Profesia manažéra SMM objavil v storočí XXI. Vzhľadom k tomu, že je tak mladý, nie každý je pochopiteľné, aké úlohy robiť túto špecialistu, a že môžete žiadať od neho. Hlavnou úlohou manažéra SMM je propagácia tovar či služby na internete. Ale to neznamená, že iba obsah stránok v rôznych obsahu a kontrolu nad nastavenie v reklame. Je potrebné pochopiť SMM špecialista by mal byť stratég schopný vypracovať plán pre integrovanú propagácie tovarov či služieb. Je dôležité vziať do úvahy ako pre zamestnávateľa, tvoriť požiadavky voľných pracovných miest, a zamestnanec pri vytváraní zhrnutí.
Čo písať v hlavných bodoch?
Je potrebné poznamenať, že počet profesionálov v SMM rastie, zatiaľ čo dopyt po službách rastie. Väčšina vyspelých zamestnávatelia pochopiť, že skutočne kvalifikovaný odborník nemôže stať Lacný. Preto SMM špecialista by mali byť premyslené zostaviť svoj životopis v takým spôsobom, aby sa predávať svoje služby tak drahé, ako je to možné. A pre toto Musí obsahovať spoľahlivé a vyčerpávajúce informácie o zručnostiach a zručností, rovnako ako byť atraktívne pre potenciálnych zamestnávateľov.
Ak chcete vytvoriť životopis špecialistu v SMM (bez záležitosti skúsenosti alebo nováčik), všetko, čo potrebujete, je rovnaký ako pre všetky ostatné zhrnutie: osobné údaje, dostupnosť relevantných skúseností, vzdelávania a prevod kľúčových zručností a osobných vlastností.
Je lepšie, ak bude váš životopis prispôsobený konkrétnym voľným pracovným miestom. Uveďte skúsenosť, ktorú máte, a to, čo sa týka obdobia pred digitálnym. Ak ste pracovali v oblasti vzdelávania, potom vám to pomôže propagovať služby detského centra alebo tanečného kruhu. Každý, kto má vašu pracovnú skúsenosť – toto je silný bod, chcete byť schopní aplikovať a používať.
Aj keď máte pocit, že neexistuje žiadny vzťah medzi SMM a účtovnou prácou vášho predchádzajúceho života, nie je – zmena povolania neznamená stratu predchádzajúcich zručností.
Ak máte skúsenosti, potrebujete nielen obnoviť, ale aj portfólio. Odporúčania na prípravu portfólia sú.
- Zadať Značka, ktoré ste poskytli služby.
- Zadať obdobie spolupráca.
- Musí byť úprimný a podrobne opísaný, Čo ste urobili pre značku. Nesnažte sa si vybrať extra schopnosť, bude to skôr alebo neskôr a nájdete sa v nepríjemnej situácii. Je lepšie, aby odkazy na tie príspevky / súťaže / maratóny, ktoré ste vytvorili: Napísal si texty, komentáre, ošetrené informácie, prišli s koncepciou a t. Ns.
Mnoho začínajúcich špecialistov v SMM vyplnia portfóliá diel, ktoré si objednali (tzv. Falošné portfólio). Nie je nič zlého na tom, že naopak, pri pohľade na kvalitu týchto prác, potenciálny zamestnávateľ ocení zručnosti zamestnanca. Falzifikát Portfólio znamená, že prezentuje diela, ktoré osoba nevykonávala v poradí značiek, ale z vlastnej iniciatívy.
Napríklad stratégia SMM pre Tele2 alebo Tinkoff Bank. Napriek tomu, že práca bola vykonaná na základe príkazu značky a oceniť, ako efektívne fungovalo, je to nemožné, môžete vidieť obsah, kvalitu prezentovaného. Takže zamestnávateľ dostane predstavu o smere, v ktorom žiadateľ pracuje, a buď to vyhovuje, a potom osoba dostane prácu, alebo nie.
Ak vaše skúsenosti chýba, a uveďte v súhrne. Viac informácií môžete dať odkaz na osobný blog (ak píšete texty, poskytujú služby), aby potenciálny zamestnávateľ dostal predstavu o tom, ako a v ktorom kľúčom pracujete.
V sekcii „Vzdelávanie“ špecifikujte všetky kurzy, ktoré ste dokončili, ako aj webové semináre, maratóny a všetko, čo môže súvisieť s SMM. Samozrejme, že je to oveľa lepšie, ak je dokument potvrdený dokumentom.
V sekcii „Skill“ potrebujete na zoznam všetko, čo viete v SMM:
- Tvorba a údržba stránok v sociálnych sieťach, plnenie ich obsahu+
- Rozvoj stratégie na podporu tovaru a služieb, vytvárania plánov médií a obsahu+
- Podpora tovaru alebo služieb v sociálnych sieťach+
- Vývoj tvorivých špeciálnych projektov a súťaží, maratónov, webinárov+
- Príprava správ a propagačných správ+
- Analýza činnosti konkurentov v sociálnych sieťach+
- Výber iných pracovníkov pre rovnaké ciele a kontrolu nad ich prácou+
- Monitorovanie a analýza informačného poľa, sledovanie správ, trendov a trendov+
- Práca na spätnej väzbe s účastníkmi, spotrebiteľmi alebo kupujúcimi tovaru, ich zapojiť do dialógu, podpory činnosti v sociálnej sieti: rád, komentáre a t. D.
Určite špecifikujte, ktoré platformy ste pracovali s akými programami a aplikáciami.
Chyby
Prvá chyba nováčikov v každom odvetví – túžba dávať váhy jeho životopisu a v dôsledku toho pridaním faktov, ktoré nezodpovedajú. Nie je potrebné zabudnúť, že všetky tajomstvo je jasné rýchlejšie, než by sme chceli a nespoľahlivé informácie v životopise – bez výnimky.
Lepšie nie. Áno, môže to byť prekážka pri získavaní vysoko platenej práce v neprítomnosti skúseností, ale toto pravidlo platí pre zástupcov všetkých profesií. Ak chcete vyplniť portfólio, je lepšie, aby sa nezdokonateľné objednávky na voľnej nohe výmenu a vykonávali kvalitatívne, a potom ísť na väčších zákazníkov, ktorí majú plné portfólio na sklade. Žiadna z častí by nemala byť zapísaná do zbytočných detailov: Všetko by malo byť jasné, konkrétne čitateľné av prípade.
Ďalšou chybou je použitie klasifikovaných fráz a výrazov, ako je „Gearingability“, „Customer Focus“, „Komunikubility“ a iné, pohybujúce sa z jedného obnovenia k inému. SMM navrhuje kreatívny závoj, a ak sa žiadateľ môže dokonca zbaviť klišé v obnovení, potom bude prístup k práci ako štandardu.
Zriedkavý zamestnávateľ chce vidieť v špecialiste na tento smer tradičné myslenie a typické frázy. Zhrnutie by malo „reťazovať“ oči a vedomie, takže by ste mali dôkladne premýšľať o znení.
Vzorky
Zvážte príklad zostavovania SMM-Manager Resume.
Osobné informácie: Okrem štandardného mena, roka a miesta narodenia musíte zadať stránky v sociálnych sieťach (lepšie, ak je VK, Instagram, Facebook aspoň). Odkazy musia byť vykonané správne. Uistite sa, že ste zadali kontaktné telefónne číslo (možno viber alebo whatsApp je viazaný na to, ktorý je potrebné zaznamenať aj) a e-mailovú adresu.
Kľúčové schopnosti: Vypočítavanie toho, čo osobne viete, ako používať SMM.
Vzdelávanie: Kurzy alebo školenia, ktoré sa uskutočnili v príslušnom smere. Ostatné vzdelávanie je uvedené len najvyššou alebo strednou špeciálnou osobou. Znalosť cudzích jazykov môže byť vašou výhodou, ale označujú len pravdivé informácie.
Pracovné skúsenosti: špecifikujte iba ten, ktorý sa týka SMM.
Osobné kvality: Tiež, iba tie, ktoré vám pomôžu v odborných činnostiach. Vyhnite sa štandardnému „širokému rozsahu“ alebo „Čítal som veľa“.
Očakávaný Plat: Uveďte, akú platbu vašej práce počíta počíta. Nevzdávajte bar, ale pri určovaní čísel byť primeraný.
Ahoj! Mám tu otázku pre teba ako čitateľa tohto textu: Myslíš si, že by sme mali mať SMM špecialistu? Ak áno, prečo? A ak nie, prečo nie? Rád by som počul tvoj názor a argumenty. Ďakujem!