Pracovná oblasť Engineer

Fungovanie akéhokoľvek výrobného podniku predpokladá, že každý zamestnanec musí plniť svoje funkcie a poskytnúť určité výsledky práce. Konečné rozhodnutie o tom, ako presne by mali byť, berie inžiniera v odbore pracujúci. V našom preskúmaní budeme prebývať na funkcie tejto profesie.

Zvláštnosť

Inžinier Normator sa považuje za jedného z hlavných zamestnancov akéhokoľvek výrobného podniku. Dodržiava všetky otázky súvisiace s dodržiavaním zavedených štandardov dočasných nákladov pre všetky interné pracovné postupy. Oficiálne zodpovednosti inšpektora organizácie práce zahŕňajú pomerne širokú škálu širokej škály funkcií. Tento pracovník tvorí súčasné náklady práce v špecifikovaných výrobných podmienkach pre každú kategóriu zamestnancov. Treba poznamenať, že kolegovia veľmi často nepáči tento odborník, ale napriek tomu prináša firmu veľmi hmatateľnú výhodu – umožňuje ušetriť náklady na výrobu a služby.

Normalizátor sa často musí vysporiadať s otázkami zníženia miezd kvôli zavedeniu pokročilých vedeckých a technických inovácií, To vedie k tomu, že individuálne rutinné procesy sa automatizujú a podľa toho lacnejšie. Tento špecialista nadväzuje na správny výkon zamestnancami všetkých technických požiadaviek v poskytovaní služieb a výroby výrobkov – nie je tajomstvom, že ich mnohí polovici často porušujú, aby sa zvýšila celková práca.

Treba poznamenať, že Profesionálny prístup k práci si vyžaduje špecialistu na oživenie všetkých potrebných na vytvorenie plánov na vytvorenie výpočtov. Zároveň to robí vôbec stále stojí nad každým pracovníkom so stopkami v jeho rukách – vo svojich aktivitách používa tento inžinier svoje vlastné zručnosti a odbornú prax, preto sú najvyššie požiadavky prezentované na vedomosti a kompetencie tohto špecialistu.

Podobne ako akúkoľvek inú špecialitu, pozícia inžiniera na oživenie pracovných procesov má svoje výhody a nevýhody.

Začnime s plus.

• Restability profesie. V súčasnej dobe existuje nedostatok týchto pracovníkov na trhu, a preto dopyt po profesionálne normalizér inžinierov zostáva trvalo vysoká.
• Práca v pohodlných podmienkach. Na rozdiel od mnohých iných kategórií inžinierov, tento odborník nie je obsadené priamo do výrobných prevádzok, na všetkých nevyhnutných výpočtov, ktoré vyrába pri stole v kancelárii.
• Možnosť profesionálneho rastu a rozvoja. Faktom je, že definícia výrobných štandardov pre zamestnancov podniku vyžaduje znalosť veľkého množstva rôznych jemnosťou a nuansy výrobného procesu. Mať zvládol ich plne sa normalizér môžu spoľahnúť na dobrú kariéru vo svojom odbore.

Z mínusy prideliť nestačí plat. Drvivá väčšina zástupcov tejto špeciality v našej krajine, podľa 2019 dát., Maximálna mzda bola 30 tisíc rubľov (údaje sú uvedené v priemere v Rusku).

Zodpovednosť

V súlade s etkami, ktoré založia obchodnú sadzbu normalizátora, Nasledujúci zoznam prác je zahrnutý do úradných pokynov na hlavné pracovné povinnosti tohto špecialistu:

• Výskum týchto vlastností týchto alebo iných pracovných procesov vo výrobe, Rovnako ako implementácia hlavných výpočtov, na základe ktorých sú zostavené technicky zdravé štandardy pre rozvoj každej kategórie zamestnancov+
• Výpočet štandardov Čas strávený na všeobecnom výrobnom cykle a jej jednotlivých štádiách+
• Plánovanie účtu Použitie pracovného času zamestnancov+
• Vytvorenie všetkých schválených noriem v databázach elektronických firiem, V prípade potreby – ich úprava a aktualizácia+
• Účasť na vytváraní a implementácii komplexu opatrení zameraných na Optimalizácia práce procesov vo výrobe+
• Identifikácia domácich pracovných rezerv K zvýšeniu produkcie v rôznych divízií spoločnosti prostredníctvom časomieru, pozorovanie a inými výskumnými metódami+
• Identifikovať najúspornejší pracovné metódy, Plánovanie činnosťou je zaviesť vo firme+
• analýza CPD pokročilé racionalizačných návrhov vo všetkých oddeleniach a rozdelenie oboch výroby a administratívne blok+
• Keď sa zavádza do výrobného cyklu najnovších technológií Projektant inžinier by mala preskúmať existujúce pracovné predpisy a v súlade s výskumnými dátami držať základné organizačné a vysvetľujúce opatrenia s pracovníkmi firmy.

Upozorňujeme na skutočnosť, že v podmienkach každého konkrétneho podniku môžu byť tieto alebo iné funkcie modifikované – celý rad problémov v celom a plne závisí od rozsahu zamestnávania pracovnej sily normalizátora a funkcie vnútornej politiky spoločnosti.

Vzdelanie

Osoba, ktorá má vyššie profilové vzdelávanie, môže byť menovaný na pozíciu inžiniera pre organizáciu a štandardizáciu práce v spoločnosti, ako aj skúsenosti v pozícii inšpektora na ochranu a organizáciu pracovných procesov najmenej 5 rokov. Špecialisti v tejto oblasti sú vyškolení v ekonomických, ako aj inžinierskych a ekonomických univerzitách. Absolventka vysokej školy alebo technickej školy môže tiež obsadiť vhodnú pozíciu, ale len v prípade, keď je jeho skúsenosti v oblasti normalizácie pracovných procesov päť alebo viac, okrem toho, Musí nutne vrátiť kurzy rekvalifikácie a pokročilého vzdelávania.

Takéto prísne požiadavky sú odôvodnené, pretože z pracovného inžiniera sa vyžaduje obrovské množstvo poznatkov. Žiadateľ o toto voľné miesto by mal poznať súčasné legislatívne akty upravujúce priemysel, v ktorom výrobná spoločnosť pracuje, metodické materiály opisujúce postup organizovania pracovných procesov. Tie obsahujú:

• Tks+
• Sprievodca systémom bonusov v podniku+
• Postup revízie súčasných pracovných predpisov+
• Postup vypracovania opatrení zameraných na zníženie nákladov práce v podniku+
• Vlastnosti technologických procesov používaných v spoločnosti+
• Nainštalované výrobné režimy+
• Formy pracovného systému+
• Všeobecné zásady zavádzania technických noriem+
• Existujúce výrobné normy+
• Metodika pre štúdium pracovných procesov+
• Typy pracovného času Analýza efektívnosti efektívnosti zamestnancami+
• Moderné počítače a počítačové programy, ktoré umožňujú optimalizáciu diela špecialistu na oživenie+
• Základy Ergonómie podniku+
• Základné princípy riadenia spoločnosti+
• Súčasný zákonník práce Ruskej federácie+
• Nariadenie o osobitosti psychológie a fyziológie pracovnej činnosti+
• Systém požiadaviek na bezpečnosť výroby.

Inžinier Normator musí byť oboznámený s pozitívnym skúsenostiam iných spoločností v časti Riadenie práce a poradím jej platby. Je žiaduce, aby študoval nielen skúsenosti ruských podnikov, ale aj pokročilým vývojom zahraničných spoločností. To je dôvod, prečo by inšpektor na uvedenie do prevádzky by sa mal osobitnú pozornosť venovať neustálemu nárastu svojej pôsobnosti a každé 3-5 rokov budú povinné podstúpiť pokročilé školenia.

Kde to funguje?

Registračný špecialista môže pracovať v každom priemysle, Či už ide o výrobu tovaru, poskytovanie služieb, vykonávacie výskumné práce alebo dizajnérske kancelárie. V podstate je tento špecialista potrebný v akomkoľvek podniku, kde kus systému odstraňovania práce a mzdy priamo závisí od množstva vykonávanej práce. Tento špecialista má širokú škálu právomocí. To môže ponúknuť vyššiemu riadeniu za posúdenie svojich vlastných myšlienok súvisiacich s zlepšením účinnosti zneškodňovania pracovných zdrojov, podpora podriadených, zavedenie systému sankcie pracovných látok.

Normátor má právo odoslať žiadne žiadosti spoločnosti, aby získala potrebné údaje, aby zostavili úpravu existujúcich pracovných noriem v spoločnosti. Engineer regiónu práce má právo byť vedomí všetkých otázok strategického plánovania aktivít spoločnosti vo všeobecnosti. Zároveň je zodpovednosť tohto zamestnanca extrémne vysoká.

Neschopnosť splniť svoje profesijné povinnosti alebo ich vykonávanie nie je plne, ako aj pre trestné činy povolené počas výpočtov, znamená administratívnu zodpovednosť a dokonca sankcie.