Ľudia ma nenávidia: Dôvody a zbaviť sa problému

Mnohí ľudia často čelia nenávisti. A na prvý pohľad to vyzerá bezpečné a hlúpe. V takýchto situáciách sú niektoré stratené a nevedia, ako sa s takýmto pádom na ich strane. Ako reagovať na tento prejav? Ako neurobiť chybu pri výbere akejkoľvek odpovede? Je ťažké odpovedať na tieto otázky správne. Pokúsme sa teda podrobnejšie demontovať situáciu.

Príčiny obklopujúceho nenávisti

Začnime s tým, že nenávisť (a nepriateľstvo) sa nazýva pocit, ktorý má zápornú hodnotu. Deštruktívne a veľmi sa prejavuje. Nepriateľstvo je rôznorodé a môže súvisieť:

• Skupine ľudí+
• konkrétnej osobe+
• rôznych predmetov alebo javov.

Tento pocit môže byť spôsobený buď samotným objektom (objektmi) alebo jeho prejavmi alebo jeho vlastnosťami. Napríklad ľudia môžu nenávidieť počasie, ktoré ovplyvňuje ich všeobecný stav. Môžete tiež vlniť akúkoľvek akciu (fenomén), ktorá mala negatívny vplyv na váš život. Aj samostatná osoba môže nenávidieť akúkoľvek inú osobu, ak vznikne určitý dôvod.

Poznámka: Nenávisť sa môže vyskytnúť v osobe aj na seba. V tomto prípade rýchlo tvorí veľmi silnú depresiu. Intolerancia sa často narodí v niektorých jedinci kvôli vonkajším predkladaniu konfliktu.

Preto iracionálny pocit môže spôsobiť aj veľmi menšie motívy. A to všetko je preto, že osoba je pôvodne predisponovaná k nepriateľstvu. Takže by ste nemali byť prekvapení, ak niekto má náhlu nenávisť.

Nájsť a pochopiť zdroje výskytu nenávisti pomôžu podrobné zváženie príčin jeho výskytu.

• Po prvé, nepriateľstvo môže spôsobiť taký zlý pocit ako závisť. Ak nastane, potom bude táto osoba, ktorá sa snaží robiť so svojím súperom. Napríklad, nie veľmi úspešný predmet zažíva nepriateľstvo pre jeho úspešnejší priateľ kvôli jeho šťastia v podnikaní. Tak sa snaží mu ublížiť všetkým spôsobom: nešťastné povesti o ňom, nahnevaní a t. D. V dôsledku jeho žlčových aktivít, spáruje život osoby, ktorú nenávidí.
• Konkurenti často zažívajú nepriateľské pocity. Napríklad vodcovia dvoch podnikov, na ktorých sú vyrábané rovnaké výrobky, s najväčšou pravdepodobnosťou zažijú bezkohľadové pocity vo vzťahu k sebe navzájom. Potenciálne bojujú za svoje sféry svojich záujmov a predajného trhu. Konflikt.
• Život je tak usporiadaný, že v nej sú obaja priatelia a nepriatelia. Takže vo vzťahu k nepriateľom, ľudia vždy zažili a zažijú nenávisť. V tomto konflikte sa bežne zapájajú veľmi veľké skupiny ľudí, kde sú účastníci negatívnych udalostí rozdelené do „ich“ a „cudzincov“.
• Všetci sme sa považujú za dobré a súcitu. Nemôžeme napriek tomu vždy dosiahnuť kompromis s inými jednotlivcami, keď naše osobné záujmy ovplyvňujú. Ukazuje sa, že nenávisť nastane, keď obrátime tvár, ktorá oddeľuje náš súcit z našich osobných záujmov.
• Nenávisť vzniká, keď prestaneme vidieť dobré vlastnosti v našom súperi. Tam je taký fenomén v dôsledku konfliktu.
• Naše predsudky môžu tiež spôsobiť nenávisť za niečo alebo niekomu. Napríklad niektorí ľudia nenávidia čierne mačky, ktoré ich presúvajú cestu.
• Ak sú fakty skreslenia, potom mám tiež nenávisť. Napríklad priateľka vám povedal, že určitá osoba spáchala zlý čin. Po obdržaní tejto informácie, máte pocit nepriateľské vo vzťahu k predmetu, ktorý ste nikdy nevidel.
• Keď sa človek naozaj chce potešiť inú osobu, ale nepodarí sa mu v tomto prípade môže dôjsť k nepriateľstvu. A to sa môže objaviť na oboch stranách. Jedna strana začne mať nenávisť vzhľadom na to, že cieľom nebolo dosiahnuté, a druhá strana bude sklamaný kvôli príliš obsedantné akcie druhý.

Čo robiť?

Pred začatím prerokúvaní tejto otázky, je potrebné poznamenať, že nenávisť jedného človeka, nemusí byť úplne adekvátny k inému. A keď budete nenávidieť, to je celkom možné, že ste vôbec a nie je na vine za to. S najväčšou pravdepodobnosťou je tento pocit spôsobený podsieňom osoby, ktorá vás nenávidí. Tento prejav musí nevyhnutne bojovať. Najprv musíte sa pokúsiť nadviazať vzťahy. Urobte takýto krok nie pre pokoj, ktorý vás nenávidí, ale kvôli jeho pokojnému. Ak urobíte všetko, potom prvé bude ľahšie žiť.

Napríklad, ak sa sused vzťahuje na vás nepriateľský, snažte sa s ňou hovoriť a zistiť dôvod takéhoto vzťahu. Ak jeho tvrdenia majú pod nimi pôdu a niečo ste uhádli, opravili situáciu. Potom začnite so susedom komunikovať a hovoriť s rôznymi témami. Tiež, opýtajte sa jej nabudúce, aby ste vyjadrili svoje nároky priamo a nie najať nahnevane. Takže všetci budú spokojní. Ďalšia vec, ak nenávidíš svoju priateľku, a ani o tom nemusíte hádať. Skôr alebo neskôr sa tento konflikt môže stať nezvratným. Tak sa snažte venovať pozornosť malým veciam, ktoré ste znepokojení. Napríklad, váš blízky priateľ neustále vymieňate vás pre outsiders. Takéto akcie sa snaží presadzovať svoj účet na vašich nákladoch. Je možné, že vám blízky priateľ. Nemôže akceptovať skutočnosť, že ste omnoho lepšie varenie, mladý vzhľad a vy milujete mužov.

Existujú aj iné prípady, ktoré sú spojené s primeranou alebo neprimeranou nenávisťou. Každý z nich si vyžaduje oddelenie. Často sa pozoruje nepriateľský postoj k niekomu, kde určité skupiny ľudí idú: v škole, v práci a t. D. V tomto prípade môže mať nenávisť skrytý a dlhodobý charakter. Aby ste sa vyhli katastrofickým negatívnym dôsledkom pre seba, pokúste sa nájsť kompromis s každým bojujúcim predmetom. Ak si vezmete deštruktívne riešenie, budete pokaziť, a potom všetky strany konfliktu zostanú urazené na sebe. Ak si chcete vybrať správnu cestu, musíte sa zoznámiť s nasledujúcimi informáciami.

Vo vzdelávacích inštitúciách

V tomto prípade nie je nepriateľstvo niektorých jedincov na druhú nie je tak zriedkavá, pretože sa môže zdať na prvý pohľad. Často sa príčina nepriateľstva stane nerovnosť vo vzťahoch. Niekto z účastníkov konfliktu sa považuje za oveľa vyšší ako iní ľudia. Keď sa vyskytnú nezhody medzi študentmi, druh rivalitu, nepáči sa, strach o stratu autority alebo neopätovanej lásky a t. D. Preto sa spolužiakov môžu navzájom pociťovať nenávisť.

Všetky vyššie uvedené konflikty musia byť vyriešené konštruktívnym spôsobom. A na to potrebujete učiteľov alebo mentorov, aby si všimli zvyšujúcu sa agresiu a boli schopní nájsť cestu zo situácie. Najlepšia možnosť bude opatrný zásah v konfliktnej situácii bez tlaku účastníkov. Keď je konflikt vyriešený správnym spôsobom, musíte pokračovať v dialógu. Ak dieťa (alebo mladý muž) často prejavuje agresiu, potom sa pokúsite poslať zlej energiu v pravom kanáli. Odporúčame napríklad hrať šport alebo zaregistrovať v kruhu záujmu.

Keď dôjde k konfliktu medzi učiteľom a rodičmi študenta, potom v tomto prípade je situácia zložitejšia. Existujú protiklady z rôznych dôvodov, napríklad podľa:

• Ľudia sa pozerajú rôznymi spôsobmi+
• Bola tam osobná nepriateľstvo+
• Učiteľ nedostal.

Ak chcete správne odstrániť problém, musíte sa upokojiť a rozhodnúť o svojich ďalších akciách: premýšľať o tom, ako sprostredkovať svoje nároky na súpera.

Takéto opatrenia musia byť vykonané tak pre učiteľa aj rodičov študenta. Ak sa jedna zo strán považuje za správne a môže dať odôvodniť svoju právnosť, potom by nemala prejsť svoje pozície napriek argumentom súpera. Napríklad učiteľ v triede patrí do jednej časti študentov veľmi dobre. Odpustí im neznesiteľné lekcie a dáva nadhodnotené hodnotenia. Pre iné deti je ten istý učiteľ veľmi prísny a jednoducho ich zaväzuje ich ako hodnotenia z dôvodu osobných nepriateľstva. V prípade identifikácie takéhoto problému je potrebné prijať opatrenia a hľadať pomoc riaditeľovi vzdelávacej inštitúcie.

Existujú veľmi často medzi učiteľmi a študentmi hádky. Príčiny môžu byť:

• Podhodnotenie učiteľa študentov+
• Príliš precenený požiadavky na učiteľa alebo študenta do procesu učenia+
• Osobné nevýhody, ako študent a učitelia.

Ak konflikt vznikol a nepáči, učiteľ sa jednoducho zaviazal, že bude prvý, kto si podnikne akcie. V hádke učiteľa a študenta nie je učiteľ viniť. Rodičia dieťaťa však prídu ku konfliktu skôr alebo neskôr. V tomto prípade je potrebné ukázať trpezlivosť na oboch stranách, aby ste identifikovali pravdivé príčiny, ktoré viedli k negatívnej situácii.

V práci

Konflikty v práci sa vyskytujú v takmer každom tíme. A nie je tajomstvo. Ľudia v tomto prípade konfliktujú a nenávidia sa z rôznych dôvodov. Ak sa vám konfliktné situácia stalo, potom si nemusíte brať do blízkosti srdca. Ak chcete nájsť správne rozhodnutie, konať s výpočtom za studena. V prvom rade musíte rozhodnúť o taktike. Myslite, ako sa budete správať s kolegom po výskyte nepáči. Ak chcete začať s snažiť, aby to. Ak táto podmienka nefunguje, potom len sa snaží obmedziť styčné body s osobou, „rany“ konflikt.

Ak ste prišli na nový tím a všetci naraz naladený nepriateľsky proti vám, potom by ste nemali odpovedať na celý tím. Tieto akcie nebude niečo dosiahnuť, ale len zhoršiť situáciu. V každej spoločnosti, tam bude človek, ktorý bude šťastný, skôr či neskôr prísť do styku. Skúste najprv spriateliť sa s ním.

Viac hovoriť a spoznať podrobnosti o živote a záujmy každého člena tejto spoločnosti. Tak rýchlo zistiť, ako umiestniť každú osobu, ktorá je tiež váš zamestnanec.

v rodine

V tomto prípade je nepriateľstvo možné ľahko odstrániť dosť. Pokiaľ si všetci milujeme sa navzájom a sú veľmi obávajú o tom, čo sa stalo, kto zmierenie ako prvý. Nikdy nedržte zlo na blízkych a odpustiť. Ak máte radi, nepotiahnite ho ešte viac svojimi vyrážkami. Skúste po celý čas vyhladiť „ostré rohy“ a urobiť kompromis.

Upozornenie: V živote sa to stane tak, že jedna z partnerov Láska je vyčerpaná. Potom príde „bod bez návratu“. Ak sa to stalo, potom iný partner nie je v žiadnom prípade, aby udržal svoju bývalú druhú polovicu. V opačnom prípade dostanete iba nepriateľstvo v reakcii. Prepáčte a pustil.

Tipy pre psychológ

Pamätajte, že okolitá osoba zaobchádza so spôsobom, akým si to zaslúži. Niektorí ľudia si myslia, že ak sú príliš zdvorilý a intenzívny voči iným ľuďom, budú môcť volať lásku a rešpekt. Nie je to tak. Pamätajte, že spoločnosť nemá rád a prijíma ľudí, ktorí neocenia osobu. Preto je k nim nepriateľský. Ak chcete priniesť na pobyt pre zahraničných predmetov, potom sa správať zdvorilo, ale výhodu.

Opäť, ak sa správate príliš vzdorovne a vždy a všade „Choďte von“ do konfliktov, dostanete odpoveď na vašu adresu. Členovia tímu alebo určitá spoločnosť vám odpovie agresiu. Prostriedok, Akákoľvek rozumná osoba musí vypracovať svoje špecifické taktiky správania, ktoré mu umožnia žiť a pracovať bez toho, aby bola dotknutá jeho vlastná psychika. Čo znamená, že nemusíte konflikt s ľuďmi bez dôvodu.

Treba si to pamätať: Ľudia nie vždy robia nestranné akty zo zlých motívov. Len niekedy to sa deje náhodou. Preto je ľahké odpustiť tým, ktorí predtým uhradili.