bydliska a e-mailovú adresu. Dopĺňajú tieto informácie na adresu registrácie a čísla pasu nevhodné. Ďalšou chybou je vloženie odkazu na osobný profil na sociálnych sieťach. Samozrejme, že pomocou takýchto údajov môžete získať komplexné informácie o potenciálnom zamestnancovi, len nikto nebude robiť.

Tretia chyba – Neštandardný prístup k obnoveniu. Toto je formálny dokument, v ktorom by nemalo byť nič ako vtip. Samozrejme, že pre kreatívne profesie môžete urobiť malý vstup. Ale s túžbou získať takú vážnu pozíciu ako hlavného účtovníka, je potrebné jasne sledovať prísnu stylistiku pri vypracovaní dokumentu.

Pri zhrnutí by ste nemali maľovať svoje zručnosti pre 3-4 stranách. Kompletné zhrnutie by nemalo prekročiť 2 listy. Koreňová strana listu nie je potrebná na pokračovanie textu. Každá stránka sa odporúča očíslovať.