Inteligentné góly: Čo to je a ako dať?

Inteligentné góly: Čo to je a ako dať?

Obchodní ľudia používali na stanovenie cieľov. Tí, ktorí sa snažia žiť podľa pravidiel a sú vždy v určitej výške v spoločnosti. Avšak, málo len dať cieľ. Zároveň je stále potrebné prijať akékoľvek opatrenia, ktoré povedú k tomuto účelu. Všetky akcie vedúce k úspechu sa musia vykonať podľa plánu. V tejto otázke bude určite pomôcť technológii nastavenia cieľov s názvom SMART.

Dekódovanie

Pred pokračovaním s hlavnou otázkou je potrebné určiť význam slova Inteligentné góly. Do a veľkej, to je jednotná skratka, ktorá sa používa v manažmente. Jej koncept je stanoviť určité kritériá, ktoré musí byť splnený konečný cieľ. Smart Technology sa už dlho aplikuje, pokiaľ ide o veľké projekty. Ak hovoríme o histórii výskytu, tento vývoj sa objavil v roku 1965. Vytvorila špecialistu do motivácie D. Meľúbený.

Veľmi talentovaný majster sa podarilo vyvinúť tak, aby 100% dosiahol požadovaný výsledok. Technika funguje veľmi jednoducho, pretože má špecifickú, ktorá sa týka aj tých najviac chudobnej časti, ktorá je nevyhnutne vedúca k cieľu. Nie je potrebné si myslieť, že táto technika je určená len pre projekty Super-Brook. V skutočnosti sa už dlho aplikuje vo všetkých oblastiach nášho života.

A všetko, pretože nevyžaduje špeciálne znalosti a skúsenosti.

Ak ho začnete študovať, akákoľvek rozumná osoba dostane z tohto procesu veľké potešenie. Okrem toho môžete ľahko vytvoriť plán, ktorý vám pomôže priniesť svoj cieľ vo výkone. Princíp je tu jednoduchý – Je potrebné vytvoriť takýto systém akcie, ktorý sa stane najspravom. Napríklad táto technológia môže byť použitá predovšetkým na tých ľudí, ktorí chcú zmeniť svoj život na 180 stupňov.

To, čo sa obávajú? Po prvé, stratí to, čo majú. Nie každý sa rozhodne opustiť viac či menej prosperujúce bytosť v prospech neviditeľných vyhliadky. Avšak, v rovnakej dobe, človek, ktorý sa rozhodol zničiť svoj život, už nechce a nemôže pôsobiť na rovnakých pravidiel. Čo robiť? Je nutné zostaviť konkrétny plán myšlienok, ktoré vás jednoznačne povedú k skutočnému výsledku.

a pamätajte, Voľba túžby je proces, ktorý len na prvý pohľad bude zdať veľmi ľahké. Ale akonáhle začnete zaoberať sa znením určité túžby, budete cítiť, že sú stále viac a viac. Takže písať na papier každého z nich.

Na konci mesiaca, znova skontrolovať svoje preferencie, nechajme zbytočné, a potom sa budete cítiť ako pravda sa budete blížiť.

Je potrebné vziať do úvahy, že ak nechcete mať určitý akčný plán, potom ste len rojko. To je vlastnosť technológie SMART. Napriek tomu Technika neznamená, že ste „skok nad hlavou“ a nevyžaduje takéto akcie od vás, že nie je možné vykonávať. Z tohto dôvodu je táto technológia je založená na nielen pre určité očakávania, ale aj o tom, že budúcnosť predpovedá. E. konečný výsledok. tak, Zoberme si podrobnejšie, aké inteligentný cieľ je a aká je jeho betón.

  1. Po prvé, konkrétne túžba musí byť strach.

  2. Je potrebné zmerať početne model pre realizáciu konkrétneho.

  3. Tie by mali mať záujem na previazanosť projekte s realitou popravy.

  4. Musí byť vo formáte dosiahnuteľnosti.

  5. Majú určitý dočasný rámec.

Ak súhlasíte s formuláciou vyššie uvedených parametrov, potom sa dosiahne váš správne formulovať cieľ. Zároveň všetky položky musia byť jasné a abstrakcie v tejto veci nie je miesto. Nebojte sa, že stanovenie cieľov týmto spôsobom bude vyžadovať veľa času. Pamätajte si, že nie je potrebné ľutovať, že čas strávený na skutočnosť, že budete veľmi užitočné. Na určenie cieľa a urobiť z neho „nenechám“ na konci, musíte „spustiť“ pre množstvo príznakov, ktoré sú uvedené mierne uvedené.

Špecifický

Preložené ako „špecifiká“. V tomto prípade Musíte mať podrobne prítomný na pamäti konečný výsledok, ako aj predstaviť si, že je to podrobne opísať. Takže vo všetkých detailoch sa snažte predstaviť, čo chcete dostať. Potrebujete si vziať list papiera a napíšte si tú túžbu. Chcete napríklad pestovať svaly a pumpy biceps. Správne napíšte: Zvýšte objem svalov chrbta a krku.

Nemôžete písať takéto: „Zväčšiť na obrázku čísla“. Prečo je jeden záznam správny a druhý nie je? Pretože je možné zvýšiť v objeme čokoľvek a ako sa vám páči. Môžete napríklad s tukovými usadeninami, aby ste zvýšili objem obrázku, ale nedosiahnite výsledok, ktorý by ste chceli dostať. Preto, keď textové slová nepoužívajú priestorové popisy. Používajte iba podrobný popis. V tomto prípade je lepšie konať, spoliehať sa na tieto otázky.

  1. Aký výsledok mi urobí najviac?

  2. Prečo potrebujem presne výsledok, a nie iné?

Konkretizácia vždy spôsobuje mnoho otázok. Preto je potrebné použiť, okrem vyššie uvedených problémov, 6 viac, čo jasne špecifikuje váš cieľ.

  1. Kto iný sa zúčastní akcie?

  2. Čo potrebujete?

  3. Kde a s kým budete vykonávať konkrétne opatrenia?

  4. Keď plánujete dokončiť svoje začatie podnikania?

  5. Prečo ste si vybrali presne takýto cieľ, nie iný?

Tip: Tvorba cieľa si bude vyžadovať obrovskú koncentráciu vašej pozornosti. Neignorujte malé veci, ktoré sa vám zdajú byť bezvýznamné pri výbere jednej alebo inej odpovede. Len urobte všetky predpisy, a táto otázka, ktorú môžete zvládnuť.

Merateľný

Označuje „meranie“. Potrebujú také Opatrenia, aby neboli sklamaní vo svojich činnostiach. Preto si vyberte, spoliehať sa na váš cieľ, najzrozumiteľnejšie kvantitatívne alebo vysoko kvalitné jednotky merania. Mimochodom, takéto opatrenie pomôže v odbornej príprave a predaji.

Uveďte príklad z života: Musíte prejsť niektoré veľmi dôležité testovanie na tému. Vezmite si list papiera a napíšte svoju túžbu. Pamätajte, že by mal byť betón. Správne píšete: prejsť skúškou v angličtine za 100 bodov. Nesprávne písať takéto: naučiť sa anglicky.

Meranie výsledku je veľmi dôležité vo vzdelávaní. Aby bol budúci žiadateľ vybrať požadovanú profesiu, musí merať všetky svoje schopnosti. Napríklad v prípade, že budúce žiak nevie, matematiku a fyziku, a prichádza na fakultu, v ktorých sú tieto položky sú potrebné, jej šance dokončiť univerzitu výrazne zníži.

Dosiahnuteľný

Preložiť ako „dosiahnuteľné“. Cieľom v každom prípade môže byť dosiahnuté alebo nebol dosiahnutý. Podľa spôsobu SMART, musí toto kritérium analyzovať a vypočítať realitu úlohy. Napríklad, ak hovoríme o výrobe, táto metóda môže byť použitá najmä v personalistike.

V rovnakej dobe, otázka je jasná: „Má človek má dostatok prostriedkov na dosiahnutie cieľa?“Napríklad manažér musí počítať taký moment: výberom správca vykonať akúkoľvek úlohu, musí si byť istí, že má dosť sily a znalosti pre splnenie úlohy.

Ak úspech podniku závisí od úlohy, táto otázka sa musí dôkladne študovať. Preto by sa mali považovať aj charakteristiky osobných vlastností manažéra. Prostriedok, Cieľ by mal byť vo vašich schopnostiach.Preto je potrebné vypočítať svoju dosiahnuteľnosť a upraviť, ak je to potrebné.

Vedieť, či ste dali nedosiahnuteľný cieľ, napríklad, stať sa pilotom a máte slabé zdravie, potom budete rýchlo sklamaní nielen v samotnom cieli, ale aj v živote všeobecne. To však neznamená, že by ste nemali dať ambiciózne ciele. Túžba je vždy víťazstvo. Aby ste uľahčili, aby ste sa dostali na požadovaný výsledok, len Prelomiť svoj cieľ niekoľkým štádiám a postupne presťahovať si každý krok. Napríklad na hárku papiera napíšte správne dodanú frázu: „Zaregistrujte sa na tančku tancov a začnite hovoriť pred verejnosťou“.

Ale ak napíšete frázu „Vykonať na koncerte“, potom sa zle.

Relevantné

„Súdržnosť“ alebo „dôležitosť“. Je to táto položka Vyžaduje to, kto stanovil cieľ, opýtať sa osobne sám otázku: „Za to, čo potrebujete na dosiahnutie cieľa, ktorý bol dodaný?“. Ak viete, že keď dosiahnete cieľ, ste lezenie na vyššiu úroveň, potom musíte pokračovať. Musíte to urobiť a potom, keď sa opäť uistite, že cieľ plne vyhovuje vašim túžbam a vnútorným presvedčeniam.

Ak pochybujete niečo v niečom, víťazstvo sa pre teba zdalo bezvýznamné.A ak nie, potom vás vaša podvedomia môže viesť k skutočnému riešeniu. Vďaka príslušnej položke si môžete zaostriť svoju pozornosť na vaše ďalšie ašpirácie a akcie. Okrem toho, s akýmikoľvek pochybnosťmi o účelnej dosahovaní cieľa je potrebné urobiť dočasnú pauzu. Takže dostanete nejaký čas na myslenie, a potom, čo už môžete urobiť správne rozhodnutie v jednom smere alebo inom.

Ak chcete presnejšie pochopiť, o čom hovoríme, je potrebné uviesť príklad. Vezmite si kus listu a napíšte na to správne formulovanú túžbu. Bude správne písať podobne: „Zaregistrujte sa na kurzy dizajnérov“. Ale nesprávny nápad znie to takto: „Staň sa dizajnérom“. A všetci prečo? Pretože pred tým, ako sa stanete špecialistom v akejkoľvek oblasti, musíte prejsť. Je dobre známe, že vzdelávanie si vyžaduje náklady na silu a energiu.

Ak ste pripravení na vašu túžbu splniť takéto podmienky, znamená to, že naozaj chcete dosiahnuť cieľ.

Limitovaný časom

Preložený ako „obmedzený čas“. Tento dôležitý bod to naznačuje Na ceste k dosiahnutiu cieľa je veľmi dôležité určiť termíny pre túto úlohu. Ak vaše činy na ceste k cieľu budú oneskorené na dobu neurčitú, je celkom možné, že stratíte záujem o akcie sami a cieľ sám.

Predstavte si, že ste neustále odložíte na dobu neurčitú načasovanie úlohy. Rozhodli ste sa napríklad, že ste opravili v malom byte, ktorý ste si zakúpili v mladom veku. Ak sa aktualizácia interiéru stane nekonečným procesom, potom sa dosiahne nákup nového, priestrannejšieho bytu ako pred ukončením opravy.

Tip: Pri implementácii akéhokoľvek prípadu, ktorý si vyžaduje veľké množstvo času, rozdeliť proces implementácie na kroky a dať každému štádiu, aby ste poskytli presnú dočasnú inštaláciu. Opäť musíte písať na papier všetky akcie, ktoré budete vykonávať. A tieto opatrenia by mali byť zaznamenané správne. Napríklad, bude to mať pravdu takto: „Po dobu 5 rokov, usilovne študovať na Inštitúte na prekladač“. Nesprávny záznam bude vyzerať takto: „Staňte sa prekladač“.

Výhody a nevýhody

Samozrejme, rovnako ako v každom inom prípade, v technológii SMART tam sú výhody a nevýhody. Nie každý môže použiť tipov na základe špeciálnou technikou. Výkon akémukoľvek účelu, je to ľudský faktor, ktorý hrá dôležitú úlohu. Dokonca aj supermoderné techniku ​​nebudú schopní presne spočítať všetky riziká, pokiaľ ide o ľudské osobných kvalitách. Preto Vždy a všade tam, kde je potrebné ponechať „medzery“, takže môžete rýchlo prispôsobiť zmenenej realite.

Napríklad jednotlivec zhromaždil ísť v lete na dovolenku. Bol vyznamenaný za šesť mesiacov so všetkými potrebnými bodmi v systéme SMART. Avšak, ľudia peak. Mesiac pred odchodom, tento človek je vážne chorý. Musel vynaložiť všetky prostriedky na obnovenie zdravia. Žiadne peniaze na dovolenku. Tu je špecifickým príkladom toho, ako sa zmenia okolnosti, čo urobí všetky vaše akcie bezvýznamné.

Avšak, psychológovia nie sú divu, že musíte mať pozitívne myslenie. Je potrebné dúfať, že najlepšie a stále budovať dlhodobé plány. Preto, inteligentná technológia, bez ohľadu na to, čo je nevyhnutným asistentom, keď človek chce dosiahnuť akýkoľvek účel. Tu sú hlavné pozitívne funkcie inteligentnej technológie.

  1. na to praktickosť. Vďaka tejto funkcii môže človek urobiť plán svojich činov a bude vopred vedieť, v ktorom smeru bude pokračovať.

  2. na to Univerzálnosť. Takáto technológia je vhodná pre veľmi dôležitých aj zaneprázdnených ľudí a tých, ktorí zakladajú osobné ciele, ktoré sú najmenej dôležité v porovnaní s inými účely určenými na riešenie rozsiahlych úloh.

  3. na to Detail. Vďaka jasnej distribúcii síl a príležitostí je osoba ľahšie dosiahnuť pozitívny výsledok. Zároveň sú všetky časti starostlivo premyslené, čím sa minimalizujú riziká, ktoré môžu vzniknúť v dôsledku ne-rozhodujúcich riešení.

  4. na to dostupnosť. Metóda môže aplikovať aj najznámejšiu osobu v rôznych moderných metódach.

Samostatne je potrebné povedať o takomto odseku ako motiváciu, ktorá sa skladá z 2 dielov.

  1. Človek interne poskytuje inštaláciu na akúkoľvek akciu alebo nečinnosť.

  2. Osoba porovnáva svoje schopnosti a schopnosti dosiahnuť určitý cieľ.

Motivácia je skúsenosť pozitívnej karty, ktorá súvisí s túžbou implementovať myšlienku. Motivácia by sa mala zhodovať aj s vnútornou kultúrou akejkoľvek osoby. Vďaka motivácii, osobnosť dostáva energiu na aktiváciu svojich činností, ktoré okamžite dosiahnu gól. Pozornosť sa stáva selektívnym.

Motivácia je opäť druh meracieho faktora, ktorý tlačí osobu k cieľu.

Pravidlá pre nastavenie úloh

Každá osoba musí dať formulované ciele. Len v tomto prípade sa bude považovať za plnohodnotný človek, ktorý sa snaží o niečo. Akýkoľvek cieľ je konečný výsledok. Bez toho je hlavný bod nemožný dosiahnuť čokoľvek. Ak osoba nemôže špecifikovať cestu, ktorá ho vedie k cieľu, potom takýto cieľ nebude cieľom gólu, ale zostane len krásny sen.

Cieľ by nemal vyzerať abstraktné. Preto ľudia prišli s systémom nastavenia systému, a to inteligentnou technológiou. Smart systém umožňuje nielen stanoviť ciele, ale aj plánovať svoje činy, ktoré nevyhnutne vedú k výsledku. Kde začať dať cieľ a začať sa s ňou pohybovať? Začnime so špecifikámi, konkrétne, musíme pochopiť, aký je najväčší záujem. Tu potrebujete pochopiť a odpovedať na otázku: „Čo najviac chcete?“

Potom sa obrátime na meranie vašej sily a príležitostí. Zapamätaj si to Hlavnou úlohou je, že nie je zamotať a nepreháňať ju, keď idete na cieľ. Ďalšie rozhodnutie s jeho dosiahnuteľnosťou.

V tomto prípade je potrebné starostlivo študovať momenty, ktoré môžu prispieť k implementácii sen.

Nikto nezrušil význam problému. Ak je úloha vypršaná, je celkom možná, že pokračovanie kondárenstva ďalej. Preto Je potrebné určiť časovanie úlohy. Musia byť presné a reagujú na realitu. Správne nastavenie cieľov je okamih, ktorý nemožno ignorovať z dôvodu jej osobitného významu. Aby cieľ bol iný:

  • Konkrétnosť je potrebné odpovedať na nasledujúce otázky: „Čo? Kedy? koľko?“+

  • merateľnosť, je potrebné určiť percentá, sumy alebo kilogramy+

  • Dôsledná dosiahnuteľnosť, mala by byť bližšie o jeden krok a odlišovať sa od bezpečnosti vykonávania, všetko by malo závisieť len na vás+

  • Dôležitá sa, musíte rozhodnúť o konečnom výsledku, s jeho hmotovateľnosťou a hodnotou+

  • Obmedzený čas, musíte rozhodnúť o začiatku činností, intervaloch medzi vašimi akciami a konečným koncom.

Smart Technology bude efektívne fungovať, ak konáte podľa pokynov a vykonajte ju presnosťou. Aby ste to urobili, musíte preskúmať metodiku, ktorá bola posudzovaná vo všetkých podrobnostiach. Osobitná pozornosť sa musí venovať pravidlám použitia navrhovanej metódy. Čo dospeli k záveru?

  • Uistite sa, že všetci Záznam. Ak to chcete urobiť, použite špeciálny notebook alebo denník. Nech sú tieto položky farebné. Mali by byť odlišné svojím neobvyklým pohľadom z iných kancelárskych potrieb takéhoto zamerania. Ak hovoríme o samotných záznamoch, budú vždy pamätať na úlohu a konečný cieľ, ako aj zapamätať si podmienky vykonania. Výsledok: Záznam prispieva k koncentrácii pozornosti v samotnom cieli a na metódy jeho vykonávania.

  • Dôležitosť požadovaného – Toto je jedna z najdôležitejších podmienok na dosiahnutie cieľa. Vaša túžba by nemala byť intímne. Mal by byť nejasné vo všetkých rozhodnutiach. Táto podmienka poskytuje záruku, že sa vždy zameriavate na určité akcie, ktoré vás priblížia k realizácii túžby.

  • Nezastavujte sa na túžbe. Ak kvôli zmeneným okolnostiam nemôžete pokračovať dynamickými činnosťami na ceste k cieľu, potom z neho.

  • Vytrvalosť – Toto je dobrá vlastnosť. Ale ak vaše vytrvalosť sa strieka, a nie je zameraný na riešenie veľmi dôležitý problém, potom sa nič nestane.

  • Stále je potrebné premýšľať o tom, ponúka úlohy, keby stratila na význame. V tomto prípade by ste nemali tráviť silu a čas márne.

Ohodnoťte článok
( Zatiaľ žiadne hodnotenia )
Pridajte komentáre

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: