Vytvoriť životopis predajcu?

S cieľom získať prácu, väčšina prípadov vyžaduje zhrnutie. Dokonca aj chcieť vziať také, to by sa zdalo, jednoduché miesto, ako predávajúci, musíte zbierať všetky informácie a správne ho prezentovať.

Základné pravidlá kompilácie

Ak chcete napísať predajcu životopisu, musíte dodržiavať určité pravidlá. Po prvé, malo by sa skladať z niekoľkých blokov, z ktorých každý je naplnený zamyslene a veľmi podrobne.

Pre prácu, musíte zadať svoje údaje. Tie obsahujú:

• Priezvisko, meno a stredné meno+
• Osobné telefónne číslo a e-mailová adresa+
• pozíciu, ku ktorej človek predstiera+
• Veľkosť požadovaného platu.

Popis položky o vzdelávaní je potrebné špecifikovať nielen vzdelávaciu inštitúciu, v ktorej osoba študovala, ale aj fakultu a špecialitu. Všetky informácie by mali byť riadne štruktúrované. Ďalej musíte špecifikovať skúsenosti z predchádzajúcej práce, osobnej motivácie.

Ak to nie je prvá práca, musíte špecifikovať dôvod pre prepustenie z predchádzajúceho miesta. Podrobnosti o prepustení nestojí za to.

Odovzdaný list

Niektorí manažéri vyžadujú povinné, aby zhrnuli sprievodný list. Jasné usmernenie k jeho písaniu neexistuje. Zároveň však existujú rady, ktorým by sa mal počuť, aby upozornil na potenciálny líder. Takže je potrebné uviesť osobnú motiváciu získať prácu, existujúce pracovné skúsenosti, všetky zručnosti, ako aj osobné kvality, ktoré budú ďalej potrebovať úspešnú prácu.

List môže byť krátky a dlhý. To všetko závisí od počtu informácií, ktoré človek považuje za potrebné informovať. V niektorých prípadoch je práca už prijatá na čítanie takýchto listov bez rozhovoru.

Sprievodný list musí byť napísaný v oficiálnom štýle. Niekedy sú povolené niektoré odchýlky, ale len vtedy, ak je práca predávajúceho spojená s tvorivou prácou.

Ako správne písať?

S cieľom správne písať životopis (bez ohľadu na voľné miesto seniorského predajcu v obchode s potravinami alebo jednoduchým predajcom automobilov, nábytku, inštalatérskych alebo potravinárskych výrobkov), musíte zadať všetky silné stránky žiadateľa a neuvádzať slabý.

Osobné kvality

Dobrý predajca musí mať určité obchodné kvality a jednoduchý charakter.

1. Po prvé, to Príbuznosť. Osoba by mala byť schopná dosiahnuť cieľ a byť schopný učiť jeho kamaráty pre prácu.
2. Schopnosť študovať, Koniec koncov, ak je to potrebné, predávajúci musí zlepšiť svoju kvalifikáciu, aby si bola vedomá nového.
3. Žiadateľ musí byť schopný pracovať v tíme.
4. Ďalšou dôležitou kvalitou je presnosť. Úspešná osoba by mala vždy prísť načas a nikdy neskoro. To musí byť požadované od všetkých členov tímu.
5. Vzhľad musí byť nevyhnutne prezentovaný. Uvoľnenie v oblečení alebo vo vzhľade nie je nikdy vítané.
6. Okrem iného musí budúci predajca Zodpovedne odkazovať na prácu a byť slušná.
7. Reč predávajúceho musí byť kompetentne dodaný, pretože záleží na schopnosti zarobiť peniaze. Žiadateľ musí presvedčiť kupujúcemu v tom, že je to pre neho potrebné. Táto zručnosť je najdôležitejšia pre zamestnanca obchodu.

Úradné povinnosti

Na pracovisku by mala byť osoba schopná:

• Práca s pokladnicou alebo terminálom+
• Buďte schopní radiť vašim zákazníkom+
• Buďte si vedomí všetkých vznikajúcich nových produktov, ako aj viete všetko o navrhovanom produkte+
• prijať tovar+
• Buďte schopní predať potrebné výrobky+
• Hlásenie, ako aj zúčastniť sa na inventári+
• Udržujte izbu čistú a objednávku.

Profesionálne zručnosti a úspechy

Všetky kľúčové úlohy musia byť špecifikované v opačnom poradí. Musíte začať s poslednou úlohou. Okrem toho v tomto bode musíte zadať všetko, čo môže žiadateľ urobiť. Túto položku môžete rozbiť na niekoľko pododsekov.

1. Po prvé, toto je predajné zručnosti. To znamená, že osoba by mala byť schopná reagovať na hovory, predávať tovaru veľkoobchod. V prípade potreby musí byť predávajúci schopný pracovať so zahraničnými klientmi.
2. Schopnosť pracovať s počítačmi A s rôznymi typmi dokumentov.

Je veľmi dôležité povedať o vašich úspechoch v minulosti. To všetko musí byť potvrdené príslušnými faktami a číslami.

Záľuby a hobby

Táto časť zamestnávatelia nie sú príliš veľa pozornosti. Ale stále stojí za to zaplatiť určitú pozornosť na túto položku. Môže písať o štúdii cudzích jazykov, o čítaní kníh. Ak osoba plánuje získať prácu v športovom obchode, potom môžete hovoriť o vašom koníčku v športe, ak je v kvetinovej, potom všimnite, že má kvetinárstvo talent.

Čo písať bez skúseností?

Ak osoba nemá prácu, A chce sa dostať toto miesto, v súhrne stojí za určenie nasledujúcich charakteristík:

• Možnosť rýchleho vzdelávania, ako aj túžbu vyvinúť+
• citlivosť na stresové situácie+
• Schopnosť rozhodovať sa v prípade potreby+
• Poctivosť, vytrvalosť, ako aj zameranie na pozitívny výsledok+
• Rýchlosť a mobilita+
• Iniciatíva, ako aj držanie viery+
• Túžba zarobiť.

Ďalšie informácie o sebe

Táto položka musí špecifikovať svoje vzdelanie. To znamená písať, Aká vzdelávacia inštitúcia bola dokončená, ako aj úroveň kvalifikácií.

Okrem, Musíte zoznam všetkých kurzov alebo školení, ktoré boli prenesené na zlepšenie ich kvalifikácie. Aj v tejto položke môžete zahrnúť všetko, čo nezadali predchádzajúce. Napríklad, ak existuje vodičský preukaz, potom môže byť špecifikovaný aj v programe Resume. Koniec koncov, v niektorých prípadoch môže byť táto zručnosť užitočná pre osobu. V niektorých prípadoch bude užitočná láska k floristike, športu alebo kníh.

Vzorky

Ak chcete správne vyplniť zhrnutie, musíte zvážiť príklad dobre naplnenej vzorky.

Doterajší stavbník

Toto je jednoduché a krátke zhrnutie, ktoré hovorí o hlavnej veci. Hlavné body sú uvedené: osobné údaje, skúsenosti so stručným vysvetlením oficiálnych povinností, vzdelávania a zručností. Krátko uvádzame osobné vlastnosti, ktoré zároveň odhaľuje osobu a nepreťažuje životopisy s nadbytočnými detailmi.

Doterajší stav predávajúceho

Tento životopis je už podrobnejší. V pracovnej skúsenosti, nielen povinnosti vykonané v obchode sú maľované, ale tiež ukázali, ako práca osoby pomohla zamestnávateľom urobiť zisk. O vzdelávaní sa tiež hovorí o niečo viac. Zároveň zostáva stručná položka „Osobné kvality“. To je veľmi správny prístup – maľovať, čo je naozaj potrebné poznať zamestnávateľa, ale nie príliš odniesť súčasne.

Zhrnutie, môžete povedať: Ak chcete vytvoriť životopis správne, musíte zhromažďovať všetky potrebné informácie vopred a je jasne štruktúrovaný.