Typy osobností konfliktov a ich charakteristiky

V každodennom živote budete musieť neustále čeliť konfliktu osobností. Je nemožné, aby sa zabránilo to: títo ľudia sa nachádzajú všade a niekedy aj úplne nepredvídateľné. Ale napriek tomu, pomocou psychologických poznatkov, môžete rozpoznať, delenie do typov a zvoliť príslušný riadok svojho vlastného správania.

Zvláštnosť

Interakcia ľudí sa nezaobíde bez konfliktov a kolízií. Ale nie všetky „strety“ sú objektívne a nevyhnutné. Niekedy platí pre ich dôvodu, psychologické črty ľudí sa stávajú rozhodujúcim faktorom. Existujú dva základné prístupy k ich popis: uvážime kolízie ako striktne negatívny proces, a ostatní sa na ne pozrie vpred.

Konflikt v každom prípade to je obvyklé hovoriť pravdepodobnosť, že človek vstúpi do sporu, bez ohľadu na dôvod. Pre správanie ľudí, v situáciách obzvlášť stresujúci druh, vstup do konfliktu je úplne normálny. Akákoľvek obyčajná osoba, dokonca aj najviac vyvážená a pokojná, môže byť extrémne nepriateľská na liečbu:

• Do životne dôležitých porúch+
• Sklamanie v iných ľuďoch+
• klam+
• Rôzne formy zrady.

Ale stále existujú ľudia nekontrolovateľného typu, nie sú schopní:

• Primerané na posúdenie situácie+
• Znížiť závažnosť svojej reakcie pri oslabení napätia+
• vnímajú argumenty a vysvetlenia.

Ktorý určuje tendenciu k konfliktu a forme účasti na ňom

Musíme určite venovať pozornosť nielen osobnému momentu, ale aj na prejave rôznych kultúr v interakcii konfliktov. Kultúrny priestor predurčuje súbor hodnôt a morálne orientačné body, základné významy a ciele existencie. V tomto prípade, pod kultúrnym priestorom nepovie ani toľko etnicky maľovaného svetonázoru, ale patriaci do konkrétnej skupiny pridelenej podľa rôznych dôvodov.

Takže ľudia vysokej všeobecnej kultúry sú prirodzene hľadá minimalizovať kolízie, hladké ostré rohy. Je obmedzený na intenzitu konfrontácie, zavádza sa do jasného rámca, ktorý tlmené rozpory.

Rozdiely v kultúrnom kódexe konfliktných účastníkov sa zvyčajne zhoršujú, čo je dlhšie, komplikuje riešenie rozporov. Je to ešte horšie s etnikami spolupráce pri zrážke ľudí týkajúcich sa rôznych kultúrnych svetov.

V tomto bode, boj a dokonca nevinný, z hľadiska niektorých ľudí, akcií, slová interpretované iní ako základný neúcty. Záležitosti nie len veľké alebo menej emócií. Hranice prípustných a zakázaných, diskutovaných a napadnutých + sa vyznačujú reakčnou silou na určité udalosti, fakty.

ODDIELY OSOBNÝCH KONFLIKTÍV

A napriek tomu, so všetkou etnickou, profesionálnou a morálnou rozmanitosťou ľudí, konfligonizológia vám umožňuje prideliť niekoľko jasných psychotypov z obzvlášť agresívnych osobností. Takzvaná demonštračná účastníka konfliktov sa snaží priebežne v centre univerzálnej pozornosti. Pre neho boj, spor a rozpor – nie je koniec sám o sebe, ale len prostriedky. Tam je jednoduché rozdelenie iných inherentných v takýchto ľudí: Kto je nadšený, si zaslúži pozornosť, dobre, ak nie je obdiv, nie je potrebné venovať pozornosť.

„Demonštranti“ sa vyznačujú zvýšenou emocionálnou situáciou a mimoriadne zriedka plánujú svoje činy. Je pre nich ťažké splniť takúto prácu, ktorá si vyžaduje pozornosť na malé detaily. Táto skupina zložitých ľudí však môže ľahko zmeniť z jednej situácie na druhú, s použitím tejto schopnosti stelesniť.

Opakovaný psychotypom deštruktívneho deštruktívneho správania je tuhý typ osobnosti. Títo ľudia sú náchylné na priame a dcérske úsudky. Často si rozhodnú, že nie sú konštruktívne spôsoby a stratégie pre interakciu, ale konflikt, nie sú naklonení počúvať názor niekoho iného. Aj keď sa im podarí, zdá sa, že je naklonený na ich strane – budú stále prichádzať, ako sa to považuje za potrebné, aj keď v slovách súhlasia. Okrem toho takéto osobnosti nie sú naklonené ísť ako prvé na zmierenie, aj keď je to jasne vedomé, že nesprávne.

Pevné osoby majú dôstojnosť: sú mimoriadne „EADRY“, vedia, ako analyzovať situácie ako žiadne iné, okrem toho, s jasne nastaveným cieľom, „hory otočia“.

Ďalšie vysoko konflikt číslica osobnosťou je takzvaná ultra typu ľudí. Vo väčšine prípadov, oni sú náchylní k úzkosti, strach, neodôvodňujú dôveru ním poskytovanými. S touto kombináciou charakteristík správania, ľudia starostlivo skrývať emócie. je možné zachytiť len skúsení psychológovia alebo veľmi citlivé partnermi, a to nie je vždy.

Naliehavo osobnosti ukazuje pozornosť do najmenšieho detailu, sa snažia vyhnúť skoré a nekoncepční riešenie. Problémom často spôsobuje perfekcionizmus, prináša do nervových porúch a psychosomatických porúch. Veľmi presné osobnosti vlastné workolism. Toľko horšie pre komunikáciu s ľuďmi neriadených, ak:

• Správame sa impulzívne+
• V zásade nestrážené+
• nekonzistentné+
• nemožno plánovanie.

typ konfliktu muž je nesmierne zriedka zapojenie. Zvyčajne suverénne to vyhne.

Aj keď ich situácia objektívne vytiahne, takéto identity sa snažia hrať úlohu „pozorovateľa“, „Peacemaker“ alebo „susedí s víťazom“. Je dosť opodstatnené používať ich v zložitých a napätých rokovaniach. Ale na účtovanie prípadov, ktoré si vyžadujú jasné usadzovanie čiary, bez ohľadu na to, čo by nemali.

Branson Klasifikácia

Zoznámenie s psychológiou rodiny vám umožní prideliť ďalšie klasifikáciu účastníkov konfliktu – Byronom Bransonom. Iniciátori sporov a ťahov sa zvyčajne stávajú „agresívnym“. Sú rozdelené do troch podtypov:

• „Asfaltové dlažby“ (čitateľ a energický)+
• „Šípky značky“ (ironizovať, pokúsiť sa zasiahnuť a provokovať v najviac emocionálne napätej chvíli)+
• „EXPLODING“ (ľahko excitable kvôli temperamentu, charakteru alebo dlhému mentálnemu zraneniu).

Konflikt môže vyvolať ešte takzvané zvončeky.

Sú presvedčení, že ich nikto lepšie nepozná určitú sféru, alebo iní ľudia, alebo dokonca všetko na svete. Blízko k nim Typ – maximalisti. Domnievajú sa, že sa rozlišujú bezmocnými osobnými vlastnosťami, neodolateľnou krásou, bystrou, profesionálnou datovaním – a niekedy spolu. A takzvané skryté scandaisti akumulujú emócie a hádzajú ich náhle.

Ako sa správať s konfliktom a ako kontrolovať konflikt vo vašich rukách je opísaný vo videu nižšie.