Zhrnutie Nanny: Vlastnosti a pravidlá

Vyhľadáva prácu ako domáci personál dnes sú spojené s potrebou predstierať sa ako najlepšie a ich odborné zručnosti. Záleží na tom a pri predkladaní žiadosti do databázy agentúry pre zamestnanosť a s bezplatným nezávislým vyhľadávaním. Pre potenciálnemu zamestnávateľovi sú dôležité nielen odporúčania: Nanny Sumbaria by mali hovoriť o svojich skúsenostiach, praktických zručnostiach. Ak chcete správne vypracovať takýto dokument, stojí za to, že stojí vzorové možnosti, ktoré už používajú úspešní žiadatelia o kariéru.

Rozhodovanie o tom, čo písať o sebe za prácu vlády, Nanny, Stojí za to zamerať sa na kľúčové odborné zručnosti a zodpovednosti. Takže bude dôležité mať špecializované vzdelávanie a skutočné skúsenosti v špecializácii. Pre niektorých zamestnávateľov Bude to základom existencie vašich vlastných detí z vlády.

Osobitné zručnosti sú často priority: znalosť cudzích jazykov, metódy včasného vývoja detí, diplom na cvičenie a masáž. Všetky dôležité údaje by sa mali uviesť v zhrnutí – to zvýši šance na úspech pri hľadaní práce s opatrovateľkou alebo vládou.

Konštrukcia

Jedným z hlavných bodov pri vypracovaní zhrnutia Nanny je možné nazvať správnou voľbou jeho štruktúry. Pozícia žiadateľa vlády pre dieťa bude musieť pochopiť vlastnosti kompilácie tohto dokumentu, inak bude ťažké získať prácu. K počtu jednotiek pre dnešné, by mali byť bloky pripísať k týmto položkám.

• Titul. Označuje povolanie alebo pozíciu na uplatnenie žiadateľa. „Nanny“ je indikovaná, ak bude do úlohy zahrnutá len starostlivosť o dieťa. Povinnosti vlády je širšia, stále vykonáva úlohu domáceho učiteľa. Nepíšte impozantný názov príspevku, ak neexistujú podobné skúsenosti alebo zručnosti.
• Osobné údaje. Jedná sa o štandardný dotazník, ktorý označuje informácie o veku, bydliska, rodinný stav. Úplné meno je tiež plne indikované – žiadne mimoriadne možnosti a pseudonymy.
• Kontakty pre komunikáciu. Aj tu je všetko celkom obyčajné – telefónne číslo a e-mailová adresa. Navyše môžete zadať účet v messengera. Nájsť prácu, je lepšie začať samostatný e-mailovej schránke s najväčším neutrálnym písania – osobné verzia v duchu Kisulya777 nebude fit.
• Ciele vyhľadávania práce. V tomto okamihu je obvyklé uviesť želanie pre špecializáciu voľné pracovné miesto (napríklad dielo logopéda-detergentu, rehabilitáciu zdravotne postihnuté dieťa, príprava do školy a sprevádzajúce dieťa do tried). Stojí za to určiť požadovaný harmonogram a typ zamestnania (na celý deň, čiastočná, ponorná prichádzajúca opatrovateľka na víkend). Ak existuje pripravenosť pre presun do mesta, žijúci na území zamestnávateľa, to je tiež obvyklé písať v súhrne.
• Očakáva plat úroveň. Stojí za to svedčiť o výške 10-15% vyššie ako už k dispozícii alebo médium na trhu.
• Zručnosti. Patrí sem držanie rôznych metód pre rozvoj detí, cudzích jazykov, masážne zručností, rehabilitácia. Vedenie vozidla môže tiež zadať.
• pracovné skúsenosti. Je indikovaný v chronologickom poradí. V prípade pedagogických aktivít, práca srandy alebo rovnice, môžete špecifikovať iba miesta práce, ktoré sa týkajú zvoleného profilu.
• Vzdelanie. To zahŕňa nielen hlavné informácie o diplomu, ale aj údaje o rekvalifikácii, absolvovaní kurzov. Remick odporučil presne na príslušnom vzdelávaní. Ak univerzitný titul alebo technická škola nie je špecialita, môže byť uvedená bez ďalších podrobností, ale označuje špecializáciu.
• Osobné kvality užitočné v práci. To zahŕňa nekonflikty, presnosť, odolnosť proti stresu, fyzická vytrvalosť.
• Ďalšie informácie. Môžete zahrnúť údaje o certifikátoch alebo certifikátoch získaných v oblasti pedagogiky, pracujúce s deťmi. Môžete zadať odkaz na osobný tematický blog, profily na sociálnych sieťach.
• Odporúčania. Ak je to prvá pracovná skúsenosť, neskrývajte informácie od zákazníkov. Opatrovateľka so skúsenosťami by mala byť odporúčania od zamestnávateľov.

Registrácia

Pri vytváraní zhrnutie pestúnka alebo vychovávateľku, že je dôležité vytvárať ten správny prvý dojem na zamestnávateľa. To je dôvod, prečo stojí za to si vyberá najjednoduchšie šablóny – je prakticky v každom voľnom textovom editore. Tvorivé tu bude nadbytok a produkuje skôr opačný efekt. Štandardné prehľad – to je 1-2 Stránky rozdelené na tematických sekcií a pripísal si na bielom pozadí. V pravom alebo ľavom hornom rohu by mala byť fotografie vo formáte 3 x 4 cm.

Samotná prítomnosť snímke už slúži ako kľúč k tomu, že dotazník bude venovať pozornosť. To je najlepšie, aby sa snímka na výšku bez zbytočných vnútorných detailov v pozadí. Vyberte si obchodné alebo náhodný, ale pekný formálne štýl oblečenia.

Nenechajte Intell platnosti pomocou špeciálne fotografické korekcie programov. Kde venovať pozornosť vzhľadu domácich pracovníkov, tento faktor sa stane len dôvodom na odmietnutie voľného miesta.

Odporúčania pre kompilácie

Základné odporúčania pre zostavenie zhrnutia sa týkajú jeho kľúčových sekcií. Napríklad v sekcii „o sebe“ lepšie, aby ste neuviedli hobby alebo zručnosti, málo užitočné v odborných činnostiach. Láska k pleteniu a výšivke, plávanie v diere – nie informácie, ktoré by zamestnávateľ mal zaujímať.

Túžba pracovať Nanny doma môže navštíviť začínajúci učiteľ bez skúseností alebo s minimálnymi skúsenosťami. V tomto prípade nemusíte „vymyslieť bicykel“, Je lepšie úprimne napísať o tom, že to bude prvá taká práca. Ak existujú skúsenosti, ale skúsenosť bola prerušená, je lepšie špecifikovať dôvody. Napríklad: Materská dovolenka, na voľnej nohe, výmenu činnosti.

Osobitná pozornosť by sa mala venovať tomu, aké kľúčové zručnosti budú zapísané v súhrne. Môže to byť vlastníctvo techník včasného rozvoja, cudzie jazyky, znalosti programu školy základnej školy, organizačné aktivity. Je potrebné okamžite objasniť, ktoré odborné povinnosti v rodine bez ubytovania je pripravená vykonať žiadateľa. Nanny nie je gazdiná, ktorá varí obed pre celú rodinu. Jej úlohy – starostlivosť o deti, kŕmenie, monitorovanie dodržiavania dňa, podpora prechádzky a tried. Gramotnosť je veľmi dôležitá. Stojí za to skontrolovať zhrnutie chýb pred odoslaním.

Nie je potrebné použiť hojnosť zahraničných podmienok alebo špeciálnych označení, zníženie slov bez potreby. To môže zabrániť objektívnemu zhrnutiu zamestnávateľa.

Príklady

Vzorová písanie Súhrn, ktorý možno považovať za základ, môže byť užitočný pre Nanny Nanny a Gugeness. Pripravené formuláre pomáhajú navigovať na týchto momentoch, ktoré sú potrebné pre samo-testovanie, úspešné hľadanie zamestnania.

• Živý príklad toho, ako to nie je potrebné, aby sa obnovil. Predstierať na niekoľko pracovných miest, je lepšie okamžite kompilovať určité aplikácie pre každého z nich. Prítomnosť odporúčaných listov je tiež ťažké pripisovať úspechom. Pri hľadaní Nanny je lepšie, aby sa kládol dôraz na skúsenosti interakcie s deťmi.

• Príklad výherného obnovenia pre žiadateľa o úlohu vlády. Tu je dôraz na profesionálnych úspechoch a zručnostiach. Ale zamestnávateľ môže vstať zbytočne osobnú sprevádzanú fotografiu. Viac podnikateľského štýlu by bol vhodnejší a urobil život ešte efektívnejší.