Ako špecifikovať skúsenosti v programe Resume?

Najlepší dojem sa vykonáva na zhrnutí zamestnávateľa, ktorý opisuje skúsenosti žiadateľov. Takéto informácie pomáhajú hlave uzavrieť záver o vedomostiach a zručnostiach ľudí, aby pochopili, či sú vhodné pre navrhované voľné miesto. Avšak, nie každý vie, ako vyplniť túto položku. Existuje mnoho nuansy, ktoré sa musia brať do úvahy, aby sa vynikli pre konkurentov, ktorí sú ziskoví na pozadí konkurentov.

Pravidlá plnenia sekcie

Sekcia „Skúsenosti“ v súhrne by mala byť stručná, ale plná. Tu musíte maximalizovať informácie o vašej práci; okrem všetkého, čo sa nevzťahuje na prípad.

Miesta predchádzajúcej práce by mali byť napísané v reverznom chronologickom poradí. To znamená, že najprv označuje poslednú spoločnosť, potom predposlednú a tak ďalej. Ak ste sa už podarilo zmeniť mnoho pracovných miest, nemali by ste uviesť všetko. Dosť na určenie 3-5 posledných pracovných miest.

Okrem pokynov spoločnosti, v ktorej ste pracovali, Je potrebné napísať, akú pozíciu ste zaberali a akú zodpovednosť. Samozrejme, opis pracovných skúseností Musí mať priamy postoj k príspevku, na ktorý sa uchádzate.

Napríklad, ak sa chcete dostať na miesto účtovníka, potom zamestnávateľ bude úplne nezaujímavý, ako ste urobili, pracovali ako predávajúci v butiku oblečenia.

Ak sa striedajú práca v špecializovaných a iných triedach, nechať misie v obnovení nepotrebujete. V opačnom prípade bude dojem vytvorený, že niekoľko rokov práve nečinnosti. Mali by sa však podrobne opísať len povinnosti týkajúce sa osobitného voľného miesta. Zvyšok práce môže byť jednoducho uvedený v časovom období, menom spoločnosti a príspevku.

Ak ste vykonali rovnaké úlohy v posledných niekoľkých miestach, nemali by ste ich opakovať. Snažte sa zvýrazniť niečo zvláštne v každej bývalej práci, zapamätať si niekoho (aj keď menšie) vaše úspechy. Budúci šéf musí pochopiť, že ste schopní profesionálneho rastu a plnenia rôznych povinností.

Mnohé pochybnosti o tom, či uvádzajú neoficiálne miesto práce. Ak ste pracovali profesiou, musí sa to urobiť. Stačí špecifikovať, že sme pracovali bez registrácie. Ak ste vykonali nejaké úlohy na čiastočný úväzok, ale nie sú spojené s voľným miestom, na ktoré sa uchádzate, môžete túto informáciu vynechať.

Ako napísať?

Zvážte viac podrobností Čo a ako písať v súhrne.

Pracovné obdobie

Uveďte nielen roky, keď ste začali a dokončili prácu na určitom mieste, ale aj mesiace. Inak sa stane nezrozumiteľným, koľko času ste zaberali konkrétny príspevok.

Napríklad, ak píšete „2017-2018“, možno ich považovať za rozdielne. Ak osoba išla do práce v januári 2017 a odstúpila v decembri 2018, to znamená, že bol v tejto spoločnosti takmer 2 roky. Ak odišiel do práce v decembri 2017 a opustil spoločnosť v marci 2018, pracoval na tomto mieste len 3 mesiace.

Nie každý zamestnávateľ nebude chcieť volať osobu na pohovor, aby objasnil trvanie svojich skúseností. Preto je lepšie okamžite poskytnúť komplexné informácie.

Názov organizácie

Uvedenie miesta práce, nemali by ste byť obmedzené na názov spoločnosti. Nie vždy na to možno pochopiť, aká je skutočná činnosť spoločnosti. Preto je dôležité stručne vysvetliť (dostatočne laconické znenie v jednej vete). Ak je názov skratkou, musí byť dešifrovaná. Výnimkou sú značky, ktoré sú známe. V prípade nájdenia spoločnosti v inom meste nezabudnite písať o tom.

To isté platí pre SP. Ak ste pracovali na individuálnom podnikaní, okrem mena a priezviska podnikateľa, špecifikovať to, čo je jeho oblasť činnosti. V prípade práce tiež špecifikujte, čo ste urobili.

Ďalším dôležitým bodom je počet zamestnancov v spoločnosti. Tento indikátor sa stane dôležitými, ak ste zastávali usmernenie alebo jednoducho dohliadal na aktivity tímu ako administrátora.

Pozícia

Obsadené na bývalom mieste pracovného miesta, musíte špecifikovať čo najviac. Napríklad slovo „manažér“ môže spôsobiť veľa problémov. Ale fráza „obchodný manažér“ je už špecifickejší a okamžite vysvetľuje, aká vaša úloha v spoločnosti.

Hlavné zodpovednosti

Uverejnenie zodpovednosti, ktoré ste vykonali na predchádzajúcich miestach práce, je mimoriadne dôležité. To vám dá svojej budúcnosti vedúcemu predstavu o tom, čo môžete. Nemusíte maľovať svoj typický pracovný deň. Dostatočne stručne uvádza základné funkcie, ktoré vám boli pridelené (napríklad poradenstvo zákazníkov, reporting, výber pracovníkov).

Tu môžete opísať aj vaše úspechy (ak boli). Napíšte, koľko úspešných zmlúv týždenne ste uzavreli, koľko percentuálneho predaja s príchodom do spoločnosti. Posilniť fakty s reálnymi číslami. Dokonca aj dva pôsobivé návrhy na vašom úspechu môžu zvýrazniť váš životopis medzi ostatnými.

Chyby

Zvážte hlavné chyby, ktoré prihlásili pri písaní životopisu:

• Popis práce v profesiách, ktoré nie sú spojené s novým voľným pracovným miestom+
• Nedokončené indikácie pracovných období (bez mesiacov)+
• Nedostatok dešifrovaných mien spoločností+
• Nepresné označenie príspevkov v minulosti.

Nepíšte do súhrnných fiktívnych údajov. Nevyberám svoju odbornú prax, nevymýšľajte povinnosti alebo zručnosti, s ktorými ste sa nenarazili. Väčšina informácií možno ľahko skontrolovať.

Chyba tiež napíše vague formulácie typu „uzamknutá komunikácia“, „vedená oddelením“. Určite špecifikujte, tím z toho, koľko ľudí, ktorých ste spravovali, čo presne ste urobili, aby ste získali nových obchodných partnerov a podobne.

Príklady

Zvážte niekoľko vzoriek správneho vyplnenia pracovnej skúsenosti.

Predavač

Jún 2018 – september 2019. O’STIN. Zodpovednosti: Zobrazenie tovaru, poradenstvo zákazníkov, práca s pokladnicou, vykonávajúci periodický inventár.

Manažér predaja

Apríl 2017 – október 2019. LLC „Leader“ (veľkoobchod s nábytkom). Zodpovednosti: Prilákanie maloobchodníkov, poradenstva, uzavretie kúpnych a predajných zmlúv, správy dokumentov, práca s reklamnými dopravcami.

Počítačový inžiniersky majster

Máj 2018 – súčasnosť. Súkromná prax (bez registrácie). Zodpovednosť: Údržba stacionárnych počítačov, notebookov a sieťových zariadení, montážnych systémových jednotiek, Nastavenie siete, inštalácia.

Účtovník

Január 2016 – september 2019. LLC „Dawn“ (výstavba súkromných chát). Zodpovednosť: Spracovanie primárnej účtovnej dokumentácie, prípravy daňových a účtovných podávaní správ v IFTS, FIU, Údržba peňažných osád s účtovnými osobami.