Odporúčania na vytvorenie súhrnu špecialistov s ponukami

Verejná súťaž – veľmi prežil pozíciu. Títo zamestnanci sú potrební pre zákazníkov a dodávateľov. V tomto článku sa naučíme, ako riadne vypracovať zhrnutie, chcú sa stať podobným špecialistom.

Zvláštnosť

Ak špecialista zákazky na práce v organizácii, ktorá je zákazník, to je buď umiestnený v rámci zmluvy o službách, alebo sa jedná o plnohodnotnú zmluvu manager. Servisná zmluva môže špecificky vytvoriť ako plný oddelenie, a môže vyberať z pracovníkov rôznych oddelení Za účelom uzavretia zmluvy v oblasti štátnej a obecnej poradí dodatočne.

Aj v rámci organizácie (štátne alebo obecné zákazníka), vytvorí sa kotácia (aukcie) provízie, to môže byť nazývané Commisso pre verejné obstarávanie, súťaží, výberových konaní – dolná hranica sa nezmení. Skladá sa z predsedu a členov. Každý z pracovníkov zmluvných služieb a verejného obstarávania Komisia musí prejsť náležitou odbornou prípravu v oblasti štátnej a obecnej poradí. Bez príslušného potvrdenia, že nemôže byť prijatý do verejného obstarávania.

Pokiaľ ide o takýchto špecialistov od dodávateľa, nie sú potrebné na vzdelávanie, môžu pokračovať v práci bez toho, aby takéto vzdelávanie.

Hlavné body

Pre zákazníka organizácie je dôležité pripraviť zamestnanca zapojený do oblasti obstarávania, aby mohol pracovať podľa noriem. Pre dodávateľa organizácie o týchto požiadavkách nie je predložený, ale to neznamená, že nemusí pochopiť. Pre nákupných manažérov dodávateľa nie je potrebné ponoriť sa do plánovania, rodenia, tvorby podávania správ, ale nie je prepustený z čítacích dokumentov, potrebuje pochopenie toho, ako je obstarávanie zapálené konkrétnymi zákazníkmi, ako je plán obstarávania za rok. Musí byť schopný vyhľadávať, analyzovať, hodnotiť dokumentáciu, dodržiavať predpisy.

Ak chcete získať ďalšie vzdelávanie odborného obstarávania, človek musí byť buď vyššie alebo stredné odborné vzdelávanie, t. E. Dodatočný možno získať len na základe existujúceho.

Hlavnými povinnosťami súťažného špecialistu je správna registrácia dokumentov S cieľom podieľať sa na objednávkach (sa nazývajú ponuky alebo súťaže). Od osoby si vyžaduje odborné znalosti v oblasti jurisprudencie, pretože je potrebné vydávať žiadosti v súlade s požiadavkami právnych predpisov, takže zamestnávateľ sa najčastejšie navrhuje podstúpiť dodatočné vzdelávanie v oblasti obstarávania osobám s právnym vzdelaním.

Úradné pokyny pre špecialistov s ponukami sú zostavené v súlade s tým, koho predstavujú: Štátny alebo komunálny zákazník alebo dodávatelia.

Špecialisti o obstarávaní pracujú veľmi úzko spolupracovať s vedúcimi predstaviteľmi svojej organizácie, pretože by mal vyhodnotiť možnosti, ktoré ponúkajú dodávateľom a vybrať to najlepšie pre spoluprácu nielen na základe nízkej ceny ponuky, ale aj z iných kritérií: Zmluvné podmienky , načasovanie, sortiment atď.

Ak chcete nárok na tento príspevok, musíte riadne zostaviť životopis, čo odráža všetky svoje existujúce zručnosti v nej a vedomosti.

Tipy na kompiláciu

Rovnako ako v akomkoľvek inom pokračovaní, životopis obstarávania / špecialistov by mal obsahovať stručný, ale zároveň vyčerpávajúcimi informáciami o jeho kvalifikáciách, špecializácii, pracovných skúsenostiach a odborných vlastnostiach. Maximálne – Two Formát A4.

Ak obnovenie zahŕňa fotografiu, vyberte ho opatrne: Je žiaduce, aby to nebolo možné pre dokumenty alebo orezanú fotografiu s rozmazanou tvárou. Víťazstvo bude vyzerať ako fotka v obchodnom oblečení a priateľským a otvoreným výrazom. Obraz by mal byť umiestnený na vás ako osobu a charakterizovať vás ako špecialistu. Možno má zmysel obrátiť sa na profesionálneho fotografa.

Ukazuje osobné údaje, starajte sa, že zvuk e-mailovej adresy je zdržanlivý, vyhnite sa nicks ako Superman81, pretty_girl27_06 a ďalšie. Odporúča sa získať e-mailovú adresu, v ktorej by bolo uvedené vaše meno a priezvisko.

V sekcii „Skúsenosti“ uveďte nielen miesta vašich predchádzajúcich aktivít, ale aj to, čo ste tam robili. Napríklad ste pracovali ako právnik, s poradím zamestnávateľa boli zahrnuté do úvodnej komisie alebo boli zmluvným manažérom. Pri predkladaní súhrnu špecialistu na ponuky by sa mali zamerať na prevod svojich profesionálnych úspechov v oblasti obstarávania. Napíšte to, čo presne zahrnuté do svojich povinností, pre ktoré ste boli zodpovední, koľko zmlúv bolo uzavretých. Ns. Zoznam vašich zásluh, uviesť, čo ste urobili, ale čo robili to, čo dosiahli a dosiahli.

Čo nemusíte robiť:

• Použite zámeno „I“ je tak jasné z vášho životopisu+
• NEPOUŽÍVAJTE, aby ste poskytli nadmerný význam vašich zásluh, ak môžete nahradiť dlhú frázu na jednej alebo dvoch slovách – Urobte to+
• Nepoužívajte negatívne informácie+
• Nepíšte zbytočné detaily, zdá sa, že som uzavrel 7 zmlúv na prispôsobenie, 8 – pre dodávku cookies a 14 – vykonávať opravy práce+
• Nešpecifikujte, aký dôvod sa zmenilo miesto práce, nedávajú odhady (dokonca pozitívne) bývalými kolegami a šéfmi+
• Nehovorte o mená manažérov a kolegov – to môže byť vnímané ako porušenie osobných údajov+
• Použite typické slová a znenie ako „morálne stabilný“, „prenosný“, „Executive“ a T. D.

Vzorky

Vzorové zhrnutie výberového konania možno:

Osobné údaje: F. A. O., Dátum narodenia, veku, miesto bydliska.

Vzdelanie: Základné + ďalšie (v oblasti obstarávania).

Skúsenosti: Od poslednej práce. Názov organizácie, obdobie práce, pozícia a zodpovednosti.

Profesionálne vlastnosti: Uistite sa, že zoznam, na ktoré platformy a obstarávanie, ktoré ste pracovali, majú skúsenosti. Ak viete 44-fz a pracoval na tom, 223-фз a je tu skúsenosť vo svojich pozíciách, mali by ste tiež špecifikovať.

Osobné kvality: Iba tie, ktoré by mali byť známy zamestnávateľovi vo vzťahu k pozícii, o ktorú sa vzťahuje.