Čo je súhrn a čo sa stane,?

V súčasnej dobe, po usporiadané do práce, je potrebné, aby ste išli cez pomerne dlhé a únavné postup. Prvá etapa tohto procesu je napísať zhrnutie a odovzdať ho k zamestnávateľovi. Avšak, nie každý predstavuje presne, ako vyzerá takýto dokument, ako aj aké informácie a v akom tvare je potrebné zahrnúť. Tu budeme hovoriť o tom v našom materiáli. A tiež v článku nájdete príklady úspešne kompilovaných dokumentov tohto typu.

Čo je zhrnutie?

Zhrnutie – Ide o dokument potrebný na zamestnanie. Často je skrátený CV. Takže, ak sa obrátite na latinskú hodnotu stavu slovného učebného osnov, potom to môže byť doslova preložené ako „život“.

V tomto ohľade môžeme dospieť k záveru, že zhrnutie je dokument, ktorý obsahuje opis vašej životnej cesty (z väčšej časti profesionála).

Zhrnutie – Toto je príležitosť na ziskovno vyhlásiť sa v očiach zamestnávateľa. Každý žiadateľ o zariadenie na jednej polohe alebo inom je dôkladný vnútorný a externý skríning (overenie). Preto sú v zhrnutí len úprimné a pravdivé údaje. Pokiaľ toto pravidlo je ignorovať a overenie urobí definíciu o vašich profesijných a osobných schopností, ktorá pôjde do zárezu informácií obsiahnutých v dokumente zamestnaní, potom sa vám bude nielen prijímať požadovanej polohy, ale môžete tiež úplne zničiť vaše podnikanie a profesijné povesť.

Rad požiadaviek a pravidiel, ktoré treba dodržiavať, aby vypracovanie zhrnutie.

• Je veľmi dôležité, že tento dokument je správne zostavený z gramatického hľadiska. Nemali by byť žiadne chyby v písaní slov a interpunkčné znamenia, ako aj chýbajúce preklepy. Znovu prečítať dokument niekoľkokrát pred expedíciou. Opýtajte sa na tých istých svojich blízkych.
• Dokument sa stručne uzavrie a stručný. Nemusí obsahovať zbytočne podrobné informácie o svojom osobnom živote a biografie.
• Pri písaní dokumentu, pravidlá a zásady formálny obchodné štýl by sa mal riadiť. Nemôžete používať hovorené frázy a umelecké techniky.
• Dokument pre prijatie do práce by mal byť pochopiteľný a ľahko čítať. Preto je dôležité dodržiavať štruktúru s jej blokmi.
• Štýlový a minimalistický dizajn pridelí váš životopis medzi dokumentmi iných žiadateľov. Použite rovnaké písmo v celom dokumente, ako aj rovnakú úroveň zarovnania.

Tradične, životopis sa skladá z niekoľkých povinných blokov. Medzi nimi:

• Meno, priezvisko a stredné meno+
• Kontaktné informácie (ubytovanie, e-mail, telefón, poslov) \ t+
• Požadovaná pozícia a zodpovednosti+
• Vzdelanie (univerzita, vysoká škola, ďalšie kurzy, školenia, magisterské triedy) \ t+
• Skúsenosti (chronologický poriadok označuje predchádzajúce pracovné miesta s názvom spoločnosti, zjemnenie a čas práce)+
• Odborné zručnosti a zručnosti (napríklad znalosť kancelárskych počítačových programov alebo cudzieho jazyka)+
• Záľuby a záľuby (čítanie, šport, rybolov)+
• Osobné kvality (Sociabilita, Odolnosť proti stresu, Orientácia výsledkov, dokonalosť)+
• Ďalšie informácie (pripravenosť na služobné cesty alebo pohybujúce sa, prítomnosť vozidla a vodičského preukazu a tak ďalej).

Stojí však za to, že zoznam údajov kategórií nie je striktne definovaný a povinný. To je, že v závislosti od konkrétnych poddruhov môže byť obsah dokumentu upravený.

Typy a ich hlavné funkcie

Zvážte najbežnejšie typy zhrnutí a budeme sa zaoberať aj, čo sa líšia od seba.

• Profesionálny alebo univerzálny. Toto poddruh sa považuje za jeden z najbežnejších. Často na internete nájdete príklady presne profesionálneho zhrnutia. Tento druh odporučil, aby ľudia, ktorí majú vyššie alebo stredné špeciálne vzdelanie, ako aj pracovné skúsenosti. Profesionálne zhrnutie sa rozdelí na jasne vymedzené bloky, ktoré sú dôsledne naplnené a tvoria takzvanú štruktúru dokumentov.
• Chronologický. Takýto životopis vyberte špecialistov, ktorí majú pôsobivý zážitok v tej istej oblasti a chcú pokračovať v odborných činnostiach v jej rámci. Pri zostavovaní takéhoto dokumentu sa odporúča hlavný dôraz na „skúsenosti“. Tu v chronologickom poradí musíte špecifikovať všetky predchádzajúce pracoviská s názvom konkrétnych spoločností, s objasnením príspevkov a počet rokov práce.
• Funkčný. Funkčné zhrnutie bude vyhovovať týmto špecialistom, ktorí chcú zdôrazniť svoje mimoriadne odborné zručnosti a zručnosti, ako aj o nezvyčajnej skúsenosti s prácou.
• Chronologicky funkčné. Tento druh kombinuje charakteristiky dvoch druhov opísaných vyššie.
• Cieľ. Cieľový súhrn musí byť vykonaný, keď sa uchádzate o konkrétnu pozíciu. V tomto zmysle je dôležité najmä starostlivo a pozorne vyplniť časť „Voľné pracovné a povinnosti“.
• Akademický. Akademické zhrnutie tvoria všetkých zamestnancov vedy, učiteľov, ako aj študentov. Pre jeho prípravu je dôležité pre prítomnosť objemných vzdelávacích skúseností (vysokoškolákov, postgraduálnych štúdií, postgraduálnej školy, kurzy a tak ďalej). Okrem toho sú všetky dostupné vedecké úspechy vzaté do akademického zhrnutia: víťazstvá na olympijských hrách a konferenciách, vedeckých publikáciách, objavení alebo vynálezoch.
• Video Pokračovať. Takýto životopis je relevantný pre tých, ktorí hľadajú prácu v oblasti médií. Napríklad, často takéto poddruhy pre zariadenie pre prácu si vybrať hercov, televízneho modelia, modely, novinári, speváci.
• Infografia. Infografické zhrnutie umožňuje prezentovať všetky informácie o sebe vo forme schém, grafov a obrázkov. Často je takýto životopis vnímaný časom ľahšie ako obvykle – napísané.
• Medzinárodný štandard CV. International CV musí byť zložená zo zamestnania na medzinárodnú spoločnosť. Musí uviesť znalosti cudzích jazykov.

Obnovenie vypracovania – pomerne náročná úloha. Je ešte ťažšie určiť konkrétny typ dokumentu. Ak chcete vybrať vzor kreslenia, opatrne si prečítajte popis voľného miesta (Niekedy zamestnávateľ vyžaduje predloženie jedného druhu).

Okrem toho by ste sa mali zamerať na sféru činnosti, ako aj vaše osobné ciele.

Príklady

Zvážte niekoľko kompetentne kompilovaných súhrnných príkladov.

• Učiteľ lekára a matematika.

• Manažér predaja.

• Novinár.

• Správca účtov.

• Právnik.

• Technik-technológ.

• Masér.

• Asistent Marketing.

• Editor.

• Finančný riaditeľ.

Kompetentne vytvoriť životopis a získať požadovaný príspevok, Je dôležité použiť všetky rady a odporúčania špecialistov, ako aj zamerať sa na úspešné kompilované vzorky. Okrem toho by ste nemali úplne kopírovať šablóny z internetu. Váš životopis by mal byť Maximálne individualizované a persted.