Ergonomický pohyb

Talianska značka Segis uviedla na trh novú plastovú stoličku, ktorá sa stará o zdravie tých, ktorí na nej sedia.

Slávny dizajnér Giancarlo Piretti ( Giancarlo Piretti ) vyvinul ergonomickú stoličku e-motion ( pre spoločnosť Segis. emócie" emócie a pohyb "pohyb" ). Prototyp bol predstavený na veľtrhu Salone del Mobile 2010 v Miláne v apríli a spoločnosť oznámila predaj v decembri.

Dizajnér sa rozhodol implementovať do zdanlivo bežnej plastovej stoličky funkciu, ktorá je charakteristická skôr pre nastaviteľné kancelárske stoličky: posuvné operadlo stoličky e-motion sa dokáže pod váhou sediaceho nakloniť dozadu, čím sa zabezpečí správna poloha sedenia.

Na opierku chrbta sa používa nová patentovaná technológia. Materiál rámu modelu je polypropylén, sedadlo môže byť voliteľne čalúnené imitáciou kože.

Prečítajte si viac  Kancelária a skriňa
Ohodnoťte článok
( Zatiaľ žiadne hodnotenia )
Aneta Barka

Pozdravy, spriaznené duše štýlu a hľadači svätyne! Som Aneta Barka, ostrieľaný návrhár, ktorého životom bola tapiséria utkaná tými najjemnejšími niťami Módy a vrúcnym objatím domácej útulnosti. Dovoľte mi odhaliť kapitoly mojej cesty, kde sa umenie couture hladko prelína so samotnou podstatou pohodlia a štýlu.

Ženský časopis | Móda, krása, každodenný život a starostlivosť o domácnosť, psychológia a vzťahy
Comments: 2
  1. Adam Černý

    Ahoj, aké sú podľa teba najdôležitejšie prvky ergonomického pohybu? Čo treba brať do úvahy pri navrhovaní ergonomických riešení pre pracovné prostredie? Máš nejaké tipy alebo odporúčania? Ďakujem veľmi pekne za tvoju odpoveď!

    Odpovedať
    1. Pavol

      Najdôležitejšie prvky ergonomického pohybu sú správna poloha tela, rozloženie váhy tela a pohyb vo vhodných smeroch. Pri navrhovaní ergonomických riešení pre pracovné prostredie je dôležité brať do úvahy individuálne potreby a schopnosti zamestnancov, optimalizáciu pracovných postáv a používanie ergonomických nástrojov. Odporúčam pravidelné prestávky na strečing a cvičenie, prehodnotenie pracovných postáv a prispôsobenie pracovného prostredia potrebám jednotlivých zamestnancov. Ďakujem za tvoju otázku!

      Odpovedať
Pridajte komentáre