Žiadny z firmy je obchádzať otázku výbere darčekov pre zamestnancov alebo šéfov. Darovanie rôznych darčekov sa už stal tradíciou. Vedenie spoločnosti teda zdôrazňuje význam každého zamestnanca a tiež hodí svoju vďačnosť za tvrdú prácu. Koniec koncov, každá jednotlivá osoba v tíme si zaslúži propagáciu. Firemné darčeky hrajú významnú úlohu v živote organizácie, takže si musíte vybrať taký dar, ktorý si bude pamätať na mnoho rokov a spôsobí len príjemné spomienky.
Pamätné suveníry
Rok veľa kalendárnych sviatkov, z ktorých každý si vyžaduje pozornosť. A bez ohľadu na to – profesionál je sviatok alebo tradičný, predtým, ako spoločnosť stojí za úlohu vybrať si vhodný darček pre zamestnancov. Prinášame do vašej pozornosti zoznam darov vo forme pamätných suvenírov.
- Symbolické suveníry. Môžete dať sadu sladkostí, magnetov, pohľadníc, malieb alebo malých figúrkov so suvenírmi.
- Rôzne kancelárske potreby, Na ktorom môžete napríklad umiestniť logo firmy. Svietidlo vo forme klávesnice, držiak vizitky, koberec pre počítačovú myš, poznámkový blok pre poznámky alebo kalkulačka.
- Značkové darčeky. Hovoríme o výrobe, výrobe alebo predaji, v ktorom sa spoločnosť zaoberá. Napríklad, ak je firma zapojená do výroby kozmetiky, potom môžete svojim produktom poskytnúť zamestnancom.
- Ak chcete dať zamestnancom originálny darček, potom v tomto prípade sa môžete uchyľovať na komické darčeky. Je potrebné, aby to bolo vhodné, a zamestnanec pochopil a ocenil dar.
- Hudobné disky. Tento dar umožní osobe odstrániť napätie, dostať sa spolu s myšlienkami a naladiť na pracovný spôsob.
- Vstupenky na rôzne udalosti. Najlepšie je usporiadať kolektívnu kampaň v divadle alebo koncerte. Takýto dar pomôže zamestnancom diverzifikovať svoj voľný čas, ako aj na rally tím.
- Miestnosti kvety. Takéto dary najlepšie dávajú ženskej polovici tímu.
- Kalendár Pre plánovanie pracovného času.
- Foto rámčeky. Často na tabuliek pracovníkov môžete vidieť fotografiu rodiny, takže takýto dar bude veľmi relevantný.
Cenné dary lepší zamestnanec roka
Zamestnanci spoločnosti potrebujú individuálnu odmenu. Tým môžete motivovať zamestnanca pre efektívnejšie aktivity. Takéto gesto jasne uvádza zamestnancovi, že jeho príspevok k rozvoju spoločnosti je veľmi dôležitý. Ak chcete dať naozaj hodný darček, potom Najlepšie je vedieť o preferenciách zamestnancov. V tomto prípade bude súčasný pre zamestnanca veľmi cenný.
Takže, čo dá zamestnancovi, ktorý sa vyznačoval v procese pracovných činností? Najcennejšia a užitočná odmena je, samozrejme, prémia. Nie je to však zlé pridať ho, a možno aj zmeniť na zaujímavý darček. Existuje mnoho možností darov pre najlepšieho kancelárskeho pracovníka spoločnosti.
- Často v takýchto prípadoch ocenenie zamestnancov Písmeno. Ale je najlepšie doplniť takýto darček.
- Názov. Ak sa človek fajčí, môžete mu dať cigaretu a urobiť na to gravírovať. Osobné hodiny budú tiež vynikajúcim darom pre zamestnanca.
- Drahý darček. Zvyčajne v takýchto prípadoch si vyberte užitočný darček. Môže to byť dobrý mobilný telefón, knihu na zlepšenie odborných zručností alebo platby osobitných kurzov zamestnanca. Ako darček si môžete vybrať aj koženú tašku alebo prípad. Elektronická kniha bude tiež veľmi užitočným darom pre zamestnanca.
- Vyletieť. Mnohí z nás chcú uniknúť z pracovnej rutiny na dovolenke, ale nie je vždy možné implementovať túto túžbu. Môžete poskytnúť významnú zamestnancovi takúto príležitosť. Výlet do jedného alebo niekoľkých dní sa stane vynikajúcim motivačným darom, ktorý bude určite spomenúť na dlhú dobu a bude veľmi užitočná.
- Darčekový certifikát. Môžete si kúpiť taký certifikát v akomkoľvek obchode, hlavnej veci, rozhodnúť o type darčeka. Môžu to byť domáce spotrebiče alebo športové doplnky. Výhodou certifikátu je, že sám zamestnanec si môže vybrať vhodnú vec pre seba.
Aké malé darčeky môžu byť odovzdané?
Často v spoločnostiach s veľkým počtom zamestnancov stáť malé darčeky, Aby každý zamestnanec mohol venovať pozornosť takýmto darom, zahŕňajú nasledujúce možnosti.
- Antistres. Bohužiaľ, zamestnanci sú veľmi často stretávaní s stresovými situáciami v práci, takže takéto položky budú veľmi vhodným darom pre rozklad situácie.
- Hrnček. V prestávkach nerobte bez šálky čaju alebo kávy, takže takýto dar môže byť bezpečne pripisovaný malým darčekom. Voliteľne čerpá logo alebo komický obraz.
- Káva alebo čaj. Dobrý nápoj neopustil nikoho ľahostajným a takýto dar je považovaný za jeden z najobľúbenejších organizácií a zvyčajne sa vždy ako príjemca.
- Písomné príslušenstvo. Tento malý dar je charakterizovaný jeho užitočnosťou. Môžete si kúpiť zamestnancov krásne rukoväte v kompaktnom prípade.
Na nejako diverzifikuje proces darcovstva, môžete sa rozhodnúť všetko vo forme hry alebo usporiadať komiksovú prezentáciu. Táto metóda je najvhodnejšia pre tradičné sviatky. Môžete tiež povedať rozlúčkový bod, hlavná vec je urobiť to s dušou, potom zamestnanci nezostanú ľahostajní.
Čo poskytnúť výročiu spoločnosti?
Pre všetkých zamestnancov výročia spoločnosti Spoločnosti je nepochybne veľmi veľká a dôležitá udalosť. Zamestnanci sú súčasťou spoločnosti, integrálnym a koordinovaným mechanizmom, ktorý aktivuje implementáciu viacerých užitočných projektov. Preto je v tento deň je potrebné zamerať sa na podnikový duch organizácie. Každý deň, každý z nich prispieva k rozvoju spoločnosti a zaslúži si poplatok za prácu. Tak ako stráviť tento deň a aké dary za zamestnancov?
- Usporiadajte svoj zamestnaneckú dovolenku a organizujte Podnik.
- Môžete tiež zariadiť Majstrovská trieda pre pracovníkov.
- V tento deň môžete darovať, Čo pripomína firmu: Rôzne položky s jeho logom. Môže to byť oblečenie, hračka, elektronika, písacie potreby. Môžete tiež urobiť užitočné v práci darov, ako je dekorácia na kancelárii.
- Lahodné darčeky Vždy oceňoval medzi zamestnancami organizácie a sú považované za veľmi populárne. Môžete odovzdať zamestnancov med v krásnom pohári alebo vysoko kvalitný čaj.
- Aktívny kolektívny odpočinok. Výročie spoločnosti sa môže vykonávať v prírode alebo zariadiť športové podujatie. Takže môžete pracovať na súdržnosti tímu a zvýšiť firemný duch pracovníkov. Je dôležité, aby nebolo nútené a vopred uviedli so zamestnancami.
- Mnohé spoločnosti sa tiež praktizujú Dajte jeden darček pre tím. Môžete napríklad dať kávovar alebo vybaviť rekreačnú oblasť pre zamestnancov.
Štatistika hovorí, že zvyčajne zamestnanci organizácie radšej dostanú odmenu peňazí. Dokonca aj symbolické množstvo ich môže priniesť viac ako nezabudnuteľný suvenír.
Pôvodné nápady pre dary pre dlhé služby
Skôr alebo neskôr každý z nás absolventov z našej kariéry a pôjde do zaslúženého odpočinku. V tomto prípade je potrebné urobiť dobrý nezabudnuteľný darček, aby si spomínal na trepidáciu. Mali by ste si vybrať dar, ktorý sa netýka práce, je potrebné sa zamerať na ľudské záľuby. Takéto dary môžu byť rozdelené do dvoch kategórií: pre mužov a ženy.
Muži
- Súbor rybárov. Môžete si vybrať akýkoľvek rybársky výstroj. To môže byť spinning, nafukovací čln, spací vak, slnečné lôžko, stan a t. D.
- Sada záhradných doplnkov. Ak je zamestnanec zapojený do záhradkárstva, potom takýto dar bude veľmi mimochodom.
- Dekoratívne predmety pre oblasť krajiny. Takýto dar určite poteší zamestnanec, môže to byť malá fontána alebo rôzne postavy z omietky.
- Intelektuálny darček. Ak zamestnanec miluje hrať šach alebo Backgammon, môžete dať krásnu drahú sadu pre hru.
- Majitelia vozidla môžu dať Rôzne stroje na starostlivosť o vozidlo alebo hudobné stĺpce. Môžete tiež zostať na sedacích krytoch.
Môžete tiež predstierať komické darčeky, hlavná vec je, že to bolo jasné a vhodné. To môže byť napríklad sojky pre prácu vo forme rôznych známych ocenení.
Žena
- Žena má viac času doma, v súvislosti s týmto, môžete dať dobrú kulinársku knihu. Zvyčajne sú dokonale doplnené prázdnymi úsekami určenými pre vlastné vstupy.
- Ak sa zameriavate na varenie, môžete prezentovať rôzne formy na pečenie cookies alebo koláče, ako aj zástera a kuchynské uteráky. Dar bude vyzerať obzvlášť zaujímavé, ak všetky položky vyzdvihnú v jednom štýle.
- Milovníci pletenie alebo výšivky môžu byť uvedené na zodpovedajúcu sadu. A okrem toho prezentoval knihu o vyšívaní.
- Pre tých, ktorí radi angažujú v izbách, si môžete vybrať krásne kvety. Môžete tiež dať pôvodnú dekoratívnu vázu a rôzne nástroje, ktoré budú užitočné pri starostlivosti o rastliny.
Hlavnou vecou je odpudzovať zo skutočnosti, že človek miluje, že dar je naozaj relevantný a užitočný.
Viac o daroch pre zamestnancov nájdete v nasledujúcom videu.
Chcel by som sa opýtať, aké dary podporujete ako zapamätateľné, hodnotné a originálne pre svojich zamestnancov? Máte niektoré konkrétne nápady alebo odporúčania, ktoré by ste mi mohli poskytnúť? Zaujímam sa o možnosti darčekov, ktoré by zaistili, že moji zamestnanci si vážia a cítia sa ocenení. Ďakujem!