Zhrnutie študenta: ako sa bez pracovných skúseností?

Schopnosť vypracovať príslušný súhrn je zručnosť, že každý študent by mal mať. Takýto dokument z väčšej časti je užitočný pre zamestnanie. Tiež môže byť požadované, súhrn, ak budete aj naďalej pokračovať vo svojej vzdelanie (napríklad v zahraničí, vo vyšších súdnych úradníkov alebo postgraduálne štúdium).

Aké sú pravidlá pre poskytnutie existovať životopis? Musím priložiť svoju fotografiu do dokumentu? Ako napísať sprievodný list? Budeme hovoriť o tom v našom materiáli.

Pravidlá kompilácie

Prvý zhrnutie študenta je dôležitý dokument pre ďalší profesijný a osobný rozvoj. To je dôvod, prečo je potrebné k nemu pristupovať s veľkou zodpovednosťou. Tradične, existuje niekoľko štandardných pravidiel pre zostavovanie súhrn, ktorý tiež patrí k študentom. Zoberme si ich detaily.

Optimálny objem

V tomto ohľade je vždy opomenúť a mať na pamäti skutočnosť, že zamestnávateľ dostane obrovské množstvo životopisu denne. Ak každý z žiadateľov posiela dlhé a objemné dokumenty, potom zamestnanci personálneho oddelenia spoločnosti sú jednoducho fyzicky schopní čítať všetky zhrnutie. To je dôvod, prečo prvá príležitosť vyniknúť, je ukázať zamestnávateľovi, že si vážiš svoj čas.

S cieľom znížiť zhrnutie, Mal by byť naplnený len v prípade, nepridá zbytočné biografické detaily alebo osobné údaje. Je tiež veľmi dôležité pre vaše zvolené písmo, jeho veľkosť, ako aj typ zarovnania.

S pomocou technických trikov, dokonca aj najviac objemného súhrnu môžete ubytovať 1 stránku, ktorá je optimálnou dĺžkou tohto druhu dokumentov.

Individuálny dizajn

Stručné zhrnutie s minimalistom a štýlovým dizajnom je, že určite pritiahne pozornosť každého zamestnávateľa. Na komplikáciu takýchto dokumentov môžete použiť existujúce programy a aplikácie alebo prejavovať osobnú kreativitu. Pamätajte však, že kreativita by nemala eclipse profesionalitu. Rovnako, Váš životopis však musí úplne spĺňať všetky potrebné požiadavky.

Správnosť

Prítomnosť gramatických chýb a absencia potrebných čiarkov sú tie vlastnosti zhrnutia, ktoré okamžite ukončí zamestnávateľovi, že ste nepozorní, a možno aj zle vzdelaní. Preto Pred odoslaním dokumentu pre zamestnanosť je dôležité zabezpečiť, aby bol zostavený pre všetky ruské pravidlá. Odporúča sa niekoľkokrát znovu prečítať svoje zhrnutie, opýtajte sa, ak chcete, aby bol blízko alebo priatelia, môžete tiež použiť špeciálne kontroly pravopisu správnosti.

Single Style List

Zhrnutie – Toto je obchodný dokument. V súlade s tým, pri písaní, malo by sa riadiť princípmi úradného podnikateľského štýlu. Neplatné pri písaní životopisu, aby ste mohli používať konverzačné slová alebo použiť umelecké opisné techniky.

Poctivosť

Často študenti (najmä tí, ktorí nemajú pracovnú skúsenosť) sa snažia „zdobiť“ ich životopisy, čo vymýšľajú niektoré fakty a vstupujú do zamestnávateľa. Podobné akcie sú kategoricky zakázané. zapamätaj si to V priebehu práce bude vaša inátácia odhalená, a stratíte dôveru zamestnávateľa, a môžete byť tiež zamietnutý.

Tak, v procese vytvárania životopisu veľmi Je dôležité, aby sa riadili vyššie opísanými pravidlami. Tieto všeobecne záväzné princípy obchodnej etikety budú okamžite dané najavo, zamestnávateľovi, že ste zodpovední a pozorný človek, ktorý starostlivo ide o plnenie všetkých úloh.

Odovzdaný list

Sprievodný list je dokument, ktorý vám umožní spoznať zamestnávateľa o sebe ao svojich výhod v podrobnejšie. Napriek tomu Nezneužívajte túto príležitosť: sprievodný list, rovnako ako súhrn, nesmie byť dlhšia ako 1 stránke. Tento dokument vám dáva možnosť povedať o svoje schopnosti a profesionálne zručnosti, zvýraznenie detailov svoje vzdelanie, motivovať voľbu tejto konkrétnej pozície a konkrétne tejto spoločnosti, a tiež zamerať sa na svoje prednosti a výhody. Tak, s pomocou sprievodného listu, môžete vystúpiť z celkového počtu kandidátov.

Vie písať o tom, že je nielen študuje päť, ale tiež sa podieľa na verejnom živote svojej univerzity, zúčastňuje sa športových súťaží a tvorivých súťaží. Budete teda pochopiť zamestnávateľa, že nielen je cenným zamestnancom z profesionálneho hľadiska, ale tiež predstavuje komplexne rozvinutú a eruditovú osobnosť, ktorá sa stane vynikajúcim doplnkom tímu.

Okrem toho účasť na rôznych udalostiach naznačuje, že hráte zručnosti času riadenia času a sú tiež disciplinovaní a zodpovednou osobou. Sprievodný list je teda popisom vás ako holistická osobnosť.

Potrebujete fotografiu?

Všeobecne povedané, pripevnenie fotografie na súhrn nebol pôvodne predpokladom. Časom Zvyšujúci sa počet zamestnávateľov vyhlasuje potrebu mať fotku. Všeobecne platí, že rozhodnutie o tom, či pripojíte svoju fotografiu na súhrn, závisí od viacerých faktorov. Takže v prvom rade je dôležité si prečítať okamžité oznámenie o voľnom pracovnom mieste. Ak je prítomnosť fotografie základnou otázkou, potom zamestnávateľ určite uvádza. V tomto prípade sa odporúča riadiť jeho požiadavky.

Avšak, môže to byť často inou situáciou, keď v opise voľného miesta je však povedané, že je potrebné poskytnúť svoj životopis, ale na potrebu fotografie tam nebol žiadny prízvuk. V tomto prípade odporúčame konať v závislosti od toho, ktorá pozícia žiadate. Takže ak práca priamo súvisí s vaším vzhľadom, väčšina vášho pracovného dňa budete komunikovať s ľuďmi, mali by ste pripojiť svoj obrázok (napríklad na miesto čašníka, administrátora, trénera, atď.D.).

Na druhej strane, ak nie je žiadna priama interakcia v priamych povinnostiach (to sa môže týkať niektorých kancelárskych pozícií alebo takzvaných prác na telefóne), potom nemôžete pridať fotografiu. Zároveň by sa to malo pamätať Skôr alebo neskôr sa stretnete so zamestnávateľom na pohovore, a budete tiež neustále v jeho oblasti pohľadu počas práce.

V tomto ohľade sa neodporúča úmyselne skryť svoj vzhľad – je lepšie okamžite odoslať životopis s fotografiou, aby zamestnávateľ a personál nemali ďalšie otázky.

Čo by malo byť špecifikované?

Správne napíšte Zhrnutie študentov za prácu za prácu – pomerne náročná úloha (pre žľazu aj pre podnik). Zároveň bude takýto dokument požiadaný aj o prax alebo stáž. Hlavným cieľom súhrnu je prilákať zamestnávateľa. Zvážte príklady zhrnutia plniaceho počtu podľa šablóny.

• Úradné povinnosti. V tomto bloku opisujú požadovanú polohu (napríklad polohu lekára pre lekársky študenta) a povinnosti, ktoré sú pripravené na vykonanie.
• Sekcia o vzdelávaní. V tomto bloku musíte špecifikovať informácie o univerzite alebo vysokej škole, v ktorej je v súčasnosti tréning. Zároveň je potrebné napísať rok začiatku štúdia a roku svojho konca, ako aj pre vašu špecifickú špecializáciu. Ak je to vaše druhé vzdelanie, musíte najprv špecifikovať. Tiež nezabudnite písať o ďalších kurzoch, školení a magisterských triedach, ktoré ste prešli. Takže ukážete zamestnávateľovi, že máte záujem a nadšený špecialista, ktorý je pripravený rozvíjať a učiť sa z nového.
• Skúsenosti a úspechy. Ak máte už skúsenosti v špecializácii, potom je potrebné ho opísať. Všetky stáže a postupy sú vhodné. V neprítomnosti skúseností – písať o úspechoch. Napríklad môže byť napísané, že ste vzali prvé miesto na olympijských hrách alebo ste prezidentom študentského klubu.
• Profesionálne zručnosti. Tu hovoríme o vašich zručnostiach. Napríklad znalosť angličtiny, vlastníctva grafických editorov a t. D. Vaše schopnosti by mali byť priamo súvisiace s pozíciou, na ktorú sa uchádzate.
• Osobné kvality. Píšeme o vašich individuálnych charakteristík: schopnosť pracovať v tíme, presnosti, sociálnu, odporu stresu a t. D.

Čo nemusíte písať?

Ako už bolo uvedené, životopis je výnimočne obchodný dokument. Musí dať zamestnávateľovi predstavu o tom, aké profesionálne zručnosti vlastníte, aký druh osoby ste, aké úspechy máte.

Preto v obnovení nemusíte opísať svoj osobný život a životopis. Z tohto dokumentu by mali byť vylúčené akékoľvek informácie, ktoré priamo odkazujú na pozíciu, na ktorú sa vzťahujete. Týka sa to nielen osobných údajov, ale aj irelevantné skúsenosti alebo vzdelávanie. Takže, často študenti, ktorí sa snažia ukázať sa z najlepšej strany, rozprávajú o tom, ako počas prázdnin pracoval ako čašníci alebo predajcovia suvenírov.

Takéto informácie sa absolútne nezaujíma o zamestnávateľa, ak v okamihu, keď chcete získať pozíciu, napríklad zubár.

Vzorky

Zvážte niekoľko kompetentne zostavených životopisov študentov.