Asistent Sales Manager: kvalifikácia a funkčné povinnosti

Asistent Sales Manager – jedna z nových módnych profesií našej doby. Má však vlastné kvalifikácie a funkčné povinnosti. Je veľmi dôležité zistiť takéto podrobnosti, aby ste pochopili – to urobí takéto činnosti alebo nie.

Čo je to práca?

Asistent Sales Manager, zavolaný späť v mnohých spoločnostiach asistent, je vlastne najbližší spoločník tohto manažéra. Najdôležitejšie pozitívne aspekty tejto pozície:

• Schopnosť obohatiť vašu skúsenosť (zlepšiť kvalifikáciu)+
• Najvyššie kariérne vyhliadky.

To v niektorých prípadoch prevyšuje značné zaťaženie fyzického a intelektuálneho plánu, ktorý nevyhnutne zrúti na asistentov manažérov akéhokoľvek typu činnosti. Špecifický kruh prípadov pridelených asistentovi je určený špecifikámi spoločnosti a na čom predáva. Najčastejšie, asistenti pracujú na päťdňovom týždni a platový plán sa pohybuje od minimálnej úrovne do 20 000 rubľov, občas presahujúca túto úroveň.

Pre asistenčné príspevky, ak nepotrebujete skúsenosti, zvyčajne padnete tých, ktorí nefungovali z akéhokoľvek dôvodu, ako aj študenti posledných kurzov, postgraduálnych študentov a tak ďalej. V tejto práci, v skutočnosti, skúsenosti a dostať. Asistent post sa často stáva krokom k nezávislej transformácii do manažéra. To sa zvyčajne praktizuje, kde budú súčasní manažéri čoskoro zvýšiť alebo budú zaslané do inej divízie.

Asistent manažéri sa zvyčajne nachádzajú vo veľkých spoločnostiach, kde má riadiaci personál toľko povinností a prípadov, že sa stane nevyhnutným na „vyloženie“.

Požadované kvalifikácie

Vzdelávanie sa vyžaduje na iné, čo je opäť určené konkrétnym zamestnaním. V niektorých prípadoch je dostatok sekundárneho vzdelávania. V iných situáciách sú asistenti potrebné s vysokoškolským vzdelaním a v treťom šéfe robí len asistent s profilovou univerzitnou prípravou. Hlavný dôraz je kladený na vlastníctvo ekonomických poznatkov vo všeobecnosti, schopnosť predať a vedomosti o psychológii. Znalosť cudzích jazykov je vítané.

Pokiaľ ide o pracovné skúsenosti, potom situácia nie je tiež príliš jednoznačná. Predať auto diely, výrobky alebo oblečenie s obuvou, je to určite žiaduce, ale nie kategoricky. Obchod s kombinovanými, špeciálnymi druhmi potravín (exotické, jedinečné), komplexné typy priemyselných výrobkov bez skúseností je málo reálne. Počítačové a základné programy sú už normou pre všetkých zamestnaných v oblasti manažmentu, a čoskoro budú implikované štandardom.

V popisoch pracovných miest sa kvalifikačné požiadavky pre manažérov vyjadrujú jasnejšie. Musia vlastniť:

• Základné zákony a kľúčové súbežné akty (vrátane oddelenia), regulácie obchodných obchodných činností+
• Súčasný stav ekonómie+
• Základné princípy obchodných aktivít a obchodu+
• Situácia na trhu (všeobecne, samotná spoločnosť, jej konkurenti, v súvisiacich odvetviach, v rôznych regiónoch)+
• Trhová dynamika a hlavné trendy a návrhy dopytu+
• Hlavný sortiment predaného tovaru (služby), ich klasifikácia, cielený účel, kľúčové charakteristiky a schopnosti, ktoré tieto výrobky (služby) skutočne poskytujú spotrebiteľovi.

Ale na týchto požiadavkách nekončí. Dobrý asistent Sales Manager by si mal byť vedomý cenového postupu na veľkoobchodnom, malom bazéne, maloobchodných a malých segmentoch trhu.

Samozrejme, bude musieť dodržiavať aktuálnu úroveň cien. Okrem toho vlastníctvo teórie a praxe riadenia, zásady správy v organizácii. Asistenti manažéra tvoria rôzne dokumenty a zúčastňujú sa na rokovaniach Je potrebné poznať kancelárske práce a správu dokumentov, psychológiu obchodu.

Okrem toho musíte zvládnuť:

• Etika podnikateľskej interakcie+
• Prístupy k vytvoreniu obchodných vzťahov+
• Sociológia+
• Osobná motivácia+
• Moderné počítačové programy a sieťové služby uľahčujúce prácu.

Funkčné zodpovednosti

Hlavnými povinnosťami takéhoto zamestnanca sú:

• Pomoc manažérovi pri organizovaní a ladení predajnej siete+
• Zhromažďovať informácie o dopyte tovaru alebo služieb, analýzu dôvodov, prečo sa mení+
• Zavedenie ďalších kupujúcich a sprostredkovateľov, ktoré s nimi zavádzajú kontakty+
• Rokovanie s klientelou+
• Príprava dokumentácie v preventívnom štádiu+
• Uzavretie zmlúv+
• Organizovanie dodávok tovaru podľa zmlúv+
• Platba platby dodaná tovar a služby, dodržiavanie iných podmienok+
• Študovanie hlavných tvrdení a želania pre kvalitu tovaru a ich vlastnosti+
• Analýza po predaji+
• Analýza predaja a ich rečníkov.

Asistent Manager berie do úvahy pohľadávky spotrebiteľov a chápe, aký dôvod je právo zabrániť takýmto sťažnostiam pokračovať. Tento zamestnanec sa aktívne zapája do marketingu a propagačných akcií. Je priradené zhromažďovať údaje o spotrebiteľoch a zadať ich do databáz, odborných systémov. Tiež tiež potrebný Pripravte si pracovné správy, kompilovať analytické recenzie a odkazy (predmet, ktorý je určený správcom).

Nakoniec, okamžitý šéf môže poučiť asistentu individuálnych úloh na tomto alebo že funkčný profil.

Popis práce

Asistenti manažéra môže predpísať iba vedúci organizácie alebo pobočky (štrukturálna jednotka) a odstrániť ich a podaní sú manažérom alebo iným úradníkom. Kým asistent chýba, nahrádza osobu vymenovanú vo formálnom poradí. Potom sa rovnaké práva a povinnosti prevádzajú na changeance. Asistenti majú autoritu:

• Zoznámte sa so všetkými dokumentmi upravujúcimi ich činnosťami+
• Požiadajte o všetky informácie pre prácu (vrátane iných konštrukčných jednotiek)+
• Urobte vety, ako zlepšiť prácu.

Zodpovedajú za:

• Nedodržanie ich povinností+
• Porušenie Občianskeho zákonníka+
• Porušenie trestného zákonníka+
• administratívne porušenie+
• spôsobujú poškodenie materiálu alebo úniku údajov.