...

Ako urobiť obnoviť kaderníctvo?

Ako urobiť obnoviť kaderníctvo?

Dobrý kaderník kedykoľvek bol na váhe zlata: tam bol dlhý vstup pre neho a mnohí snívali, že sa stal pravidelným zákazníkom. Samozrejme, aby ste sa dostali k personálu takejto vyhľadávanej špecialistov, že nechcel jeden salón krásy. Dnes sa málo zmenil. To však pomáha posilniť profesionálne pozície nielen „Sarafan Radio“, ale aj dobré vlastné krmivo. Vrátane navrhovaného zhrnutia.

Pravidlá pre zostavenie zhrnutia

Prvá a čo je najdôležitejšie – ako sa špecialistické zavolá. Nerobte chyby v označení, mladí kaderníci ho často hriech.

Presnosť znenia:

  • Kaderník-Stylist – Umelec, ktorý sa špecializuje nielen na účes, štýl, maľovanie, vie, ako robiť komplikované účesy, do väčšieho stupňa kaderníckych vzoriek, a nie každodenných požiadaviek zákazníka+
  • Stylista – Môžete ho kontaktovať na akúkoľvek otázku, ktorá sa týka vlasov, a nielen vytvorenie účesov, ale aj komplexnú starostlivosť o vlasy+
  • Univerzálny kaderník – Stripping a ženy, a muži, zručne vybrali najlepšiu možnosť pre klienta.

Majster kaderník vykonáva zrážok a maľbu, robí modelové účesy a štýl, zaoberajúci sa tkaním, odporúča klientovi.

Hardvér získať prácu môže mať len profil vzdelávania. K dispozícii je tiež voľné miesto kaderníctva-technológa, ktorý si vyžaduje špecialistu na preukázanie širších zručností a potvrdiť učenie sa týmto zručnostiam.

Osobné informácie

Bez tejto položky nerobí žiadny životopis. Spravidla sa dokument začína vyplniť. Meno, patronymické, priezvisko – prvá vec, ktorú žiadateľ píše. Ďalší graf – dátum narodenia. Ďalej musíte zadať kontaktné údaje: Telefón, e-mail, Skype.

Niektorí žiadatelia v tom istom bode naznačujú rodinný stav, ale pretože tento aspekt je nepravdepodobné, že by bol pre zamestnávateľa taký významný, je lepšie preniesť tieto informácie na položku „Dodatočné informácie“. Vedľa osobných údajov dáva zmysel pripojiť fotografie. Môže byť portrét fotografovanie.

Vyberte si najúspešnejší, dobre, ak ste na tom zobrazení na pracovisku.

Individuálne preferencie

V tomto bode môžete špecifikovať profilové aktivity. Kaderník môže vykonávať širokú škálu diel, ale špecializujú sa na konkrétny segment. Napríklad budete profil na komplexných farbách technikách a chceli by ste pracovať vo väčšej miere do farby. Nebojte sa to vyhlásiť v súhrne. Alebo napríklad máte skúsenosti s detským kaderníkom, dokonca vyštudoval vzdialenými kurzami pedagogiky a detskej psychológie (ktorá skutočne robí špecialistov, ktorí sa zaviazali k rastu kariéry). Určite toto v súhrne.

Pracovné skúsenosti

Zvyčajne spočítanie začne s prvým záznamom v zázname o zamestnanosti. Ale ak počas vašej štúdie College na College sa zúčastnili na hlavných súťažiach, už o sebe vyhlásili, zadajte toto v tejto časti zhrnutia. Samozrejme, to je, ako písať len tých, ktorí môžu skutočne považovať študentské roky na začiatku svojej pracovnej činnosti.

Zodpovednosti a úspechy

V odseku „zodpovednosti“, iba funkčnosť, ku ktorej máte praktický postoj. To znamená, opíšte zoznam, čo robili na tom istom pracovisku. Ako to môže vyzerať ako „zodpovednosti“:

  • strihanie+
  • Rôzne typy stohovania+
  • Postupy zotavenia a ponechania+
  • Vytvorenie účesov rôznej zložitosti+
  • Určenie typu vlasov klienta a poradenstva o gramotnej starostlivosti o vlasy+
  • Farbenie vlasov.

V sekcii „Úspechy“ môžete uviesť odborné ocenenia, skutočnosť účasť na súťažiach a udalostiach, vďačnosti a vedie z vedenia. Ak vaše profesionálne víťazstvo, rozhovory, pozemky o vás vyšli vo forme mediálneho produktu (správa o TV, internetových blogoch), môžete k nim pripojiť odkazy v tejto časti.

Vzdelanie

V obnovení kaderníctva môže tento zoznam trvať veľa miesta. Okrem hlavného miesta štúdia (napríklad technologickej vysokej školy), kaderník naďalej študuje v celej kariére. Semináre, školenia, magisterské triedy, kurzy – spravidla, v takomto vzdelávaní, špecialista má vždy záujem. Chronologicky zoznam všetkých vzdelávacích aktivít, ktoré môžu byť začlenené do vášho majetku.

Ďalšie informácie

Ak sa v obnovení neposkytuje samostatná položka „Osobná kvalita“, môžete ich zadať v tejto časti.

Aké kvality sú dôležité pre zamestnávateľa:

  • Komunikateľnosť+
  • Dobrá práca+
  • Iniciatíva+
  • Pripravenosť na učenie a samoneskorenie+
  • kreativita+
  • Goodwill+
  • Empatia+
  • pozornosť+
  • zodpovednosť+
  • presnosť.

V tom istom odseku vo voľnej forme môžete opísať svoje profesionálne ciele, ambície. Bude tu vhodné a opis vlastnej motivácie: Odpoveď na otázku, prečo chcete, aby sa tento postoj, čo očakávate od nej.

Príkladom motivačné zložky: „V novom pôsobisku, chcem demonštrovať nové nadobudnuté zručnosti v predmete autorovho“ názov predmetu „prispieť k popularizácii svojho salónu, prilákať nových zákazníkov a profesijný rast.“.

chyby

Tam sú také chyby pri vypĺňaní súhrn, ktorý možno nazvať neodpustiteľné. A zároveň spĺňajú veľmi často.

  1. citlivosť informácií – Súhrn o 2 stránok Je to už trochu moc, 3 je jednoducho irrevilibly. V ideálnom prípade riadiť na 1 stránke. Životopis nie je životopis, je to nestojí za popisujúce životnú cestu, a to najmä v detaile. Vaše vedomosti, zručnosti, schopnosti, kľúčové body skúseností – to je to, čo je naozaj dôležité,.
  2. kontrola informácií. Emko, ale informatívny – také je motto akýchkoľvek informácií v životopise.
  3. Na fotografii je vybraná. Vašou úlohou je predstaviť si seba ako profesionál. Pretože napríklad fotografia, prevzatá z kroniky reštaurácie Corporate,, samozrejme, nebude oblek. Samozrejme, váš vzhľad na fotografii sa musí zhodovať s obrazom úspešného kaderníka.
  4. Prebytočné údaje. Vaše záľuby, záujmy, úplné zloženie rodiny v tomto bode nie sú pre zamestnávateľa dôležité.
  5. Gramatické chyby. Zničiť dokonca dokonalý v štruktúre životopisu.
  6. Popis odbornej praxe, ktoré nesúvisia s voľným miestom.
  7. nepresné informácie. Uistite sa, že roky vzdelávania a rokov práce sú správne uvedené, mená spoločností a súťaží tiež naznačujú.
  8. Nečitateľné zhrnutie. Dlhé návrhy, neúspešné písmo, nedostatok vysoko kvalitného formátovania nútenia zamestnávateľa, aby odložil váš životopis.

Dobrá vzorka

EVGENIEVEVY EVGENIA EVGENIEVNA

12.03.1990. Ročník.

Adresa ubytovania

Telefón

E-mail

Cieľ: Úrad postu kaderník vozu

Zamestnanosť: Pracovný deň na plný úväzok

Pracovné skúsenosti:

2012-2019., Salon Studio „egoist“, kaderníctvo-universal.

Funkčné:

  • Príprava nástrojov a pracoviska+
  • Vykonávanie sporu (žena, muž, deti)+
  • Farbenie vlasov v topických technikoch a klasických variáciách+
  • Účes+
  • Vytvorenie účesov+
  • Postupy vymáhania vlasov+
  • Konzultácie pre klientov na starostlivosť o vlasy+
  • Objednávka spotrebného materiálu.

Vzdelávanie:

  • 2008-2011. „Moskva Technologické College číslo 13“, špeciálny „kaderník-stylista“.
  • Jún 2012. Vzdelávacie kurzy zamestnancov v štúdiu „Shik“, Moskva (80 akademických hodín), diplomové osvedčenie o medzinárodnej triede.
  • November 2014. Centrálna škola krásy „Domino“, G. Petrohrad, 44 Akademickým hodinom, Color-Colorist Certifikát.
  • Marec – apríl 2018. Autorský kurz Julia Shumilova „Skutočné oslabenie žien 2018“ (20 akademických hodín), certifikát.

Osobné kvality:

  • Citová vyrovnanosť+
  • presnosť+
  • pozornosť+
  • Komunikateľnosť+
  • Príbuznosť.

Profesionálne zručnosti:

  • Držanie moderných a základných strážnych techník+
  • Farbovanie vlasov (ENUMENTY TECHNOLOGY)+
  • Schopnosť vytvoriť večerné a svadobné účesy+
  • Kreativita, individuálny prístup ku každému klientovi+
  • Zažite priamy predaj+
  • Organizácia objednávky na pracovisku.

Ďalšie informácie

Dostupnosť sanitárnej knihy, kategórie vodičského preukazu. Možnosť veliteľov. Jedinečný.

Ohodnoťte článok
( Zatiaľ žiadne hodnotenia )
Aneta Barka

Pozdravy, spriaznené duše štýlu a hľadači svätyne! Som Aneta Barka, ostrieľaný návrhár, ktorého životom bola tapiséria utkaná tými najjemnejšími niťami Módy a vrúcnym objatím domácej útulnosti. Dovoľte mi odhaliť kapitoly mojej cesty, kde sa umenie couture hladko prelína so samotnou podstatou pohodlia a štýlu.

Ženský časopis | Móda, krása, každodenný život a starostlivosť o domácnosť, psychológia a vzťahy
Comments: 1
  1. Barbora Maťašová

    Ako je možné obnoviť kaderníctvo po takej dlhej dobe? Aké sú najnovšie trendy v kaderníctve a ako ich možno zahrnúť do novej prevádzky? Aké služby a produkty by mohli prilákať zákazníkov? Aké marketingové stratégie by boli účinné na získanie nových a verných zákazníkov? Je potrebné rozšíriť a zdokonaliť znalosti a schopnosti majstra kaderníka? Aké sú najlepšie postupy a odporúčania pre bezpečné a zdravé prostredie pre zákazníkov a personál kaderníctva v súčasnej dobe?

    Odpovedať
Pridajte komentáre