Manažér ekonóma: Charakteristika, funkcie, práca a školenia

Profesia, nazývaná ekonóm-manažér, znamená prácu v oblasti ekonomiky podniku alebo organizácie. Špecialisti na túto úroveň sú dopytom v štátnych štruktúrach aj súkromných obchodných spoločnostiach.

A hoci absolventi ekonomických fakúlt v posledných rokoch sa stali veľa, najať si kompetentného špecialistu je veľký úspech pre každé podnikanie.

Kto je to?

Ekonóm-manažér je špecialistom, ktorý vlastní základné základy v ekonomike, manažmente, účtovníctve, a tiež mať vedomosti v oblasti financií a pôžičiek, investičnej ekonomiky. Vo veľkých podnikoch môže ekonóm držať kanceláriu strednej úrovne a byť v priamom predložení z hlavného účtovníka, riaditeľa financií alebo hlavného ekonóma. V spoločnostiach skromnejšieho rozsahu, manažér ekonómia môže byť manažérskym a umelcom v jednej osobe, ktorá sa podáva priamo generálnemu riaditeľovi alebo manažérovi.

Všeobecne platí, že aktivity manažéra ekonomiky predpokladá analytickú prácu zameranú na štúdium, predpoveď a riadenie obchodných procesov z ekonomického hľadiska. Ekonóm obdarený kontrolnými funkciami nie je len dobre orientovaný v normách a zákonoch, ale tiež vie, ako vykonávať analytickú prácu. V oblasti zodpovednosti ekonómia-manažéra sa nachádza Základom podnikania je jeho ziskovosť.

Osobné kvality

Na zvládnutie tejto ťažkej profesie od osoby sa vyžaduje tendencia mysle na presné vedy a špeciálny sklad charakteru. Osobných vlastností ľudí, ktorí venovali svoje životy ekonómskeho povolania, možno rozlíšiť:

• Pozornosť, presnosť a vysoká úroveň zodpovednosti+
• Záujem o štúdium takýchto disciplín, ako je matematika, logika, ekonomika+
• Schopnosť jasne strucovať a analyzovať veľké množstvo informácií pozostávajúcich z čísel+
• dobre vyvinutá schopnosť vyjadriť svoje myšlienky a byť schopný presvedčiť iných ľudí odôvodňovaním ich argumentov podľa skutočností+
• Vysoká úroveň sebadisciplíny, presnosti, pozornosť na maličkosti, dokonalosť+
• túžba po sebe-zlepšenie a zvyšovanie ich vedomostí+
• Záujem o trendy globálnej ekonomiky+
• Schopnosť predvídať a robiť analytické prognózy.

Neexistuje žiadna novinka a častá zmena scenérie v tejto profesii, ale ekonomika priťahuje tých ľudí, ktorí majú dobrú pamäť a schopnosť pracovať s číslami, nájsť potešenie.

Nie každý človek, od správnych rozhodnutí, z ktorých osud nielen podnikania, ale aj mnoho ľudí, je schopný prevziať zodpovednosť za budúci rozvoj spoločnosti.

Výhody a nevýhody profesie

Profesia manažéra ekonóma v Rusku av zahraničí sa považuje za prestížne. Nie je to žiadny absolvent profilu vzdelávacej inštitúcie, je schopný stať sa profesionálnym. Ale kto zostáva verným zvoleným prípadom, nájde v ňom určité výhody:

• Vysoká doprava povolania na trhu práce+
• Rýchly rast kariéry a miezd+
• Široký rozsah zručností a schopnosť pracovať vo svojom vlastnom podnikaní+
• Schopnosť pracovať na súvisiacich špecialít spojených s ekonomikami.

Zo znevýhodnení povolania možno rozlíšiť: \ t

• Aktivity sú spojené s neustálym používaním počítača, zatiaľ čo každodenné zaťaženie orgánov vízie a chrbticu môže viesť k zdravotným problémom+
• Absolvent bez skúseností je ťažké začať pracovať vo zvolenom smere+
• Veľmi vysoká zodpovednosť a riziko chyby vytvárajú zásielky namáhania+
• Pre sľubné príspevky s vysokou úrovňou príjmov, pomerne vysoká súťaž.

Po prvé, kariéra nemôže byť tak dobre zaplatená, ako by som chcel. Absolvent univerzity v najlepšom prípade bude mať interný alebo asistenta skúseného špecialistu, zatiaľ čo platu najprv bude malý – od 15 do 25 tisíc rubľov. A až po 3-5 rokoch, keď budú skúsenosti vypracované, môžete sa spoľahnúť na zvýšenie platu z 30-35 tisíc a viac.

Zodpovednosť

V závislosti od objemu spoločnosti a menového ročného obratu povinností, ktoré je riadenie ekonómov zapojené, sa bude líšiť. Hlavné úlohy, ktoré táto špecialita implikuje, sú: \ t

• Vykonávanie analýzy trhu a plánovania na základe stratégie rozvoja spoločnosti+
• Podnikateľské plánovanie vývoja spoločnosti v krátkodobých a dlhodobých obdobiach+
• Výpočet ziskov na súčasné obchodné projekty a ich ekonomické zdôvodnenie+
• Podpora ekonomických a manažérskych riešení pre rozvoj spoločnosti+
• Analýza konkurenčného prostredia a posúdenie svojich pozícií+
• Kontrola pohybu a distribúcie finančných tokov v spoločnosti+
• Prognózovanie možných rizík a výber spôsobu optimalizácie+
• Hospodárske odôvodnenie cien, efektívnosti investícií, určenie objemu mzdového fondu, súčasné ekonomické výdavky.

Rozsah uplatňovania vedomostí a zručností ekonómov je veľmi veľký. Ak chcete vyriešiť úlohy stanovené pred ním, špecialista dokonale vlastní nielen teoretickými poznatkami, ale aj na to, aby ich mohol aplikovať v praxi. Okrem, Pozícia znamená znalosť počítačových programov používaných v tomto podniku vykonávať podnikateľské aktivity.

Kde môže pracovať?

Profesia ekonómia manažéra je celkom univerzálna a môže byť v dopyte v rôznych sektoroch hospodárstva. Vysoké kvalifikácie a pracovné skúsenosti sťažia, že je ťažké uzavrieť v oblasti IT technológií ako ekonóm systému výpočtového informačného systému. V komerčných štruktúrach, ekonóm nájde žiadosť ako analytiku obchodníka, správca dodávateľského alebo obchodného manažéra, špecialista na účtovníctvo, bude môcť splniť povinnosti zamestnanca plánovaného oddelenia alebo investovať.

Skúsená práca a mzdy, manažéri zmluvného oddelenia, špecialisti na prácu sťažnosťami sú v dopyte. Ak je to žiaduce, môžete nájsť prácu v bankovom sektore, zapojiť sa do obchodu, výroby, poskytovania vzdelávacích alebo obchodných služieb, vedecký výskum. Všetky tieto oblasti sú spojené s ekonomikou, takže povolanie ekonómov je jednoducho nepostrádateľné pre ich rozvoj.

Ak sa rozhodnete hľadať prácu v zahraničí, stojí za to zvážiť Diplomy niektorých ruských univerzít sú veľmi hodnotené a tam. Napríklad, budú čítať špecialisti so skúsenosťami, ktoré absolvovali Ekonomickú univerzitu v Plekhanove, MGIMO, Moskovej Štátnej univerzite pomenovanej po Lomonosove, vyššej škole ekonómie. Pre úspešné zamestnanie bude dobrá plus dodatočným vzdelaním.

Špecialista, ktorý investuje do vlastného rozvoja a snaží sa zvýšiť úroveň vedomostí, je ocenený obzvlášť vysoký každým zamestnávateľom.